文都楊稼
你要是心裡不爽呢，你就別開車了。我覺得你張不開嘴。你停一個月不開車然後他問你。為什麼不開車呀？你就說啊。沒加油錢啊！他如果有情商。要麼會補貼你。要麼往後就不坐，你車了，但是你也得罪了這個人。你自己選。我覺得吧，你把眼光放的遠一點，人家又不傻，有一個好的上下級關係會讓你輕鬆很多。
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和領導住同一小區，領導時常搭你的車去公司，領導付車費給你，這個錢能收嗎？心語劉以為，能不能收要看領導付錢的誠意。
一、如果領導付錢只是客套話，那就不能收。
領導和你同住一個小區，時常搭乘你的私家車去公司，這是很正常的一件事。領導能主動提出要給你車費，也可以說給貼補點油錢吧，說明領導還是很懂人情世故的。他沒有感到因他是你的領導就應該義務讓你拉他去公司上下班。
甭管領導付錢是虛情假意還是實心實意，作為下屬的你，聽到領導有如此暖心的話，心裡也會感到熱乎乎的。
如果領導說付錢給你，是一種客套話，那這個錢是不能收的。
如果你收了這個錢，會讓領導覺得你不會來事。儘管領導嘴上不說，心裡也會暗暗罵你：“你這小子，我是你的領導，還和你住在一個小區，多近的關係呀！逢年過節不給我意思意思也就算了，搭你個便車還收我的錢，真不會來事，以後想讓我關照你門也沒有”。
作為下屬的你，一定要明白領導的心思。
儘管他說要給付車費，那只是領導的一種態度而已，好給你留下他不是貪佔你便宜的印象；其實，他打心裡並不想給你這個錢。同時，他也可以借這個機會來了解你的為人。
如果你看不透領導的這層意思，真的收了這個錢；那你在領導的心目中的印象就打了折扣，以後即便是再給他請客送禮，也不會達到預期效果了。
在這種情況下，你就乾脆來個高姿態，大氣地對領導說：“領導不嫌俺的車孬，能為領導服務是俺的榮幸，提錢不就見外了嗎？看不起兄弟啊？”
你就權當這個錢是逢年過節給領導意思的費用啦！你看領導心裡不樂開花？在公司，領導能不關照你嗎？這可是個和領導密切感情的好機會，這個錢堅決不能收！
二、如果領導是實心實意付錢給你，而且態度很堅決，那就可以收下，不收反而不好了。
從領導堅定的態度可以看出，領導是一個原則性很強，又非常正派正統的人，他不想貪佔別人的便宜，給別人留下什麼把柄。他以為，能搭乘你的車去公司就給他提供了方便，已經欠了你一個人情；給你付車費，能讓他心安一些。
如果你不收下這個錢，會讓他感到欠你的人情更大，會讓他心裡更感到不安。你如果收下了，會讓他感到安慰，不收反而就不好了。
- 你不用擔心你若收了領導的錢，領導會不高興，會對你有成見，甚至會給你小鞋穿。放心，這種類型的領導，一般都很正派，大都會按原則辦事的，不會為難你的。
- 在這種情況下，你可以大大方方地對領導說：“領導你也太客氣了，我不收就惹你生氣了，那我就恭敬不如從命了”。放心收下就是了，你既貼補了油錢，領導也圖了個心安，多好的事啊！
總之，領導要給你搭車費，收與不收，還是要看領導的誠意如何。如果領導只是個客套話，那就不能收；如果領導誠意足夠，態度又堅決，那就安心收下吧！
【關注@職場心語劉，分享20年私企高管工作心得，職場困惑實話實說。】
職言心語
你能問出這樣的問題，這就充分說明了為什麼你不是領導。他搭你車，你基本上沒有什麼損失，並且聰明一點兒的人還會有滿滿的收穫。而你和他要錢，他嘴上不說，心裡也不舒服，從此不再坐你的車，你也多了一個職場上對立的人。
