2020國家公務員面試即將到來，為了讓參加2020國家公務員面試的考生們順利備考不走彎路，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結黨政機關面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。
一、基本考情分析
（一）面試形式：結構化、無領導、半結構化均有涉及
1．結構化小組：每天一套題，每套3道題目。流程分為三個環節：備考環節，3道題，15分鐘時間；答題環節，每人每道題2分鐘；點評和回應環節，點評每人不超過2分鐘，面試共計42分鐘。結構化小組備考室、場內均有題本，會提供紙和筆。稅務系統一般是這種形式。
2．結構化面試：考試按照一般面試流程進行，即入場、抽籤、候考、考試、聽分、核對分數、離場。多地每天一套題。面試一般採取聽題的形式，無題本，考官讀一題，考生答一題，多數有稿紙和筆。面試時間為15-30分鐘(不同地區有所不同)，剩餘2-5分鐘會有提醒，提醒方式為舉牌或語音提醒。面試題目為結構化文字題目。鐵路公安、銀保監會、統計局一般是這種形式。
考官及考場：一般考場面試考官為7或5人，為單數；大多采用U字形考場佈置方式，因場地限制，也有L型
總成績計算方式：
綜合類、海關：綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%
稅務：綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績/2*50%
銀保監會：綜合成績=[專業筆試成績+（行測成績+申論成績）/2]*50%+面試成績*50%
面試時間：國考各部門單獨組織面試，面試時間不統一，2020年面試相較於2019年年後考試有所不同，中公預測2020國考面試時間會有所提前。
二、測評要素特點分析
在國考面試中，主要測評要素及佔比為：綜合分析能力45.9%、應變能力16.5%、人際交往的意識與技巧10.5%、計劃組織協調能力9%、言語理解與表達能力4.5%、求職動機與擬任職位的匹配性13.55。
1、綜合分析能力為必考，並且每年所佔比重都是最大的，一般會出在第一道；時政類的社會熱點和哲理類的名言俗語，是命題考查的重點。近三年主要圍繞時政熱點及人生觀、價值觀進行考查，主要通過測查考生對名言俗語的理解，來了解考生的價值取向和做人做事之道。同時我們需要特別注意的是，在稅務局面試中，以漫畫形式考查所佔比例逐年升高，是測查重點；
2、應變能力和人際交往的意識與技巧，預計在2020年國考公務員面試中依然是重要的考查要素，二者單獨命題的概率很大，共同出題的概率也很大，所以需要考生這兩種題目綜合來答，但一般每套題會只出一種；另外，繼續以對話的形式來作為材料出題的概率也非常大，考生要綜合歷年真題學習閱讀材料的能力。
3、計劃組織協調能力仍然調研和宣傳是重點，稅務中和綜合中的協調能力也需要關注；以材料的形式來考察統籌規劃能力的概率非常大，對於這一能力的測查，考題中的情境設置越來越具體，不僅設置了具體角色，而且設置瞭解決問題的具體困難和障礙。答好這類題的關鍵一在於審題，二在於對細節的雕琢。
4、求職動機在稅務和綜合很少考到，主要在銀監會中考查。雖然從考查過的題目來看，直接考查求職動機的題目並不多，但是還是需要做好準備，畢竟對自己的認識以及對崗位的認識對於答其他題目都是非常重要的。需要注意的是，考查哲理問題的時候有可能會與求職動機相結合考查。
5、言語理解與表達開始嶄露頭角，一般以人際題目為基礎考查現場模擬。該類題目的難度係數一般，單獨命題的概率仍然是有的，依託兩人對話的材料，或者依託人際及應變類題目的現場模擬都可能成為命題的重點。建議考生一定要入情入境，才能能答出現場模擬的感覺。
三、具體考情分析
（一）國考綜合類
