Zeng-Liping

社保從哪個年齡開始交比較合適，這個是沒有標準答案的，符合自己實際的，能達到自己心理預期目標的就是最合適的。

第一，我國社保繳費年齡的規定。

社保法沒有對社保的繳費年齡進行規定，但是很多地方政府是有規定的。多數地方規定的最早年齡是16週歲。一般都是年滿16週歲，可在本人戶籍所在地繳納基本養老保險，但是對於在外求學的大中專學生是除外的。當然16歲這個年齡，是我們辦理養老保險的一個基本的起點年齡，並不是年滿16歲都要必須辦。因為辦理社保有很多不確定的因素，對於部分沒有上大學的人員，有可能16歲就能獨自承擔很多工作，所以可以辦理城鄉居民養老保險和醫療保險，也可以以靈活就業人員身份辦理職工養老保險和醫療保險。

第二，在崗職工從參加工作起，必須辦理社保繳費。

從什麼年齡開始辦理社保合適，除了本人意願以外，客觀條件也是一個很重要的因素。大部分人，一般都是從自己尋找的第一份工作開始繳納社保。按照社保法的規定，用人單位在新員工入職的三十天內，必須為其辦理社保繳費手續。所以新入職的第一份工作，年齡是有高有低的，通常情況下，大學畢業生到第一份工作，正常年齡是22歲左右，如果從畢業就能開始工作，那麼他的社保繳費在22歲左右辦理是比較合適的，如果女性50歲或是55歲辦理退休，那麼她的繳費年限應該能達到28到33年左右，嚴格來講這個繳費年限是不高的，如果是男性繳費年限能夠達到38年左右。

第三，理想的繳費年限40年是最合算的。

按照社保繳費的年限來推斷，我經驗是繳費年限達到40年左右是最划算的。40年繳費，如果按照百分之百來繳費，平均繳費指數為100%，折算成領取基礎養老金的係數為0.8，40年可佔社平工資的32%，其基礎養老金是比較高的，一般都能達到2000以上，加上個人賬戶養老金，養老金總額達到3000元或是4000的水平是比較容易的；加之醫療保險也能達到規定的繳費年限，到退休時不用為醫療保險的補繳而犯愁；如果是繳納了職業年金的，職業年金也是比較高的，如果養老金加上職業年金，其總的養老金水平超過6000元是完全沒有問題的。在領取養老金的同時，還有一筆收入是大家要注意的，就是住房公積金，如果繳納了40年，住房公積金存款餘額應該接近50萬，這筆錢對於作為我們的養老補充，也是非常有益的。

第四，不必強求在什麼年齡繳納，尊重本人的實際是最好的選擇。

說了這麼多，其實都是都帶有理想化的色彩，不一定人人都能在第一份工作就能找到繳納五險一金的單位，也不是所有人都能繳納40年。即使有主觀的意願，但是客觀條件不允許也是無法實現的。所以在崗職工，以單位為自己繳納社保的時間就是最合適的，但是最好不要斷交；靈活就業人員，年輕能找錢的時候，及早規劃繳納自己的社保，也是比較合適的，因為等年齡大了再去繳納，無論繳費年限還是經濟上都是無法達成有一份較高的養老金的目標的，所以靈活就業人員，在三十歲左右繳納社保也是比較合適的。總之，從哪個年齡開始繳納社保最合適，由於每個人的情況不一樣，沒有一個標準答案，最合適的年齡就是自己有穩定的工作、穩定的收入就開始規劃自己社保繳納，我認為就是最為合適的。

幫兄愛唱歌

來說說我吧，一個很偶然的情況下，16年9月費開始自己交養老保險，到現在剛好交了3年了。算下來的話，交養老保險時29歲，先給自己定目標，交15年不間斷。從這個月開始強制儲蓄1500元，存上四個月給自己交養老保險。就是為了不刷信用卡。

