就本地農村學校教師待遇來判斷，公辦教師要比民辦教師好一些，至少我調查詢問的20位培訓通上岸學員是這樣說的：

公辦教師與民辦教師大比拼，哪個的待遇好一些?

1.工資：

公辦老師的工資雖然不高（一年除去五險一金等隱形福利，到手工資大概5-6萬元），但也能基本做到小有餘富，能過上一個比較穩定舒適的小康生活，而且能按時發放。民辦學校老師的工資偶爾會因“校董”資金週轉緊張，可能遲到3--5日吧，而且因為民辦教師多是按課時“計件”工資，假期沒有工資收入。

2.工作：

無論公辦還是民辦老師，工作都一樣不輕鬆。雖然有人總拿農民工來比老師的工作和工資，但是自己去做做教師這個工作就知道了，要不然，也不會有那麼多的民辦教師辭職去打工了。公辦教師的工作比較繁雜：除了正常的備課上課改作業外，還有教研培訓迎檢，現在最費心費力勞神的是去下村扶貧。

民辦教師的工作相對單純點，平時除了正常教學，只要注意“防輟保學”就行了。當然，老闆們要擴大生源，老師還有招生任務。另外就是，一旦教得不好，那就有面臨失業的危險，所以壓力相對也是蠻大的。

3.職稱：

雖然評高級職稱艱難，也一直為廣大教師所詬病，但公辦老師有努力的方向，每年都有老師評上。職稱是與工資待遇掛鉤的，每晉一級職稱，工資都會有所提升。但是，我們這兒鄉下的民辦教師沒有晉級職稱這一說，崗位職責完成的好，也許“老闆”塞紅包。

4.退休後公辦和民辦教師的差距比較大：

公辦老師至少總有兩三千的退休工資吧，民辦教師就少多了。總而言之，公辦老師要比民辦教師的待遇好一點。要不然，每年也不會有那麼多的年輕人報考教師編制了。大家怎麼看呢？歡迎評論區各抒己見喲！