用户7371877595131
请你们不懂保险的人别妄加评论，保险是社会发展的必然趋势，没保险就没保障，没保障社会还能稳定安全吗？保险人响应国家政策、主动积极提倡，倡导、宣传、鼓励、销售给广大人民群众，带去的是一份责任、爱心和保障，我们保险业务员风里去雨里来，遭受非议、白眼、忍受诽谤，但始终没忘记自己是保险代理人，看看医院里没钱治病，卖光了所有财产，借遍了亲戚朋友都不够交医药费，住院费的病友们，一双双无助又无力的眼神期待着对生活美好向往的渴望，我们肩上的担子更重，责任更沉，保险人应有崇高的敬业精神，不能计较外来的风言风雨的压力，把保险带来的保障送进千家万户，让社会更加和谐、稳定的向前发展！[赞][赞][赞][赞]
虎落平阳172817857
每个行业有其特性，正如机械行业男性居多一样，保险行业已婚女性居多也很正常。
机械行业里需要男性的体力，保险行业里需要女性的亲和力，都是由工作性质决定的嘛。
已婚女性在做保险工作时，有以下几个方面的优势。
一、亲和力高
女性的亲和力这点就不用多说了，这点是天生的。
只要你不要上来就攻击人，然后带点微笑，说一些好话，就非常容易取得别人的信任。不管对女性还是男性，这种杀伤力都是难以抵挡的。
亲和力一高，信任有了，那么保险生意就容易做了。
二、愿意跑动
问题中有一个字用得很好，“跑”字，为什么这么说？做保险工作，靠的是多跑，扫街，扫楼，扫亲戚，可少不了女性眼观六路耳听八方的刻在基因里的特质。
和朋友、潜在客户逛个街吃个饭，没准都能成一个单子，这就是已婚女性的优势。
三、人脉更广
家里的男性都去正儿八经的职场摸爬滚打了，家里的女性也不会闲着。
和孩子同学的家长总要有往来吧，和双方的七大姑八大姨都要往来吧，东家长李家短说多了固然不好，但却是最容易知道一个家庭的情况的，四邻八里有点什么消息在已婚女性中是很容易传播的。
这些需要靠家庭女性来维持的关系，让一个已婚女性的人脉也得到了极大扩张，从而也有利于把保险生意做成。
四、博同情易
人是天生就喜欢同情弱者的，女性在社会中，还是处于弱势的地位。
虽然说卖保险不能全靠同情，但这也是一种营销方式。每当看到有银行或者朋友的什么任务没完成，一个女性可怜巴巴给你打电话说，帮帮忙吧，这个月任务就差三单了，在能力范围内，任谁都拉不下脸来拒绝的。
但是如果一个男性可怜巴巴来求你时，你可能更多的是觉得这人怎么混得这么差，或者心里觉得怪怪的。
五、成熟度高
已婚女性，脱离了幼稚，走向成熟。
某种程度上，她更能理解作为一个家庭，到底需要什么样的保险和险种，更能感同身受，所以客人觉得更容易接受她的建议，觉得她身处同样的情境，一定给的建议会更好一些，从而更有说服了。
而这件事给一个未婚女性来做，效果就没有那么好了。这就像一个未婚女性大谈特谈婚姻的相处之道时，给人的可信度会降低一样。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。焱公子
前五年有一个租我房子女人，是一家保险公司骨干，四十多岁非常漂亮一个女人，特别是那傲人的身材足可以秒杀无数男人。
当时他的男人感觉对她卑微，说一不二，大多为她跑腿做饭，而且还是一个农村人，后来一打听是她第二十九任男人。
现在好多年没有见到她，房子租了一年后收回了，估计丈夫也换了好几个，因为她不为结婚找男人，一是为了业绩，二是为了过把瘾。
保险公司男性财保较多，大多是跑外勤勘察，或者理赔业务。
综合保险公司是女人的天下，大姑娘放不开做不了业务，只有那些嫂子级人物见过大风大浪，无论何方神圣，只要你有钱她会让你心甘情愿，说得好听为你理财，终身保险。
