流浪人aa
我覺得一個人是否有底線有原則，和一個人的底線在哪裡，首先跟這個人從小的生長環境和接受的教育有關，其次就是在他成長過程中從現實中吸取經驗教訓產生。
如果你出生在一個有原則有底線的家庭，從小就接受到來自父母語言和行為上的約束，有些事情是堅決不能去觸碰的，比如你小時候接觸到火，大人就會很嚴肅的告訴你，火🔥是很危險的，小孩子堅決不能玩火，這是最早對原則的認識。
慢慢長大後，父母就會教你如何接人待物，辨別是非，什麼樣的人不能交，什麼樣的人你要尊敬，你應該向什麼樣的人學習。還有什麼樣的事情你堅決不能去碰，比如大到賭博、吸毒，破壞公物，小到欺騙朋友，欺負弱小……父母從小給你講過的包公斷案，岳母刺字等等，都會形成你最初做人的原則。
也許到青春期的時候，會出現叛逆，不甘心接受父母和社會給出條條框框，總覺得自己長大了，想要證明自己的強大，挑戰一下，然後就會有抽菸喝酒、逃學打架的事情發生。
之前一個熟人的孩子就是在初一的時候開始打架逃學，最後被學校勸退，好在父母意識到孩子出現的問題積極尋找解決的方法，多方奔走為孩子爭取繼續上學的機會，同時也積極和孩子溝通，分析退學後他需要承擔的後果，告訴孩子父母會盡最大的努力幫助孩子，同事也告訴孩子，一個人犯錯不可怕，可怕的是讓一個錯誤毀掉一生。
最後這個孩子徹底覺悟，斷絕和了之前那些同學的聯繫，沒有再使用過暴力，發憤讀書，考上了很好的大學，之前還聽說他在準備考研。
生活中還有許多經驗和例子，告訴我們堅持該堅持的原則，守住做人的底線。
苑若初雪snow
山河好改，本性難移。想讓一個沒有底線的人變得有底線，難！
同事是一個善妒之人，就是見不得別人好：人家高血壓，婆婆丁熬水喝，她血壓不高也要喝；人家臭美，午休時間化妝，從不化妝的她第二天就開始描眉畫鬢；人家業績好受到領導表揚，她跑去問領導，你偏心啊？憑什麼表揚別人不表揚我？就是這樣一個心理變態之人，你憑什麼叫她有底線？
但是，就有人能把她制住。小小晉級排在她前面，就為這，同事和小小明爭暗鬥好幾年，小小被逼急了，讓人傳話給同事：別和小小爭了，你爭不過的。如果你能排在小小前面，小小就去上級部門揭發你無故請假一個月不上班的事，不會讓你如願的。
這種抓小辮子的制裁方法果然奏效，同事不再盯著小小，即使心裡不服，表面上她也不敢太張狂了。
所以，對待小人，可以以其人之道，還治其人之身。蛇打七寸，方可奏效。
靜水深流691
“人之初，性本善。”一個人從小到大，從正直友善到喪失原則、失去底線，都有一個曲折漫長的過程。不管是家庭教育的原因，還是社會因素的影響，都或多或少地為某些人的心理畸變和人格缺失提供了一定的環境和土壤。
家庭是一個小學校，而社會是一個大熔爐。對於從小家教不嚴的人來說，社會可能為他們的自私和放縱提供了暫時的生存空間，但也絕不會長久，任何殘渣都最終會在社會的大熔爐裡焚化。
江湖上有句話：“出來混遲早是要還的”。老百姓也有句話：“不是不報，時候未到；時候一到，必然要報。”這兩句話雖有異曲同工之妙，但也充分說明了因果關係的存在。
那麼，怎樣才能讓一個人變得有底線有原則呢？分兩個層面：
一是組織層面。
作為有單位有組織的人，要想改變沒有底線沒有原則的人，就必須要嚴格制度管理。人管人，容易受人情關係影響；用制度管人，才能做到公平公正，因為白紙黑字大家都能看得到。我們單位就有這麼一個人，沒臉沒皮，自私自利，天天不上班不說，看到別人發補助他還眼紅，整天到單位吵著鬧著要補助，最後把領導惹煩了，領導讓辦公室轉告他說，不上班就沒有補助，再鬧就按長時間曠工給予開除處理，那個人一看單位玩真的，也就悄無聲息了。
二是社會層面。
