遗忘的传说
宇泽178144287
一个宿舍住的人越多，产生的问题就越大，在任何时候每一个人都想单独住一个宿舍，当然这是不现实的，不过就目前情况而言，还是住的人少好一点，但如果发现有感冒有异常的话，肯定第一时间就要去就医或者主动上报。
如果公司没有这个条件的话。那我就安排在一起，那也是可以的，但是尽量还是不要安排在一起，因为每一个人人与人之间也不知道会发生什么。所以。公司这样做的话，肯定是不合理的，因为人越是集中越是比较传染。
因此公司这样做层意义上来讲，应该是不合理，但是如果自己。有意义的话可以向公司或者提出觉得这样期间是不是该采取一下措施？如果没有其他措施的话，肯定不行的，我们可以给建议。如果公司不裁的话，到时候出了问题公司肯定需要承担全部责任。
我是小夏，工作当中的问题，我们可以相互交流。
酒店客房技能培训
只要是为了阻击病毒一切都是合理。
为了这次彻底的打赢这场战疫的阻击战，已经不能用合不合理来评判所有为了胜利而做出的决定和措施了。
风的觉醒
非常时期，非常办法，这样做也是对员工负责，员工应该体谅，理解，和支持。
旺仔探探
在非常时期非常对找嘛，这个可以理解方便统一测体温和管控发现有疫情的好立马隔离希望大家也会理解的
农村小阿茂
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安诺0370
首先要看宿舍条件，和工友身体状况如何，工厂是否采取了安全措施，能否保证工人安全，隔离病毒不被感染，如果可以的话可以住宿舍。这样也能保证工厂安全，便于管理，防止感染。
一路直行
就一个问题看站在那个角度看:在于对大众来说这是对的 这样可以减少与外界的接触 从而有效的控制病毒的传染
努力翻身滴鱼
这个应该的啊，更好管理，老板都是签了责任书才能开工的。现在能开工的都是好老板。
华之舞224
统一住宿舍统一管理，统一按排！这样做也是为员工负责，号招政府有关规定！