紫羅蘭日記

當然是越早越好，最晚也要在退休前15年開始繳納。

大家好，我是社保專家思之想之，社保哪個年齡開始繳納最合適呢？其實，對於在崗職工來說，不存在哪個年齡繳納社保最合適的問題，按照規定，只要工作了，就要參加社保。

目前法定退休年齡是男性60歲，女幹部55歲，女工人50歲，所以對於在崗職工來說，最好在達到退休年齡前繳費滿15年，這樣才能到退休年齡後正常退休領取養老金。

也就是男最晚在45歲，女幹部40歲，女工人35歲開始工作，繳納社保，這樣才能確保在退休時剛好繳費年限達到15年的條件。

對於個人參保來說，只要沒有達到法定退休年齡，是自願參保，這裡存在一個選擇的問題，總體原則也是越早參保越好，因為養老金是多繳多得、長繳多得，你的參保時間越早，繳費年限就越長，養老金水平也會越高。

由於養老保險最低繳費年限是要求繳費滿15年，所以，最早也要在你達到退休年齡前15年參保繳費。

靈活就業人員的退休年齡是男性60歲，女性55歲，也就是說，個人參保的話，最晚在45歲和40歲開始參保繳費，這樣一來到退休年齡時剛好繳費15年，可以領取養老金。

因為這樣就避免到退休後延長繳費的問題，如果你參保晚於這個年齡，到退休年齡時繳費還不滿15年的話，就需要延長繳費了。

當然，以上的最晚參保年齡只是一個最佳建議，就算你晚於這個年齡也是可以的，只要還沒達到退休年齡都可以參保，只不過到退休年齡繳費年限不夠15年就需要延長繳費罷了。

總體來說，社保是越早參保越好，因為繳費年限和養老金會更高，以後每年上漲養老金的時候也會越多，因為養老金調整是跟繳費年限、養老金等直接掛鉤的。

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思之想之

樓主你好，社保從哪個年齡開始繳納比較合適？我認為這個問題，社保對於個人來講，自己參保的年齡越小是越為合適的。參保的年齡越小，就意味著你今後所獲得的累計繳費年限相對應的也會更長一些。

舉個簡單的例子，一個從20歲就開始繳納基本養老保險的個人，那麼他在60歲以後退休，實際上自己的累計參保年限就可以達到40年要求，如果說另外一個人從40歲開才開始繳納自己的基本養老保險，那麼他在60歲以後退休，實際上累計參保年限僅僅只有20年，所以說不同的累計繳費年限直接會影響今後自己養老金的待遇。

但是有些人可能自己意識到，養老保險交費已經30多歲了，那麼也沒有關係，你只要意識到自己養老保險還沒有交，那麼從現在開始及時的去建立自己的養老保險賬戶，不論你是通過企業單位來建立自己的基本養老保險賬戶，還是通過個人靈活就業的形式來建立自己的基本養老保險賬戶，都是可以正常的累計計算自己的繳費年限，所以說及時的建立和較早的建立對於自己來說是有好處的。

社保小達人

20歲、30歲、40歲，哪個年齡開始繳納社保最合適？

很多年輕人對於繳納社保問題一直很迷茫，社保中最主要的養老和醫療保險，似乎短期內看不到多大作用。究竟什麼年齡繳納社保最合適呢？讓我們從養老保險角度探討一下。

養老保險繳納的強制性

從《勞動法》到《勞動合同法》、《社會保險法》，都明確規定企業職工必須參加社會保險，由職工和用人單位共同承擔社會保險費，繳納社保是強制的。

一般年輕人，只要不是自己創業，為企業或者其他用人單位工作，都有義務繳納社會保險。

不過，對於現在社會上越來越數量龐大的個體工商戶和靈活就業人員，他們具有一定的可選擇性。《社會保險法》規定，無故宮的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的勞動者和其他靈活就業人員，可以選擇性的參加基本養老保險，由本人承擔養老保險費。

養老保險的待遇

（一）失去勞動能力的保障

養老保險的待遇，很多人都以為就是到達法定退休年齡以後，按月領取養老金的一種保障，因此年輕人覺得特別遙遠。

實際上，我們的養老保險是一種社會的基本保障。參加職工基本養老保險繳費只要滿15年，萬一因病非因工喪失勞動能力，可以辦理退職或者領取病殘津貼待遇。這兩項待遇沒有年齡限制。