卖保险，买保险你情我愿，你得到的，我得到的都得到了。
做保险的业绩好永远属于放得开的女人，一个月两万多收入也不算过份，毕竟有些钱赚的也心酸。
最大受益者不是这些漂亮的嫂子们，卖保险只是一种谋生手段，也并不是所有女人靠卖色相做保险，大多数人还是有家室孩子，她们想靠诚信去吸取客户，只是收入平平而己。
王老歪49681976
我有一个朋友，一毕业就结婚生子，做起了家庭主妇，三年后孩子能上幼儿园了，就想找一份正式的工作。可是，因为没有工作经验积累，投简历投了很多，除了一些很基础的岗位和销售类的岗位之外，根本没有其他太多的选择。
根据多方权衡，她选择了去保险公司跑保险。
她的微信朋友圈里，从以前晒娃晒生活的内容，渐渐演变成了每天开始晒一些激励自己的正能量的语录、关于对保险的理解感悟、保险知识的普及和自己跑保险的经历。
她有时候也跟我打电话诉苦，说做保险这行很累，很辛苦，但是为了家庭、为了孩子，她还是要坚持住。每次我酝酿着要安慰她的话还没开头，她自己就开始自我激励起来，真的很佩服她。
因为她自身工作的努力，虽然初涉保险行业，第一年收入也有十多万。
一、已婚女性做保险，有一定优势的。
保险业绩高手多是女性，尤其是已婚女性居多，为什么？
（1）保险的营销渠道从熟人开始，已婚妈妈的圈子做起来会更容易
已婚女性会链接更多的宝妈，通过微信群、微信朋友圈、身边的熟人进行营销。基本上，每个家庭都需要保险，已婚女性自身会先把自己家里配置好保险后，向亲人、朋友、已婚宝妈进行推销，有点直销的性质，一是熟人圈做起来容易，二是和宝妈们容易产生共鸣，在聊育儿中都可以把业务搞定。
（2）女性天生具有更好的亲和力
女性比男性具有更多的亲和力，能很快获取人的信任，通过打造自己保险专业的标签，更增加了自身销售的砝码。
已婚女性年龄到了，有了家庭，更能深刻体会到保险的重要性，而身边有相应需求的群体也会链接起来，就能获得更高的效益。
（3）已婚女性有更强的抗压力。
未婚女性压力不大，圈子较窄，如果完不成业绩，大不了换个工作，有的时候还对时间自由、没有坐班要求的保险销售有时候还有抵触心理。
而已婚女性有更强烈的目标动能，完不成会认真想办法、通过各种手段途径想法设法完成业绩。有更强的目标能动性，能抗住更多的压力，因为自己要养家，自己要为自身打造一份事业。
二、为什么已婚女性大多选择做保险？
（1）跑保险对工作经验、工作技能要求低
女性也能顶住半边天，当孩子开始上学，家庭开支随之增大，在一定程度上，普通家庭需要母亲外出工作。保险业务的岗位对工作经验、工作技能要求低，只要完成营销指标，就能得到不错的收入，对宝妈们有很强的吸引力。
（2）保险销售岗位时间较为自由
已婚女性有时候承担了较多的家庭职责，在外要工作，对内又要照顾孩子，保险类的工作时间较为自由，工作地点也较为自由，没有坐班要求，只要你把业绩指标完成就行，能让宝妈们实现技能顾家又能赚钱两不误的愿望。
（3）做的好了收入高，有一定发展空间
已婚女性为了家庭，牺牲了一定的个人发展空间，甚至牺牲了事业。在孩子渐渐长大了，已婚女性也开始为自己打算，开始从事一份事业了，笨鸟先飞就要付出更多的努力，而保险行业对有能力的女性来说，就是这样一种可以提供发展空间和收入空间的工作。
只要业绩指标能完成，绩效收入就会有很大的提高，对有养家压力的已婚女性来说，有很大的吸引力。
许之谜