往年都是參與統考，既有傳統結構化，也有材料題一拖五。個別崗位也會採用無領導小組討論的形式，比如中國氣象局機關崗位、深圳和浙江保監會、國家知識產權部分崗位（發明初審、法律手續、醫用材料處）。面試試題特點：第一，所有常見考查要素都有所涉及，包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、言語理解與表達能力等；第二，幾乎不涉及專業知識。
每天兩套題，每套 4-5 道題目。一般為 25 分鐘，提前 5 分鐘提醒。材料結構化場外 10分鐘看材料，場內 25 分鐘。一般採用聽題的考查方式，材料題或者漫畫題時會單獨放題本，由考官提問問題。考試流程按照一般面試流程進行，即入場、抽籤、候考、考試、聽分、核對分數、離場。一般考場門是關閉的，考生在進入考場後不要報考號，只報抽籤順序號。
（二）稅務
主要的測評要素為聯想與分析能力、心理調適能力、溝通能力、材料處理能力、統籌協調能力，新變化的常考題型為漫畫題、微材料題、情景模擬、多選題，主要的特點為越來越靈活、開放、多元，從題幹到提問都有較大變化，在備考中要特備註意。
（三）鐵路公安
面試最後一題是特有題目--視頻題，視頻時間一般1--3分鐘，通常視頻播放一遍，之後考官讀題，計入總答題時間。綜合分析能力、計劃組織能力、以及鐵路公安特有的觀察描述能力（視頻題考察），這幾個能力的考察比例相當，是考察重點。對應變能力、人際關係、求職動機、言語理解的單獨考察相對較少，不過會出現綜合考察，多種能力融合在一起。
（四）銀保監會
面試能力考查相對比較穩定，普通題目包含自我介紹、普通結構化。普通結構化一般考查考生的綜合分析能力、崗位匹配性、計劃組織協調能力、應急應變、人際交往意識與技巧。其中綜合分析能力和崗位匹配性是高頻考點，專業題目可能會結合報考崗位需求和考生專業背景來考查知識性問題，也可能結合社會熱點來考查考生運用專業知識解決問題的能力和思維。部分地區考官也會就涉及的專業題目進行追問。
題目總量一般為6道，其中自我介紹1道、結構化題目3道、專業題目2道（財會、計算機、法律）、英語題目1道。
（五）統計局
重點考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、專業能力，言語理解與表達能力以及應急應變也會涉及到，而人際交往意識與技巧這方面的能力則相對考查的較少。
一般採用看題、聽題兩種方式，縱觀往年考試，看題、聽題的方式可能分別單獨出現，或者以看題加聽題相結合的方式出現。2019年的材料題是在場外看材料20分鐘，場內答題15分鐘，採取聽題的形式。一般為全天一套題，每套題四道題目。
（六）海關
從考查要素來看，縱觀歷年真題，綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧以及應變能力是國考海關係統的必考要素，幾乎每套考題都會涉及，是考生必須掌握的能力要素。求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、舉止儀表等方面的考查隱形貫穿在整場面試中，是考官對考生整體評價的參考要素。但是近兩年比較突出的一個特點是，各題目不再是對單一測評要素的考查，而是呈現出交融糅雜的趨勢，一道題目往往融合兩個以上能力要素。出入境檢驗檢疫劃入海關,海關專業專項內容與時俱進。
每天一套題，每套4道題。總時間為20分鐘，包括考官讀題、考生思考和答題時間。每道題不單獨計時，剩餘5分鐘時有提醒。如果是材料題，有單獨的讀材料時間，一般為10分鐘，考生在場外讀材料，可以帶材料進入考場。
【例題展示·2019年國考真題展示（2月23日鐵路）】
1.為方便旅客出行，車站派出所創建了二維碼，為了推廣二維碼，領導讓你在候車室進行宣傳，你會怎麼做？
2.你是鐵路派出所值班民警，一位老大爺急急急忙忙跑過來找你借錢，說和自己女兒吵架，借錢買票回家。這時，你會怎麼做？
3.圖片題。請仔細觀察這幅漫畫，擬一個標題，並談談你的看法。
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