這是一種應對可能性風險的保障。正常的失去勞動能力辦理退休手續的年齡是男50週歲、女45週歲。在這兩個年齡之前失去勞動能力就是辦理退職或者領取病殘津貼待遇了。

（二）長繳多得

有一些退休人員表示繳納了15年養老保險領取的養老金並不多，每月只有800到1000元的養老金待遇，表示並不夠用。

國家在設計養老保險制度的時候，考慮到勞動者參加工作的年限是30~40年。如果我們的繳費年限有40年，退休養老金待遇一般都在3000元左右，如果繳費基數更高，養老金會更高一些。

相對於退休前的工資水平，差不多也有70%~80%的替代率，基本就足以維持退休後生活了。

當然，有的企業明明給勞動者發放很高的工資待遇，但是卻按60%的最低基數繳納社保，這樣未來生成的養老金會非常低。這種行為是違法行為，勞動者可以通過讓勞動部門投訴，維護自己的權益。

養老保險的負擔

很多年輕人覺得可能年輕的時候收入低，需要結婚買房生孩子，繳納社會保險的話負擔比較重。

從社保繳費角度講，由於我們的社會保險最低繳費基數跟社會平均工資相關，一般是60%。社會平均工資近年來一直維持在8%~10%以上的增長速度增長，我們現實生活中低收入人群的工資增長和投資理財增長率都趕不上這一速度。所以說，越早參加社保負擔越輕。比如青島市的2007年社平工資只有1785元，2017年達到了5309元，10年時間增加兩倍。

年紀大了以後，參加社保負擔更重，因為要考慮到未來的籌劃。兒女即將結婚，父母即將老去，自己的勞動能力也日趨降低，收入水平也不斷下降。現在不少4050人員參加社保證明了這樣的事情。有的人都需要延遲退休才繳費滿15年，這樣就虧大了。

尤其是醫療保險退休的繳費年限，很多地區一般是20~30年，比養老保險的15年要長很多。有些人的醫療保險繳費不足年限，也會面臨高額的補繳費用。

結論

因此，從理論上說越年輕參加社保越划算，可選擇的機會就越多。如果實在負擔太重，那麼一定要在30歲左右就要開始參加養老保險，確保及早繳費滿15年。如果需要參加醫療保險，更應該提前謀劃了。

暖心人社

有工作單位，只要存在勞動關係就得為勞動者繳納社會保險，也就不存在哪個年齡交最合適的問題。但是如果個人繳納社保，全部費用都是自己承擔，我們就要考慮繳納的最佳年齡點啦。

但是，從養老保險角度來看，哪個年齡開始繳納社保回本最快？從生理週期角度來看，哪個年齡開始繳納社保最划算？如果您也存在以上的困惑，不妨跟超老師一起來探索學習吧！

第一，從養老保險角度來看，哪個年齡開始繳納社保回本最快？

說起“回本週期”這個概念，大家可能會首先跟投資理財或者做生意聯繫到一起，但是，如果用回本週期來計算養老保險繳費和養老金的付出和收益，是不是可以更直觀的展現交社保劃不划算？對比得出哪個年齡點交社保最划算？

案例分析：

為了方便計算，我們將繳費時間和參保年齡作為變量，其他值都固定為定量。例如，所有人的退休時間都是在北京市的2018年（2017年北京市月均社平工資為8467元）；所有人都按照歷年的社平工資繳納社保（平均繳費指數為1）；所有人只有社保繳費，沒有視同工齡年限；所有人繳納15年，個人賬戶儲存額為10萬，繳納20年為14萬，繳納25年為18萬。

1.男性45週歲開始繳納社保，養老保險回本週期是多少？

基礎養老金為:(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元；

個人賬戶養老金為:100000÷139=719.42元；

首月養老金為:1270.05+719.42=1989.47元。

第10年月養老金為：1989.47x1.05^9=3086.32元。

因為，個人賬戶儲存額本息為10萬，利息15年按3萬計算，則養老保險個人繳納7萬，單位部分是個人繳納的2倍，故，45歲開始交社保，養老保險合計支出21萬。

故：男性45週歲開始繳納社保，養老保險回本週期=養老保險總繳費額÷10年內平均養老金=210000÷2537.9≈83個月，也就是不到【7年】繳納的養老保險費用就能全領回來。

