洛陽市委組織部
市人力資源和社會保障局
市教育局、市衛生健康委員會等4部門
聯合印發
《關於做好激勵引導專家人才在疫情防控一線擔當作為有關工作的通知》
激勵專家人才投身戰“疫”
和老賈瞭解具體內容
洛陽市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局、市衛生健康委員會等4部門聯合印發《關於做好激勵引導專家人才在疫情防控一線擔當作為有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），激勵引導全市專家人才特別是醫療衛生領域專家人才在新冠肺炎防控中擔當作為，並幫助其解決後顧之憂。
《通知》要求，要加強對專家人才的政治引領、政治吸納，教育引導廣大專家人才把思想和行動統一到中央、省委和市委關於打贏疫情防控阻擊戰的決策部暑上來，積極投身抗擊新冠肺炎疫情一線。同時，我市將注重在疫情防控一線發現、考驗專家人才中的入黨積極分子，注重從疫情防控一線專家人才的先進模範人物中發現和推薦各級“兩代表一委員”人選。
洛陽將加大激勵和表揚、表彰力度，對在疫情防控一線的醫療衛生工作者，根據其事蹟和貢獻提請市委、市政府及時給予表彰獎勵。對功績卓著、有特殊貢獻者，及時向省人力資源社會保障廳報審、申請省級榮譽稱號。對在疫情防控中作出突出貢獻的事業單位工作人員和集體，可根據相關規定及時獎勵。洛陽還將及時發現、總結、選樹在疫情防控中湧現出來的先進典型和感人事蹟，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
《通知》明確，對疫情防控一線的專家人才特別是醫療衛生工作者，洛陽將實行職稱評聘、崗位聘用優先政策，在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任，其防治工作取得的成效等可作為晉升職稱時的重要業績成果。其中，對在疫情防控中作出突出貢獻的事業單位專業技術人員，受到縣處級表彰獎勵者，可不受評聘計劃限制，直接聘任或申報中級職稱；受到廳局級表彰獎勵者，可不受評聘計劃限制，直接聘任或申報副高級職稱；受到省部級以上表彰獎勵者，可不受年限限制直接申報高一級職稱。對在疫情防控工作中作出突出貢獻的事業單位工作人員，符合聘任相應崗位條件者，可不受單位崗位結構比例限制，直接聘任。
洛陽將開闢疫情防控和醫療衛生優秀人才補充綠色通道，大力支持疫情防控相關醫療衛生機構緊急補充疫情防控工作人員，採取網上面試、考察等方式簡化程序、招聘聘用，相關招聘手續可待疫情過後補辦。對在隔離病區工作的臨聘醫護人員，可視工作實績，直接轉為人事代理人員。
《通知》提出，洛陽將實行重點人才計劃傾斜政策，對參與疫情防控和醫療救治一線工作的專家人才，符合洛陽市優秀專家、洛陽市學術技術帶頭人、洛陽市名醫名護等市級專家、拔尖人才申報條件者，可享受單獨申報、優先評選等激勵政策；貢獻特別突出者，我市將優先推薦參加河南省優秀專家等榮譽評選。
應急響應期間，洛陽將根據有關政策，嚴格落實直接接觸待排查病例或確診病例的診斷、治療、護理等工作一線專家人才、工作人員的臨時性工作補助政策，並將為醫療專家人才在內的疫情防控一線工作人員開闢工傷認定綠色通道。
為切實解除專家人才的後顧之憂，洛陽將對在疫情防控一線患病及進行醫學觀察、被採取隔離措施的專家人才，協調所在單位加強人文關懷，幫助其解決好老人子女照料、生活用品代購等實際困難。對在疫情防控一線工作的專家人才特別是醫療衛生工作者，2020年在子女入學時可享受一次優惠政策照顧。
《通知》要求，各地組織部門要發揮人才工作牽頭抓總職能作用，把黨的強大政治優勢、組織優勢和密切聯繫群眾優勢轉化為疫情防控工作優勢，凝聚起廣大專家人才的強大力量，決勝疫情防控阻擊戰。
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