人不范二枉少年_
主要原因，第一是现在很多的大学生毕业不愿意做教师。特别是农村的，基层的小学，幼儿园教师。第二，然而，现实是农村和基层的学校急需大量的老师来补充缺失的人员。政府出于无奈，又要从资金方面考虑，所以出台了特岗教师聘用制度。没有经过正规训练的非师范专业的人员来从事教育工作。第三，教育专业毕业的大学生，政策把关不严都改行去其他行业，也导致了师范专业学生大量的流失，教师后继无人。第四，政策缺失，教师真正的待遇现在和其他行业相比来还是相差很远，几乎是同工其他行业的工作人员的一半不到。第五，社会地位严重低下，甚至成为高强度高危职业。师范专业的女的特别多，男的几呼是没有。这就是当代的政府要招聘特岗的原因。我不知道你们明白没有明白。
雪骏蟠龙
四个原因:
一是鼓励就业，减轻大学毕业生就业压力。为避免毕业就失业的情况过于严重，中央出台特岗政策，可以用极微薄的工资安抚一部分毕业生失业焦虑。
二是地方政府财力和编制所限，不愿或无力补编补岗，将皮球踢出去，乐见其成。地方不用支出招聘老师的工资，省出相当财力，做政府喜欢做的事情。
三是基层学校，特别是偏远山区无老师愿去，去了的留不住，留下的心思不在教育上，造成这些地区教育落后，而九年义务教育制度下，还必须有老师钉在这些地区。这就需要一种特殊形式，特岗就特在这里。但结果可能事与愿违，对教育造成更加严重的伤害。
四是老师政治地位低，经济地位低，社会认可度低特别是基层教育尤其如此，用特岗形式做临时手段补充基层教育，也许是不得已而为之，饮鸩止渴，技穷矣！
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