根據上述公式及計算方法，以此類推：

2.女性35週歲開始繳納社保，養老保險回本週期是多少？

女性35週歲開始交社保，首月養老金為1270.05+512.82=1782.87元，第10年月養老金為2765.82，回本週期約為94個月，也就是【7年10個月】。

3.男性40週歲開始繳納社保，養老保險回本週期是多少？

男性40歲開始交社保，首月養老金為1693.4+1007.2=2700.6元，第10年月養老金為4189.52元，養老保險20年約繳納30萬，回本週期=300000÷3445≈87個月，也就是【7年3個月】左右。

4.女性30週歲開始繳納社保，養老保險回本週期是多少？

女性30週歲開始交社保，首月養老金為1693.4+717.95=2411.35元，第10年月養老金為3740.8元，回本週期為97.5個月，也就是【8年2個月】。

5.男性35週歲開始繳納社保，養老保險回本週期是多少？

男性35週歲開始交社保，首月養老金為2116.75+1295=3411.75元，第10年月養老金為5292.75元，養老保險25年約繳納39萬，回本週期=390000÷4352.25≈90個月，也就是【7年6個月】。

6.女性25週歲開始繳納社保，養老保險回本週期是多少？

女性25週歲開始交社保，首月養老金為2116.75+923=3039.75元，第10年月養老金為4716元，回本週期為100個月，也就是【8年4個月】。

小結：根據養老保險繳納金額和養老金回本週期來看，個人全額繳納養老保險，繳納年齡越早，退休當月養老金越多，養老金的漲幅越快，但是回本週期卻越長。單單從養老金的回本週期來看，男性的最佳交社保年齡是45週歲，女性的最佳交社保年齡是35週歲。

第二，從生理週期角度來看，哪個年齡開始繳納社保最划算？

1.關於男性衰老的研究:

因為，衰老與人體大腦慢慢停止生產髓鞘有關。所以，美國專家通過選擇一定數量的年齡在23至80歲的男性志願者，做一些簡單的運動試驗，之後專家對比他們的運動速度和體內的髓鞘數量。研究發現，男人在39歲時，大腦生產的髓鞘到達高峰，之後就開始漸漸停止生產，衰老也就開始了。

2.關於女性衰老的研究:

現代醫學研究表明，雌激素是女性青春魅力的源泉。當女性進入青春期後，卵巢開始分泌雌激素，促進第二性徵的產生和生殖器官的發育，女性開始展示青春的魅力。而當女性30歲後，體內自身雌激素水平慢慢下降，失去應有的平衡，一些女性衰老症狀也隨之出現。

3.關於疾病的研究:

按照醫學家的觀點，人的生命線可分為四個階段，35歲前為健康期，35歲至45歲為疾病形成期，46至65歲為疾病爆發期，65歲後若無大器質性病變，便進入相對的安全期。

小結：根據生理週期來看，不管是男人還是女人在35歲之後身體狀態就開始走“下坡路”，隨之，身體不斷衰老併產生各類疾病，這個時期就該開始為年老後的生活及醫療保障開始準備，也就應該開始繳納社保了。

第三，超老師劃重點：

1.無論從養老保險的回本週期還是生理週期，還是養老金最低15年的年限限制來看，女性都是【35歲】左右開始繳納社保為最佳年齡。但是因為男性退休年齡比女性晚10年，所以根據回本週期來看，男性最佳的參保時間為【45週歲】。但是從生理週期來看，男性的最佳參保時間也是在【35-40歲】左右。

但是，這並不代表所有人，每個人根據自己的身體狀況、經濟狀況和養老金期望值，自行選擇自己的繳費年齡。只要女性不超過35週歲、男性不超過45週歲即可。

2.很多人會問，自由職業者社保繳納的是養老、醫療和失業保險3險，城鄉居民社保交納的是養老和醫療保險，但是算回本週期為啥只算養老保險？

因為，您繳納的醫療和失業保險在繳納時就能享受醫療保險，失業時享受失業津貼。而且醫療保險累計一定的年限（男性累計25年、女性累計20年還可以享受終生醫療報銷）。所以，養老金的回本只跟【養老保險的繳納】有關係。

