松果66458736
說實話，勞務派遣這種用工形式，對企業最有利，美其名曰靈活用工，但對員工來說，弊遠遠大於利。
企業有需求了，就會大量招收勞務工，企業沒有需求了，首當其衝裁員的就是勞務工。而且勞務工基本在企業裡被隱形定位成二等員工，沒有升遷的機會，有好處先是正式工，不可能有勞務工的機會，都說同工同酬，都是扯雞毛蛋的說法，怎麼可能，勞務工乾的是企業裡最苦，最累的活最，待遇卻是企業裡最差的。
另外，勞務工屬於第三方公司派遣，所以遇到各種問題，企業就會推的一乾二淨，員工很難爭取到應有的權利。
總體來說，建議儘快淘汰勞務派遣用工形式，或者通過其它用工方式代替勞務派遣，最重要就是改變第三方派遣形式。
分享到:
