云美人

正常理解，自己投递简历后，通过初步筛选，会收到目标单位的面试通知。其中一种通知形式便是面试短信。但是，当前人力资源市场比较复杂，而且社会上存在一些不正常的招聘行为。所以，收到面试短信怎么回复，还要看短信的具体形式和内容。

一般来说，以下几种情况会收到面试短信。

1.诈骗招聘

一些经营形式和行为并不健康的单位或者社会组织，为了笼络人员，进行非法或者不合理的经营活动，无法通过正规渠道招募人员。于是将自己”包装一番“，然后从非正常渠道获取一些社会人员的通讯方式，广发面试信息。

比如现在一些电信诈骗机构等，就广发面试短信。尤其是一些身在国外的非法机构，许以高薪和高福利。一旦上当，不仅是人财两空的问题。

2.撒网式海量信息发布

一些企业或者机构，是正当经营机构。但是，你并没有投递简历给他们，或者没有和他们有任何形式的接触。但是一样会收到他们的面试邀请。比如一些企业招募业务人员、营销人员、客服人员等等。他们累计一定的人力资源库，然后定期或者不定期的海量发布面试信息。

3.自己投递简历或者有表达过应聘意向的公司发布的面试短信

因为觉得目标公司的岗位适合自己，所以投递简历或者通过其他渠道表达了自己应聘该岗位的意向，而目标企业经过筛选，觉得应聘者适合面试，所以发布面试短信。

这样的短信是最正规合理的，作为应聘者是一定要进行回复的。

收到面试短信是很正常的，但是到底是什么类别的短信，还需要应聘者自己进行辨识和确认。

针对不同类型的短信，应聘者不要急于回复，而是要先进行以下操作。

1.确认面试信息是否真实可靠

尽管都是面试信息，但是一些短信是诈骗性质的，对于这样的短信，直接拉黑就好了。当前，前提是先要通过网络搜索一下发布短信的公司或者联系人，以便最终确认。

2.确认发布面试的机构和岗位是否是自己投递简历的目标岗位或者公司

因为海量发布招聘信息的公司，很大一部分也是正规公司。只是他们的岗位、地点、待遇、公司实际情况等对于求职者都是陌生的，这个时候求职者也要睁大眼睛，进行确认。如果不感兴趣就不要回复。

当然，还存在一种特殊情况，比如智联招聘等平台，在公司给应聘者下达面试通知后，会主动发短信给求职者。这种平台发布的面试短信，只是告诉你这个信息，无需回复，回复也没有用。只要按照其信息提示，登陆平台查看即可。

3.真实有效的面试短信

对于自己投递简历的目标公司发出的面试短信，首先不要激动，更不要急躁。要看清楚面试通知的内容要求，比如要求面试者提前做好哪些准备、携带什么资料、如何着装、具体的面试时间和地点等等。在明确这些信息之后，再根据自己的实际情况做出回复。

在确认完短信之后，便是回复短信的阶段。

1.短信内容简单，自己不需要另外准备，在面试前能够做好所有准备工作。

一些面试，对于应聘者的要求非常简单。比如携带这个简历、毕业及身份证明等直接在某时间、地点参加面试。面试者轻松就可以做到。如果自己愿意面试，并且能够守时，直接回复”谢谢，一定按时参加“就可以了。

2.准备条件较多，自己时间上不充分

有的时候，一些公司需要面试者携带的资料或者准备的东西较多。这种情况下，一方面看一下自己是否有能力准备，另一方面，是否及时准备完毕。如果不能及时准备完毕或者没办法准备，就要在短信回复时加以说明，等待对方的答复。

比如一些公司对特定岗位的面试要求是，要携带自己的作品或者方案参加，一些应聘者不愿意或者不能够在面试前准备好，就要在回复中加以说明。亦或是，有些面试者在通知的面时间，正好有其他面试或者有其他安排不能按时参加，也要加以回复说明。

3.对于面试前的一些问题或者疑问，可以在回复中加以说明

有的时候，一些公司的面试通知过于简单，甚至一句话带过。但是面试者又觉得一些事项拿不准，就可以在回复中问一下。

比如，一些公司只是通知面试者什么时间面试，既没有面试地点，又没有其他要求。如果面试者不加以确认，很可能造成自己面试的被动。这个时候，就要确认一下面试的地点，以便自己做行程安排，同时要确认是否携带简历、毕业材料等等。

现实中，一些企业虽然没有告诉你携带相关资料，但是你如果真的没带，他们会觉得你有问题；另外，很多面试者没有提前确认好路程，到处找不到面试地点。

收到面试短信回复是个比较简单的事情，作为求职者，最主要的是为了保证自己面试的顺利与自己面试的正当性。对于正当的面试短信一定要回复，否则对方无法确认你是否参加面试，不要弄出尴尬的局面。当然，不管什么信息，如果自己不感兴趣，根本就不用考虑回复的事情了。

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