3.如果您覺得養老金只有退休後才可以領到，擔心自己的壽命可能賺不回來，那我就告訴您一個平衡的理由：養老金退休後可以無時間限制領取，也就是說如果身體健康“萬壽無疆”，您的養老金就能越領越多，時限是“地老天荒”。好好活，健康的養老，才能有賺養老金的本錢。

職說社保

當然是越早交越好啊。就養老保險來說，現在交社保是滿15年可以在退休時領取養老金，這個是現在的政策。不過現在在討論延遲退休的政策，那養老金的領取是否會變就不知道了，所以越早開始交，越早交滿這個時間，對你來說越是有利。因為時間過了就過了，當你到40,50歲的時候你不可能回到20歲的時候的。另外對於你未來退體時領取的養老金來說，你交的時間長，領取的金額相對來說也會高一些。另外對於有些城市的一些政策，比如你交多少年的社保可以在這個城市買房、買車牌等等一些隱性福利上來說也是一種鼓勵交社保。

不過現在的社保的確是有一些不盡如人意的地方，比如異地交社保，你在這個城市交了幾年，然後到另一個城市去發展了，就需要將社保轉到新的城市，如果兩個城市的水平不同，可能會使你的社保繳費產生變化。另外如果你將來退休時生活的城市又不在任何一個你待過的地方的話，你最後享受的社保待遇是有不同的。所以一定要規劃好自己的職業發展。還有就是社保只是一個最基本的保障，只是保證我們有一個最基本的生活保障，但如果想要有更好的生活品質，那就需要做一些投資規劃，比如基金啊，商業保險之類的，這裡就不多說了。

不管你以前是否有繳納社保，現在對你來說就是最好的時間了，可以交的話就儘早交。為未來做好準備總是沒錯的。

讀書以二鼓盡為節

樓主你好，社保從哪個年齡階段開始繳納比較合適？我們都知道社保的累計繳費年限越長就意味著自己將來享受到養老金的待遇就越高，那麼怎麼樣保證我們擁有一個足夠長的累計繳費年限呢？那麼我們就應該在較年輕的時候就參保自己的社保待遇，這樣的話往往就可以獲得一個較長的累計繳費年限，最終我們就可以獲得一個較高的養老金待遇。

所以說年齡階段這個問題，那麼對於自身來講，自己越年輕來交納自社保肯定對於自己來說是越為合適的。因為對於每個人他的退休年齡基本上都是一致的，比方說作為男性那基本上都是60歲退休，作為女性那基本上都是55歲退休，所以說我們只有保證自己初始的參保年齡越小，那麼也就意味著自己的累計繳費年限才會輸出夠長的。

所以說參保年齡越小，對於自己來說意味著是比較合適的，因為這樣一來的話，累計繳費年限相應的會比較長，所以說最終可能獲得退休金的待遇，會比參保年薪較短的個人獲得的退休金待遇更高一些，那麼這是給我們帶來的一些好處和作用。

懂社保

社保主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，其中生育保險、工傷保險和失業保險都是在職繳納的時候享受待遇的，養老保險和醫療保險是累積繳納一定年限後終身享受保險待遇。

按照目前的退休年齡來看（男性60週歲，女性55週歲），想要在退休後能領取養老金、享受醫保待遇，男性最好是在45週歲前繳納社保，女性最好是在40週歲開始繳納。而養老保險繳費時間越久、繳費金額越高，退休後能領取的養老金越多，所以，如果不考慮其他原因，越早繳納社保越好。

小乖撩劇

從你參加工作的第一年開始交應該是最划算的，因為社保是逐年上漲的，還有就是社保有個多交多得原則，你交的早，相對應的年限就會長，所交保險費就多，那麼到你退休的時候工資就高很多。這也相當於趁著年輕給自己投資身價了，想想是不是很激動，很高大上的樣子呢？😄這個跟買房子是一樣一樣的道理。

關鍵字: 社保 年齡 社會保險