已婚妇女卖保险有俩点都是保险公司设计好的套：第一个让你加入保险代理一个月基本工资一千五百元，提成在外，天天早上培训也叫洗脑，俩三个月洗脑结束，你也差不多上钩了。第二就是心信满满开始工作，先开始从亲人，包括自己买保险，大概有半年多时间，感觉生熟朋友不卖账，自己也太累了，思想松懈了，保险公司也看到你利用价值不高，就让找下一个代理，就这循环模式一直在找代理，如果保险公司开始不给甜头也就不会有代理这个名词，所以大家以后买保险擦亮眼睛，保险是好事，里面有条条框框你是看不懂的，买的时候一定要认真阅读里面条款在买。
事情看的糊涂点234
那是在20年前，我原单位有个女同事离婚，找了个人保公司的负责人，她委托丈夫公司一个女的来找我投保，在我营业店磨了一下午，最后几乎我耐不住性子啦，缠的我心烦，我说，你们公司有存款网点吧，我去存点钱可以，我不会投保，见了多了，许许多多的保险水很深我没时间去淌这个混水，三个女的只好作罢，结果跑到我隔壁一家我们单位的门面抓住了一个客户，他缴了约三年保，后得了胃癌没缴，据说没给他報销什么药费，也没退钱，理由是没续保失效。我也不明白，为什么从事保险这个行业出门拉业务的都是女性。
银杏岁月
题主您好，我经常去朋友的茶会所泡茶，刚好有一个国内知名保险公司的团队经常在那里开会，清一色的女性，十几个人，所以对这个行业有点了解，谈谈看法。
确实，保险行业女性比例大，男性也有，但是很少。目前在市场上跑的主力是28-40岁的女性。40岁以上基本做到高级，社会上露面不多，都是出入高端场合，或者带团队。
我经常见到的那个团队，天天打扮的花枝招展，据茶会所的主管说，这些女性很多都是从“五花八门”的行业出来。专门以职场成功男士为目标，研发出了各种销售套路。最厉害的是她们公司还有系统，一旦得到名字和手机号，存款和信贷记录她们都会掌握。
言归正传，为何题主会觉得已婚女性占多数呢？我理解主要原因如下：
1、年龄结构
之前说过，跑市场多在28-40岁，这个是适婚年龄，所以觉得她们已婚很正常。实际上这个年龄段，没结婚的，或者离过婚的也很多。
2、时间分配
已婚已育的家庭女性时间比较多，分配起来也自由。保险公司一般是上午培训开会，下午走市场。需要全职做，这样的时间安排，家庭女性比较适应。
3、客户特性
保险行业的主要客户群体是职场白领，因为他们不但自己有需求，子女也有需求，尤其是男性，保险金额比较大。不仅仅是寿险，还有很多其他险种适合购买。这样，女性销售就有天然优势。
4、综合条件
保险行业是底薪+提成。如果做得好，收入还是很客观的。来钱快，也现。加入保险行业又不需要什么过硬的学历和技能证书，只要会沟通基本都可以做。况且，保险公司也有系统培训，不怕你不会，最起码还能社交。所以对于结过婚没工作一段时间的女性来说，这个工作在收入，家庭，时间，门槛等各方面综合评价起来，是不错的选择。
当然，不可避免，很多人会提到一些敏感的话题，比如女性保险销售“放得开”，为做成单子肯“下功夫”。我曾经听说过一个刚毕业的女孩子进保险团队做销售，年底差50万业绩，结果是她团队高级销售主管的丈夫帮她“摆平”的，天知道他为什么帮她？
但反过来想，其实任何行业都是这样，不仅是保险行业。想想演艺圈大家都知道了。就拿我去的这个茶会所，你买不买茶叶，每年买多少，都会造成服务生对你的态度多多少少有点区别。比如，我在这个茶会所是vip，有时候和朋友聊到半夜，她们也会等着。要是普通客人，一般到11点她们就会说要打烊了。
当然，有一些外资保险公司的销售团队素质会比较高。此外，也不是所有女性保险销售都是什么业务对象都接触，也有依靠“专业”和“诚信”赚取利润的。
以上是我的回答，各抒己见，随便聊聊。
职场冲锋号
我上几个月刚买了保险，把医疗线、重疾险、意外险基本都买齐了，而这些都是在我一个女同事那里买的。
