用户117821863272
问题有点模糊，不干是什么情况，是自已辞职，还是没有履行离职手续自动离职，还是因为抗击疫情打了退堂鼓被物业批评？如果是后面这个情形当逃兵，我认为不应该。即使是这种情况，工资还是应该给你。如果是不遵守制度，自已走了又回来要工资，这可就难了。
清水一滴半点墨
不干了，什么原因不干了，是不让你干了，还是自身原因造成没法在干下去了，
一般保安都有用工合同，是有法可依的，如果在当前的情况下，你忽然提出来不干了，这就是个不合格的保安。
工资问题你看看合同，遵循合同条款不就行了，是该付给你的一分不会少，自身有缺点那就看单位怎么处理了。
老杨红
我看到您问题里说有劳动合同。劳动合同您手上肯定也有一份。
问题是有点模糊，我从以下几个方面帮您回答。
1.还是跟公司沟通一下，尽量协商解决。
2.其次，您签的是不是像图片这样的正式合同，盖公章签字，公司一份，您一份。如果是，那么要看合同是否到期，到期有没有续约。重点看一下您有没有其它地方违约，公司有没有帮您交社保。如果有社保，那么社保和工资卡，都是您的工作证明。如果没有给您缴纳社保，那么您可以用工作证明（工作中的一些单据、工资条等）到当地劳动仲裁机构请求仲裁，把您在职期间的社保费用补偿给您。
3.您说不干了，看您是正常申请离职，还是恶意旷工，还是其它原因被公司开除。如果正常申请，需要填离职申请表，各种领导签完字（一定配合公司签完），那辞职当月不管上了几天班，直到离职时候起，都是必须发放工资的。如果您没申请直接不到岗，公司就会定为是恶意旷工，关于旷工的处罚，每个公司都有规定，该罚还是会罚，这一点仲裁机构管不了，除非是天价处罚。如果是被开除，这就要看是您的原因还是公司原因。如果您干得好好的，突然公司说要辞退你，那离职原因尽量写“公司原因”。在买了保险的情况下，你可以申请领失业保险金。如果是个人原因，是领不到失业保险的。不过现在的公司基本都是写个人原因，因为失业保险是要公司付的。当今社会也确实个人原因占多数。特别说明:农业户口没有失业保险。
当今社会，离职是常见的，但我们也要有法律意识，用法律维护自己的权益。
王程说职场
是不干了以后没工资吗？如果是，那也没什么问题啊！
如果是物业说你不干了，之前该发的工资没有了，那就不行！
第一，你走正当程序辞工，到期如果物业不结清你工资，就要收集证据先去劳动监察部门投诉。
第二，如果不能解决，就去提起劳动仲裁！
第三，如再不能解决，就去管辖地人民法院起诉所在物业公司！
希望能帮到你！
明日千里Mingriqianli
别在给物业干了！他们一边巧立名目 贪婪的收取物业费，一边又在残忍地压榨员工的薪水。物业就是吸血鬼 狗皮膏药 寄生虫。
布朗5377
不管在什么地方当保安，首先和对方有协议或合同，双方签字才能生效。你干保安在工作中发生变古，物业或单位不要你，是你的问题人家不要你给你把工资请算后让你走人，只能自认到梅。要是你工作′做的好干了三年以上单位不让你上班，这可以到人社局交啥给你解决工资等问题。也可以走法律途径解决！
用户7619021568620
首先你和物业公司有没有签订劳动合同，这个很关键，签订劳动合同按规办理没什么好说的。倘若没有签订劳动合同，只有口头协议，那比较麻烦，首先你要取证，有没有打卡记录，签到记录，相关有利于你的证人来证明你的出勤情况。以上都有的话找负责人协商解决，协商不了可以拿出证据进行上诉。现在社会发展越来越正规化，老赖会受到更多的惩罚，相信你会得到自己应得的那一份！
挪威的森林1800
你这辈子必须干保安吗？？保安一般都是军人出身吧？？个人认为有双手都可以创造，有部分保安是好吃懒做型，注(只是评论而已，观点不同并不是小看保安)谢谢大家
偷地雷的大傻子
是个人就要好好的劳动，凭着干活付出换回一个工资收入，来吃饭、来养家。
不好好工作、好吃懒做、无事生非、没事找事的，走到哪里也没人待见，更别谈什么工资收入啦！
记住：这个世界上没有任何一个企业白白养活人！这个世界上没有人欠你的！
不付出劳动，就不能吃饭！这可是三岁小孩都明白的道理！
ayang28163824
嘿嘿！朋友，你这个题目似乎没看懂？保安，不工作了，没工资，干什么工作不要紧。不工作了，当然就没工资了。这不正常吗？如果是退休了，到退休年龄了，没有了退休工资。这还可以了解一下。但题目没说退休呀？如果还没有到达退休年龄，这个单位不用你了，可以去别的单位试试。只能另外找工作，当然，如果差两三年退休，自己还有些钱可以度过这几年，也可以不干了。总之。要有生活来源，没有的话，只能另外寻求工作，挣钱过夜日子。对吧？