對於沒組織無單位的其他人等，就要靠國家的法律法規來管理了。社會要和諧，必須要強化法治建設，要讓那些不講公德、不守規則的人付出慘痛的代價。前幾天，有個別不良商家趁肺炎疫情傳播之機哄抬物價，發國難財，一個口罩竟然賣35元，一顆白菜售價50多元，嚴重喪失了國人的道德底線，結果被當地政府吊銷營業執照，並處以重罰。還有一個籃球愛好者不知天高地厚，竟然恬不知恥地在網上發佈“寧可多死幾個肺炎患者，也不希望科比死亡”的言論，結果被當地公安機關給予拘留五天的行政處罰。
最後我想說的是，每個人都有自己的底線和原則，在人情世故、社會公德和法律法規面前，千萬不可太任性，因為沒有人為你的無知買單。
呼號07
怎樣才能讓一個人變的有底線有原則？
適者生存！！
讓他自己去體會，感受過了無底線無原則帶來的困擾，自己就會想辦法改變。
但是我覺得這很難，看到這個問題，我去查了一下底線和原則的解釋，可以想象到，無論多少解釋，是沒有標準的。
底線是最低水平線，最下的水平，但是底線是多少沒有給出具體量，就跟1+1=2，如果我寫等於3就是錯的，這是不一樣的。
所以所謂底線和原則，是什麼，怎麼評定，我覺得這是一個很好的問題
沒有底線沒有原則的人可以招人討厭死，但是每個人的底線和原則又是不一樣的
沒有底線的好人，在經過日月的洗禮會有底下，沒有底線的壞人呢……那是無法想象的。
底線對於家庭，你要讓他撞南牆，要讓他知道自己的沒有底線會給一個家庭帶來多大的災難。
底線對於單位，那就不好判定了，要看你老闆的三觀和你的底線是不是一起的，一個無底線的老闆，他的企業文化和員工的底線是息息相關的，這你沒有大能量，只有走人或者適者生存，但是建議走人，應為沒有底線的單位也是長久不了的。
原則是建立在底線之上的做人做事的規則規範以及寬容度，底線沒有了何來原則。
一人的的好壞，只要他有底線你就壞不到哪去
玥小二
要讓一個人有底線有原則，應該具備兩個基礎條件。一是完善的基礎教育，二是全面而人性化的法治建設。
一完善的基礎教育
基礎教育是讓每一個人都明白做人的底線是什麼？做人為什麼要有原則？一個人沒有了底線和原則，或是突破了底線和原則是很可怕的事情。沒有底線、原則，那每個人都以各自為中心，自私自利，不擇手段，完全不顧及他人的感受，強者為王等。那這個社會就會變得毫無秩序可言，混亂不堪，人人自危……社會就得不到應有的發展，終將被時代所吞沒。所以完善的基礎教育，是讓每一個人認識到做人的底線和原則的重要性，意識到一個團體乃至國傢俱備底線和原則的嚴重性。同時，完善的基礎教育，也是一個人、一個民族、一個國家崛起的根本條件之一。沒有完善的基礎教育，發展科學、教育、醫療、衛生等就無從說起。因此說，完善的基礎教育是防止一個人沒有底線、沒有原則的基礎。
二是全面而人性化的法治建設
在具備了完善的基礎教育後，社會的發展進步，依然無法避免一些社會渣滓的出現。這些社會渣滓，罔顧國家社會的利益，自私自利，沒有原則和底線，甚至出賣自己的人格、底線乃至出賣國家、民族的利益去換取個人的享樂。針對這種毫無底線、原則的社會渣滓，就應該實施嚴刑峻法，給予他們最嚴厲的懲處，做到殺一儆百。這樣也才能有效震懾住一些蠢蠢欲動，心懷不軌之徒和心懷僥倖之徒。全面而人性化的法治建設，是保證法律面前人人平等基本條件和原則。所以，全面而人性化的法治建設是抑制一個人無底線、無原則的必備條件之一。
牛油果的家
底線和原則其實是兩個概念的。原則是為人處世的法則與標準，是約束自己的。底線是容忍事物的下限，不可妥協的領域，相對於他人的。可規矩他人。但底線和原則又是辯證統一的。
在這個價值多元化，道德不斷淪喪，充滿誘惑的時代，如何做一個有底線有原則的人呢？首先要建立正確的世界觀，人生觀和價值觀，知道什麼是能做的，什麼是不能做的，有所為有所不為。其次不斷學習，完善自己，增強自己的能力，使自己能夠自立於天地之間，連生活都無法保障的人，又談何底線與原則呢？最後，要不斷的充實自己的精神世界，抵得住世俗的誘惑，耐得住寂寞，守得住繁華！
人可以不偉大，但是不能卑劣，可以不崇尚，但是不能下流。懂屈伸，會包容，但有底線！懂擔當，會處事，有自己的原則。
