編者按：今年5月，青島選撥了首批157名幹部到深圳參加體悟實訓。在為期100天的時間內，他們除了進行短期的“市場化、法治化”集中培訓外，三個月時間被安排到深圳的各大型企業、投資機構和中介組織任職，進行企業實踐訓練。9月初，這些赴深圳體悟實訓幹部回到青島，把在深圳體悟的經驗、感受、心得應用於具體的工作中。
他們帶回來哪些市場化、法治化、專業化、開放型的意識和觀念？在日常工作中又融入了哪些“深圳經驗”？即日起，大眾網聯合青島市委組織部推出《深圳歸來》系列報道，通過專訪深圳歸來的部分幹部，展示體悟實訓活動在島城颳起的改革之風。
大眾網·海報新聞青島11月19日訊（記者 王熠 胡成林 劉曉）從政府管理人員到企業高管，再從企業高管迴歸到政府管理人員，過去的五個月裡，赴深圳體悟實訓的青島中央商務區黨工委委員、管委會委員、山東省海洋特色產業園平臺專職副主任趙青完成了兩次身份的轉換。而這兩次身份轉換，則讓趙青更好地理解了企業在發展中的真正需求；瞭解了作為政府管理人員，如何用法制化、市場化、專業化的思維，去更好地為企業服務，才能構建起良好的產業生態。
趙青表示，深圳這100天的在企業的體悟實訓，真正的讓她把市場化、法制化的思維真正內化於心
從政府官員到企業高管，“浸入式”體驗企業發展甘苦
趙青體悟實訓的企業名叫烯旺新材料科技股份有限公司，其以石墨烯新材料的研發和生產為主營業務，而趙青則以副總經理的身份負責與政府、科研單位和其他企業等單位進行聯繫和溝通。
烯旺新材料作為2015年才成立的初創型企業，雖然成立時間短，但成長性非常高。“這主要源於對科技研發的大投入，烯旺一年在研發上能夠投入1000多萬元。”趙青介紹，深圳市一家醫院與烯旺新材料合作開發以石墨烯為主要材料的醫療用品。醫院提出對產品的需求，烯旺根據需求來進行研發，但是這個研發風險是非常大的，需要企業先期投入大量資金，如果市場對產品反響不好或產品研發失敗，前期研發投入的損失就要企業來承擔。
“企業有勇氣去投資做研發是一方面，更重要的是，另一方面政府的補貼也讓企業更有底氣這樣做”。在深圳，科創類企業在研發投入的同時，市政府會通過跟投的方式補貼30%，除了科研經費上的補貼之外，還有其他方式的補貼如房租的減免等來幫助企業降低運營成本。此外，除了市裡的政策外，區裡也會根據各自轄區內企業的情況去制訂一些個性化的政策。
“尤其值得一提的是，深圳區市兩級政策的優惠政策儘管多，但非常精細化和有針對性，企業完全可以根據自己的情況去‘對號入座’，無論是政府的補貼、扶持資金還是引導資金，企業只要符合條件，上網申請就行了，企業有需求時可以直接‘找政策’而不用‘找人’。”
而說起和深圳市政府打交道的經歷，政府“服務清單”式的溝通方式，給趙青留下了深刻的印象。”據介紹，有一次深圳市外辦的工作人員來到企業走訪，從帶隊的領導到各處室的工作人員，以“服務清單”的方式，將自己能為企業提供幫助內容一一列了出來，然後再詢問企業有什麼需要幫助解決的困難，並幫著尋找可以解決的路徑，還對企業發展提了很多合理化的建議。“在跟他們交流過程當中，能真切地感受到他們是從企業的角度出發，來思考政府能為企業做什麼。”
從企業高管歸位政府官員，市場化、法制化、專業化思維內化於行
從深圳歸來，趙青的身份從企業高管，又轉變回政府管理人員，這一百天的體悟實訓，讓趙青對自己的工作有了新的認識：
“我現在為企業服務時，會注入更多的市場化思維，比如說我負責的山東省海洋特色產業園平臺，它是以山東海運為龍頭，聚集產業鏈上下游的一些企業，打造一個產業集聚的平臺和產業綜合服務的平臺。現在按照市北區提出的打造國際航運貿易金融創新中心核心區的戰略，下一步我們將充分發揮龍頭企業的核心作用，通過平臺來吸引上下游一些關聯企業來投資興業，並聯合航運、貿易、金融等產業鏈上的各種企業，用市場化的思維來打造一個產業生態，讓各種元素在生態中互相促進，並通過創新來賦能產業生態。”
在具體落地的措施上，趙青介紹，當前區產業專班正在梳理細化對企業的幫扶政策，並對項目申報的系統進行流程再造，流程再造後企業能夠在線上系統裡邊找到所需要的政策、所需要的服務、所需要解決的問題的路徑，通過這個系統，政府為企業服務將更加“接地氣”，企業也更方便“對號入座”。
趙青深有感觸地告訴記者：“這100天在深圳企業的體悟實訓，真正讓我把市場化、法制化、專業化的思維內化於心，融入到了骨髓當中、血液當中。今後工作中，我將把深圳取來的‘真經’體現在實際工作，用平臺思維做乘法，做到‘政府搭臺、企業唱戲’；用生態思維做加法，來打造山東省海洋特色產業園，用專業化的服務讓園區裡的企業真正對生態產生粘性，在這裡紮根發展。”
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