这为女同事去年从平安集团离职，转而做外勤销售卖保险，她原来是和我在一家公司，旗下的互联网业务公司，她出来之后短短一年时间就做出了相当不错的业绩。
一、已婚妇女大多已工作过一段时间内，他们有一定的人脉基础
我的这位女同事是上海人，在平安工作了近10年，平安内部熟悉的不得了，从内勤转为外勤之后，每天就的是跑原来上班公司的同事就足以支撑他的业绩，而且平安的上海内勤员工还都是比较有钱的，买的险种都不便宜。
所以很多卖保险的人都是半路出家，这和其他行业还不一样，半路出家可能更有优势，因为他在别的行业里干了很多年，积累了不少人脉资源，很多朋友也都会捧场，所以基础的业绩就能保证，有的人脉较多的话，基本上靠朋友就能够活的不错。
二、已婚妇女上有老，下有小，更能体会生活的艰辛，更能拉近与顾客的距离
人们买保险主要是处于对疾病风险、意外风险的防范，而这些只有到了已婚之后，上有老下有小的情况下，才更能体会，所以已婚妇女更能够体会到产品卖点，更能够戳中顾客的内心。
三、一般家庭中大额消费权还是在女方手中，至少女方占据的权重非常大
这个时候已婚妇女优势就能够凸显出来，女人与女人之间总会有着说不完的话，而且买保险的家庭基本上都是有了小孩，两个女人在一起就会相谈甚欢，聊聊老人身体，聊聊小孩，聊聊自己，聊着聊着就会觉得，还是得买个保险才安全。
八鱼先森
我在保险公司是人员管理岗，也就是内勤，保险公司每天工作重点就两件事:举绩、增员。
举绩就是业绩，保险公司在这方面还是很紧张的，季度目标，月目标，周目标，天天视频会强调日平台，没完成的晚上开车去市里开现场会。增员就是招聘，变着法的招人，这么跟你说吧，只要你不缺胳膊少腿，不是七老八十的，10个面试的9个都能上班。
因为招的就不是员工，而是客户。这叫“杀熟”，分三个阶段。
第一，自保件。你看这么好的产品你不得给自己买一份吗，不得给家人买一份吗，再说了客户问你的时候你自己都不买怎么给客户介绍啊？
第二，亲戚朋友。好东西不得介绍给七大姑八大姨啊，让他们也得到爱心和保障。再说了你再卖出去多少件就可以晋升为主管了，等你成了主管，管理津贴高了，育成津贴高了，增员奖励高了……
第三，等你把自己人脉圈过一遍之后，卖不出去了，就离职了。
基本上留存一年的新人概率是10％，说的有的跑题了，言归正传，之所以大多是已婚妇女，我这么跟你说吧，人家小伙子小姑娘找个啥工作不是又体面又挣钱啊，谁会来保险公司啊。我那时候打电话增员，让人家来面试，人家一听保险公司直接拒绝，名声太臭了，说一千道一万还是过来卖保险啊，别管说什么客户经理理财经理后备干部，都得做业务。
最后再提一句，保险公司业务员并不是保险公司的员工，没有五险一金，签的是代理合同，关系就好像是厂家和代理商，正式员工现在基本都要求本科。当然外勤干得好了也有转正的，不过少之又少。
就给大家说这么多吧，打字太累了，以后再聊。
饮马黄河醉酒高歌
销售的腿，保险的嘴，这话是一点也不假。
不知你遇到过没有？卖保险的，尤其是熟人，坐在你跟前，嘚吧嘚，嘚吧的不停的说，搁你该怎么办？撵吧？不好意思，实在拗不过？只好买一份吧！
至于已婚妇女卖保险的多，我想有以下几个原因？
一是门槛低。跑保险的对学历，工作经验等要求都不高，一般人经过培训都可以上岗。保险公司要的是业绩，只要你有一张伶牙俐齿的嘴，保险卖的多，提成就越多，其他的就不重要了。
二是跑保险的接触人多。三教九流的什么人都有，其中不乏一些心里龌蹉之人。如果大姑娘干这个，难免会脸皮薄，言语，行动有时放不开，业绩肯定会受影响。
三也有个别的，为了一个大单，跟客户上床，这些毕竟是少数。我相信大多数人，还是兢兢业业，用勤劳和汗水，换取自己的劳动所得！