團成團的長筒襪
你這個問題問的好，我喜歡但也難住了我，一時不知道怎麼回答，我考慮了很久，終於有了一點頭緒，明白了這個問題的真正含義:也就是一個人太老實且無底線，怎麼才能改變軟柿子任人捏的現狀，以下是我的觀點，也不知是否能夠讓你滿意，僅供參考！
那麼在這個競爭激烈、變化繁複莫測的現代社會里，善良人如何改變自己的生存現狀，成就自己的幸福人生呢？
那就是你的善良也要有點鋒芒。 當然，說做人不能太善良，並不是讓人背棄善良人的做人做事信念，而是教人以一種圓融變通、積極有為的姿態做人處世。
我們要改變自己，要使自己有良好的人際關係，要獲得成功，就要學會做一個聰明的善良人——仍然可以保持自己善良忠實的天性，但不妨給自己的善良加點鋒芒，你當善良，且有力量。學會保護自己，懂得爭取成功的機會，善良的朋友必定能活出自己的精彩，收穫屬於自己的幸福人生。
人與人之間的機會是平等的，即使競爭也是如此。所以，要想在辦公室裡和別人一樣平等，就不能太過老實，像個軟柿子一樣，否則，你就會成為別人欺辱的對象。
隨著社會的發展，辦公室競爭日趨激烈，如果你以一個“弱者”的姿態出現在辦公室，不但不會引起別人的同情，相反，還會使得每個人都往你頭上踩上一腳。所以，請收起你的懦弱，藏起你的老實，勇敢地面對競爭吧！只有競爭，才有進步和發展，才能創造出更好的成果，才能推動社會的進步和發展。
忍讓是老實人最大的特點。忍讓往往讓對方得寸進尺，直到令你忍無可忍。職場如此，人類社會亦如此，善良的人往往是被統治者。忍讓不是辦法，真正的辦公室生存法則是勇敢面對，從每一件小事做起，把握原則，堅持真理，杜絕邪惡，別讓對方的無理取鬧越演越烈，直到無法收拾的地步。
做人固然需要正直，但是如果一味愚憨，不分對象，則一定會吃虧乃至失敗。面對品行不端之人，與品行不端之人打交道，就要靈活應變，不該善良軟弱的時候就要先出招，制服對方。
凡事都往自己身上攬，唯恐得罪人的結果就是不止加重別人的依賴，也加重了自己的負擔，弄得自己不堪重負。“人在河邊走，哪有不溼鞋”，你不可能在所有的事情上，讓所有的人都滿意，如果你總是怕對方不滿意，謹小慎微地察言觀色，揣摩別人的心思，你遲早會把自己折磨而死。
而且一旦那些別有用心的人摸透了你想面面俱到的弱點，便會軟土深掘，得寸進尺地索求，因為他們知道你不會生氣，於是你就變成人人看不起，人人都來捏的軟柿子。
因此，有時，善良也是一種“罪”，在不該仁義的時候就要堅持原則和遵從事物發展的規律，切不可因己之“仁”傷害了更多無辜之人甚至丟掉自己的性命。
拉丁舞達人1
大家好，我是老方我心飛翔，很高興來回答這個問題。
在現時社會里，保持底線特別重要。因為這是一個價值多元、道德滑坡、充滿誘惑的時代。人在這個時代生存，一是需要謹慎，二是需要策略，三最重要——就是要有底線。由於人性的劣根，加之現時社會的種種誘惑，以及人生遇到的各種各樣的矛盾，讓一些人浮躁、慌亂、衝動、近利、迷失，很容易喪失理智和底線。而無論道德、情感，抑或社會規則、法律層面，底線都是最低標準，是最起碼要遵循的規則，是逾越之後需付出巨大代價的最後屏障。人性不但有善良的一面，也有劣根，所以做事要有理智；社會不但有誘惑，也有規則，所以做人要有原則；生活不但有矛盾，也有法則，所以幹什麼都不能突破底線。所謂理智，所謂原則，所謂底線，就是知道什麼該做、什麼不該做，有所為和有所不為。
1. 人都有私心，但要有自己的底線。對“私”簡單否定有失偏頗，不僅僅要從使用價值層面理解，更要從價值層面來理解“私”。“私”能夠調動人的積極性、激發人的熱情，因為“私”能夠明確個人的價值創造和個人的價值實現。但是，要為“私”設置底線，這個底線就是不能損害別人利益，危害社會。不能讓私心無限制地膨脹，不把握自己會損人利己，而不把握底線則可能影響自己的生活乃至害了自己。
