面對大量產業工人返回車間，
風華高科從上到下
均處於高度戒備狀態。
▲工作人員向記者展示門衛處的員工出入登記表。西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
除了做好生產力恢復以外
如何科學、有效地防控疫情也很關鍵
風華高科是這樣做的
▼▼
加大防控力度
體溫檢測和清潔消毒必不可少
面對來勢洶洶的疫情，
風華高科一刻都沒有怠慢，
加大防控力度，體溫檢測和清潔消毒
成為企業必不可少的工作。
▲風華高科安保人員對進入辦公區域的員工進行消毒並測量體溫。西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
自1月25日凌晨零點開始，企業對每個進入廠區的人員，實現大門崗和車間入口雙重體溫檢測，做到逢車必查、逢人必檢，並做好登記。同時，對廠區、宿舍、飯堂等場所消毒頻率比日常提高一倍。
為了確保接下來
可能延續一段時間的防疫工作正常開展，
該公司加大了防疫物資儲備。
▲西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
目前，該公司已儲備一定數量的防疫物資，可以滿足3000人連續生產20天的防疫需求。另外，該公司還在通過各方面渠道繼續增加防疫物資的採購和儲備。
風華高科還完善所有人員監控臺賬，
一對一地排查摸清員工情況。
▲外地員工返廠後的每日檢查登記表。西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
“在沒有得到公司和政府批准的前提下，我們讓目前在疫情重點地區的員工先留在原地。”風華高科辦公室副總監孔凡湖說，外地返回的員工，會統一安排到招待所醫學觀察14天，經檢測健康後方能上崗。
此外，
風華高科還通過各種方式，
最大化減少員工與外界接觸，
進一步降低疫情發生的機率。
員工掃碼就座
吃飯吃出“高考”感覺
飯堂向來是人員密集之處，
以往每到飯點，擁有6000多名員工的
風華高科飯堂必定是人頭攢動，
如今兩層高的飯堂略顯冷清。
▲公司飯堂統一換成便於員工攜帶的一次性飯盒。西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
“目前主要是肇慶本地的1000名職工到崗上班。”孔凡湖介紹，除了實行錯峰上崗，還採用分批次就餐制度，就餐時間提前到10時30分，分為四個時間段，大概每批次70人左右。為最大化壓縮排隊時間，風華高科還由過去的餐盤盛菜改為統一飯盒，刷卡取飯最快數秒就能完成。
記者在一樓的飯堂裡看到，
員工單人單桌，相隔較遠，
如同高考考場般，無人交頭接耳。
▲西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
“每張飯桌均設置了二維碼以及編號，員工就餐時需要登陸企業微信，掃碼確認自己的位置，只限一人就餐。”孔凡湖表示，就餐時間也壓縮到15分鐘，儘量減少員工在餐廳的停留時間。而在二樓食堂，風華高科更是自制塑料擋板，在餐桌上寫上就餐者名字，限人限桌，最大化避免員工集聚。
▲二樓食堂的飯桌已用塑料板隔開，員工定位就餐。西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
信息化手段為疫情防控添加“安全砝碼”
記者還從風華高科瞭解到，
端華分公司建立了“信息化防疫系統”，
該系統可自動採集員工信息
及體測檢測時間等相關信息，
利用信息化手段構築疫情防控陣地，
為全公司疫情防控工作提供有力保障。
▲風華高科利用信息化自動採集員工信息及體測檢測時間等相關信息。西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
該系統的使用，替代了原有的手工記錄，使體測和記錄的時間由原來的12秒/人次縮短為3.5秒/人次，工作效率大幅提高。
同時，該系統還可採集、記錄、統計全司人員健康信息及所處位置，平臺管理員可通過遠程監測數據填報情況，統計當日全員身體狀況，及時瞭解當日出現發熱、咳嗽等異常情況的人數、逗留位置等相關信息，並根據掌握的信息合理安排上班人員，為後續全員復工的健康管理奠定了堅實基礎。
抓防疫促生產“兩不誤”
全力馳援疫情防控工作
作為全國電子元器件的龍頭企業，
從1月28日起，風華高科陸續接到
大量防控疫情物資訂單需求。
為全力馳援疫情防控工作，
經過上級批准，
風華高科已於1月28日復工開始投入生產。
▲工人“全副武裝”熟練操控設備。西江日報全媒體記者 劉浩輝 攝
“嚴格篩選健康生產人員，安排了每班人數不高於160人（三班合計不超過500人）加班，啟動小部分生產線趕貨，以滿足市場的緊急需求。”冠華分公司總經理助理許耿睿告訴記者，目前很多元器件產品已發到客戶生產線，火速用於防疫產品的生產，受到客戶和社會各界的好評。
當日，
記者在偌大的生產車間看到，
零星幾位身穿防護服、佩戴口罩“全副武裝”
的工人在操作自動化機械。
“每天都要對車間走廊消毒2-5次。”許耿睿表示，在車間門口處還加裝50支消毒燈，達到除菌的功效，最大限度保障職工的身體健康。
西江日報全媒體記者 劉浩輝
校對 林雪瑩
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