當領導的人並不傻，雖然他沒有直接給你錢，但他一定會利用其它機會給你找補回來。比如用獎金找補，比如用有好處的派你出差，比如有升職的機會，閻王爺不欠小鬼的賬，這是有數的。
你們平日裡一起上班，一起下班兒，會聊到很多事情。能夠讓你規避掉一些風險，能夠讓你提前去準備一些事情，這是一種資源。
記得有這麼一個故事。香港首富李嘉誠的司機到了退休的年齡，李嘉誠說你跟著我幹了這麼多年，沒有功勞還有苦勞，現在你要退休了，我要給你兩百萬。這時李嘉誠的司機和他說，董事長，不用了！雖說這麼多年來我一直給您當司機，但幾千萬我還是有的。平日裡聽您打電話給集團的人做指示，您說要做哪隻股票，您說要開發哪個地區，我雖然錢不多，但也都跟著做了點兒投資，這些年下來我也有了幾千萬了。
這個故事你悟到了，明白了，也就不會算計那點兒小錢兒啦！
平泉信息港
領導和下屬住同一小區，領導偶爾坐下屬的順路車，可能領導的車子正在維修保養，要麼領導的車子給愛人開著辦事去了，新買的車子還沒辦好手續。
題問領導付車費錢該不該收？從人的外交方面考慮，是不能收領導錢的。
領導屈尊搭你的車是看得起你，拉近了上級與下級的距離，要麼領導在考察你的社交處事能力？要麼領導在後來要重用你？這是花錢買不來的良機。你不但不能收錢，還要熱心服務好領導，多溝通交流，免的領導心中尷尬。
這樣的領導是有城府涵養的領導，是處事認真細緻的領導，既記仇又記恩的領導，你敬他一尺他會還你一丈。
你若是跑營運，可以象徵性的收一下錢，還要客套的把握分寸。
文都楊稼
和領導住一區時常搭車，說明你們的關係還可以，即使他不搭你的車你也得去廠或者公司，這也叫順路車，你又不是專為他去廠戓公司，也沒有天天坐吧，要就是靠邊領導混的不如你，連車都買不起，我估計這個情況不可能，有特殊情況吧，想想還是算了吧不要收錢為好
用戶2514153105081姚
主要看領導是什麼樣的人！
如果領導是小肚雞腸、斤斤計較的人，那你最好是不要收，收了你的麻煩就大了。如果領導是比較實在的，比較正派的，如果你不收那他反而會覺得心裡不舒服的，那下次可能就不坐你的車了，所以，收。當然主要還是看你自己！
如果是我的話，領導是什麼樣的人我都不會收
第一，我要在他手底下幹活，和領導打好關係怎麼看都是好事！
第二，吃人的嘴軟，拿人的手短
連雨夜
我認為是不是領導都不應該收車費，原因是你每天都開車上班，同一個單位的人就是搭個順風車。人與人之間交往都是你敬我一尺，我敬你一丈。雖然你不收車費，可是座你車的人時間長了心理也會有一筆賬，他會通過其他方式把這個情趕過去的。
麻鴻書
我建議你不收，多發點獎金、多長點工資，就都回來了。
但是，工作努力點，別讓人能說出閒話就行。
職場工具哥
如果領導態度誠懇，可以每個月象徵性的收一點，他這麼說明顯是有一定素質，為了嫌疑，傳出去對名譽有影響，不想佔你便宜，你應該成全他收一點，拉他的時候周到一點就行，這樣雙方心裡都得勁。
如果領導素質不高，就是想佔便宜，說虛偽的客套話，那就不能收，否則他內心會記恨你。
貧道學富五車
這個事兒呢，看領導的如果非要給呢，就適當收一下吧。領導人家也是很有禮貌，素質的。這樣咱心裡也特別欣慰，領導人家坐車會覺得更好些。不像那種總坐車不給錢，還事兒事兒的哪種好哦。
收錢了呢，咱要覺得心裡不落忍，那就平時啊啥的，上班時間坐車了，拿點家鄉特產啥的，給領導，就說週末回趟老家或者老家給郵寄的特產，嚐嚐，禮尚往來吧。
我感覺你一定是做的也很好，都不厭煩的，領導為人也好，還說明給付車費。
祝你們工作順利。