2. 人都有七情六慾、都有慾望，但不能超過警戒線。就“慾望”大的概念本身來講，是動力和能量，是人類社會不斷進步的原動力。但是，不是所有的慾望都是好的，要知道什麼該做，什麼不該做，有所為和有所不為。並且“慾望”是雙刃劍，無限制地放縱會付出昂貴的代價。要為“慾望”設置底線，這個底線就是不要把自己的快樂建立在別人的痛苦之上，不要以一時的滿足帶來長久的痛苦。如果你忘乎所以、不顧後果地得到了慾望的滿足，但那只是一時的快樂。有些事人做了可能得到暫時的發洩、滿足和歡快，但有時需付出昂貴的代價。一失足成千古恨，短暫的歡快換來的可能是一輩子的苦果。
3. 人都有玩心，但不是任何東西都是你能玩得了的。不能跟風，看著別人玩，你也要玩，要看看自己的能量，要有自己的底線，這個底線就是自己能玩得起。玩你玩得起的，玩不起的千萬別玩，甚至邊兒也不沾，不然會輸得什麼也沒有。
4. 人都有個性，但不管你是什麼樣的個性，首先得是“人”，是人就要有底線。這個底線就是與他人過得去，為他人所接受。不管你的個性多麼獨特都得與現實和諧相處，要求平衡：即不但能與自己過得去、為自己所接受，也能與他人過得去、為他人所接受。個性固然人人都有，但有時還是要加以抑制。如果個性與境遇衝突，倒黴的還是自己；耍耍“小性子”是人之常情，偶爾衝動也不是不可以，但如果讓自己的個性沒有底線的肆虐，就會被大眾和社會所拋棄。就算一時痛快，痛苦卻很長，划不來！
5. 人都有錯誤、都有弱點，但也要有底線，這個底線就是起碼的良心。人起碼的良心是要知恩感恩、知責擔責、不施害作惡。這個世界上很多東西可以用錢來解決，但也有很多東西是錢解決不了的；很多東西可以賣，但良心不能賣，對普通人來說這是做人的底線。人活一生，莫過於良心上的安逸了。它是一種溫暖，一種可靠，一種約定，人生是萬萬不能失去的。人自然需要物質上的東西，但更離不開良心上的安撫。良心是一個溫柔的枕頭，枕著這個溫柔的枕頭，無論門外面發生什麼響動，我們都可以問心無愧地安然入睡。
謝謝大家。
fly我心飛翔
我來分享一下我個人的觀點，要是一個人沒有底線沒有原則做人做事就會造成很大的困擾，比如某人在店裡做事老是曠工早退一次兩次沒有講，後來就得寸進尺的不完成每件事，做事拖拖拉拉沒有效率，後來就跟店裡員工講工作時間制度，做事要按公司制度不要一味的無視公司的原則打破底線，
起點從心出發
想做一個有原則的人，並不是一朝一夕就可以做到的，那是一個漫長的過程，那需要不斷的鍛鍊自己。首先，你要嚴格要求自己，讓自己成為一個性格健全的人，把自己崇拜的類型的人列在一起，總結他們的個性特點，可以把這些特點寫在紙上，成為自己做人的準則，以他們為自己學習的榜樣。第二，對身邊的人不要信口開河，誇誇其談，那樣給人的感覺是不沉穩，不莊重，給人一種靠不住的感覺，答應別人的事情要做到，不要拖拖拉拉，模稜兩可，處理事情果斷、利落，這樣才可以樹立在別人心目中的威信。第三，做一個個性獨立的人，不盲目隨從，一個沒有自己觀點和主張的人是不會有什麼原則的，相信自己的判斷和自己的選擇，即使錯了也不要後悔抱怨，因為那也是一種成長。第四，堅持自己的主張，你的原則來自於對自己的看法的堅持，這些堅持不因眼前的利益而改變，也不為權勢所改變，也不因為在大多數人的反對下而改變。你堅持它，是因為你相信它是對的，僅此而已。第五，養成寫日記的好習慣，不需要你天天寫，你只需要把值得寫的東西記錄下來，日記不是流水帳，那樣很無聊，比如說你想要鍛鍊的個性特點，可以對比生活中的你去做，覺得今天有那件事做得不好，可以記下來，讓自己改正。或則覺得自己在處理哪件事情時表現得很出色，也可以記下來鼓勵自己。第六，做一個有原則的人，不能太顯得清高，不要太張顯你的個性，低調也是一種美德，堅持自己原則的同時不要顯得太不合群，那樣只會增加別人對自己的厭惡。原則最重要的是在我們心中，而不是做給別人看。 年輕人，這就是我對成為一個有原則的人的一些看法，希望對你有幫助。
