肺炎疫情让中国的经济几乎停摆。
企业老板、管理层和员工都忧心如焚，什么时候能够复工？
怎么做应急预案才能让政府和工业园区有信心让工厂复工？
怎样做，才能做好个人和企业防护？
这段时间的工资、假期如何计算？
劳资法律问题有哪些权威解释？
......
只有复工，企业才能生存，才能让千千万万的家庭有收入，保证生活的运转。
这些急需的文件寻找很费事费力费钱，MFC的小编花了一晚上的时间，搜罗和整理了15份word、PPT和PDF文件，涵盖上述问题，需要复工的企业可以参考。
1、MFC2020年办公建筑应对“新型冠状病毒”运行管理应急措施指南27页
2、MFC2020疫情-延长放假-HR操作手册-9页
3、MFC推荐新型冠状病毒肺炎预防手册107页
4、MFC疫情防控特殊时期-企业延长假期常见的10个热点、难点问题锦集11页
5、MFC整理2020年新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南60页
6、MFC整理公司单位疫情防疫统计表
7、MFC整理企业新冠肺炎疫情防控HR管理解析(广东篇）19页
8、MFC整理新型冠状病毒背景下节后复工的参考建议-11页
9、MFC整理新型冠状病毒肺炎预防手册107页
10、MFC整理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识手册-17页
11、MFC整理新型冠状病毒感染肺炎疾病特点和诊疗27页
12、MFC整理新型冠状病毒预防培训课件-企业适用-34页
13、MFC整理应对新型冠状病毒肺炎应急预案-5页 doc
14、MFC整理战疫情：企业节后复产复工防控理念、方案、预案合集-39页 doc
15、2020 《金属板材成形》杂志媒体计划助你抗击疫情-8页
下面是部分文件的简介
办公建筑应对“新型冠状病毒”运行管理应急措施指南.pdf
战疫情：企业节后复产复工防控理念、方案、预案合集 .doc
节后复工前8点建议01 建议公司应成立疫情防范小组针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。02 企业节后复工时间建议关于企业节后复工时间安排，按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。03 工厂复工运作盘点围绕“人机料法环”等几个方面，对生产运作进行盘点，并制定相应的应对策略。04 厂区环境消毒杀菌复工前工厂各个区域都必须进行消毒，杀菌处理，确保工厂内部人员的防护安全，特别注意食堂就餐，早会、例会等人员聚集时。05 返厂复工人流管控措施根据疫情区域情况，制定返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施。06 休假期间管理人员准备事项明确公司管理人员在休假期间需要完成的准备事项，并制定责任人和完成时间。07 节后复工安排事项疫情防范小组对节后复工期间相关工作进行安排，明确责任人和完成时间。08 疫情防护用品准备清单复工前准备好用于疫情所需的防护用品。
企业新冠肺炎疫情防控HR管理解析(广东篇） .pdf
为妥善处理疫情防控期间劳资双方关系，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序等，文档分别就工资发放、劳动合同管理、就业平等等方面，以问答形式解析非常时期劳动政策新规。
疫情防控特殊时期-企业延长假期常见的10个热点、难点问题锦集 .doc
一、国家规定春节假期延长3天，这3天属于法定节假日吗？二、国家规定春节假期延长3天，这三天假期工资如何支付？三、延长的休假可以用带薪年休假进行抵充吗？四、国家临时规定春节假期延长3天，单位通知员工按1月31日正常上班，违法吗？五、国家规定春节假期延长3天，员工未休的单位应如何支付员工的加班费？六、通知延迟复工的时间属于法定节假日还是双休日？七、企业不能提前复工，能不能安排员工在家办公？在家办公有没有加班费？八、员工因疫情严重无法返工或者单位出于安全考虑决定推迟复工时间，该如何安排？九、企业因疫情停工停产，可以单方通知员工在家待岗吗？十、员工复工后HR应妥善处理的“隔离”“解除”“工伤”问题。
企业内训-型冠状病毒预防培训课件 .ppt
新型冠状病毒，主要通过空气中的飞沫进行传播。空气不流通，人员密度较大，人员来往较频密的地方，都是高危地区。上班环境按危险程度可以这么排：1.电梯间2.饭堂/餐厅3.办公室
在办公场所怎样预防新型冠状病毒传染？保持工作场所室内不断的通风换气；不要随地吐痰，可以先吐在纸张上，在方便时再把它扔进封闭式垃圾箱内，在自己咳嗽或打喷嚏时，用纸巾将口鼻完全遮住，并将用过的纸巾立刻扔进封闭式垃圾箱内，防止病菌传播；保持个人卫生，要勤洗手；传染病流行季节应尽量避免各类聚会。
2020年新型冠状病毒感染防护 .pdf
如何保护自己远离新型冠状病毒传染？（1）冠状病毒以飞沫传播为主，正确佩戴医用外科口罩；（2）打喷嚏或者咳嗽时不要用手直接遮挡；（3）正确、及时洗手；（4）提高免疫力，尽量少去人多且封闭的场所。加强锻炼、规律作息，提高自身免疫力是避免被感染的最重要手段。
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