一身整齊的工裝，戴著一副近視眼鏡，雖平時待人和藹，說話斯文客氣，但如果誰在工作中觸及到他管轄的安全原則，便立即變得嚴肅起來，偶爾還會“咆哮”幾句，絕沒有一絲情面可講，因為他在工作中敢於較真，不徇私情，被職工戲稱為安全“大神”。他就是平莊煤業礦建工程分公司群監員王力。
王力是2014年擔任群監員的，擔任群監員後，他深知自己工作的重要性，感覺自己肩上的擔子重，任務艱鉅。為使自己成為一名合格的群監員，他利用業餘時間努力鑽研學習安全生產、隱患排查治理、事故應急處理等方面的知識，提升自身的安全意識和素養。工作中，他認真執行安全管理制度，嚴格落實員工作職責，認真排查作業現場安全隱患，加大對違章人員的反“三違”力度，切實消除了作業現場潛在的安全隱患和人的不安全因素，保證了現場人員作業安全。
王力深知自己文化底子薄，掌握各種安全質量標準慢。於是，他給自己定下一個規矩，每天留出2小時學習安全專業知識，並將學習安全過程中遇到的問題記錄在自己的小本上，哪裡不懂，哪裡有了新的變化，都要弄清楚、弄明白，查缺補漏，不僅是對安全工作的負責、對煤礦的安全負責，更是對廣大職工的安全負責。翻開王力的工具包，除了《煤礦安全規程》等幾本安全冊子外，還有詳實地記錄著每天每班的日常安全工作情況、需要提醒安全注意的問題、根據認真觀察總結提出的想法和建議的工作筆記。現在各種檢修工藝和技術，他都能快速識別，並準確地判定安全行為、安全質量是否符合規定，真正做到了各種知識信手拈來。
王力在盡心盡責幹好本職工作的同時，還積極協助班長或其他群監員抓好安全質量管理。一次，一名群監員休息後，所主管的工作現場，班長忘了安排其他群監員監管巡查，王力發現後主動補缺，代替這名群監員監管，一干就是十多天。還有一次，王力在巡查時，發現一位群監員不作為，他就主動上前勸說道：“咱做群監員的天天查別人違章，咱可不能搞特殊啊！”那群監員卻不耐煩的說：“你一不是班長二不是領導，憑什麼來說我”！一聽這話，王力渾身長滿了倔勁，扯開嗓門衝他說：“你這樣做輕則說是損壞咱群監員的形象，重者說會影響企業安全生產大局，我不是班長沒權管你，可我有權舉報你”！一聽這話，那群監員立刻起身巡查去。
作為群監員，王力深知自己肩上的責任重大，他常常在班前會上強調，“一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處於險境”。在王力的人生字典裡，沒有什麼比安全一詞更為重要。在安全管理上，大小隱患都是零容忍，尤其是在每週的安全質量標準化考核上，不管是班組長或是一般工人，或是哥們兄弟，他都一視同仁，嚴格扣分，也因他鐵面無私得罪過班組長，也常與一些不能理解的工人發生過口角。
去年4月下班期間，王力發現幾個工人匆匆忙忙趕著下班，他加快腳步走到作業現場，發現班組人員嚴重違反了操作規程，工人們想趁下班這個機會從他的眼皮底下忽悠過去，哪知難逃王力的“火眼”。因此，王力對著工人怒吼了起來，還發了這麼大的脾氣！“一點小問題也非要較真到底，好話說盡也不讓步，動不動就罰款扣分，難怪大家叫他‘一根筯’，我也曾恨過他。但通過最近的案例學習，看到好多大事故都是不起眼的小問題造成的，心中的怨氣也自然消了。現在，我們遠遠看到王力走來，都會親切的叫一聲‘王群監員’，還下意識地摸摸安全帽，摸摸衣領釦等”。職工小張這樣說道。
王力常說：“我是作業現場的一顆針，就是專門挑刺找禪的，若睜隻眼，閉隻眼不管，每天都可能有大大小小的事故發生。如果我在管理上鬆懈一寸，工人們就會在思想上鬆懈一尺”，只要企業和工友們平平安安，他們恨我也覺得非常值。
王力當群監員6年多來，他先後查制“三違”350多人次，向班長和領導提合理化建議90餘條，被幹群稱為安全“智囊”，被公司評為優秀員工。
“大神”，一個平凡的群監員，他始終不忘初心，用樸實的行動踐行人生的理想和價值。願無數個像“大神”一樣的群監員，都能被歲月溫柔以待，秉持初心，繼續用他們執著的堅持感染他人，用昂揚的鬥志鼓舞他人，在生產一線發光發熱。
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