应届毕业生考上研究生,也签了三方协议,但是都不想去了,该怎么处理?

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什么是三方?

三方是一份大学毕业生就业协议,它的学名是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,在许多地方还有其他昵称,比如协议、三/四联单等。

它的作用是明确毕业生、用人单位和学生三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

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钱姐说人话:学校作为公证人,应届生与公司在学校面前互相允诺并且盖手印,毕业后喜结连理,赖账是要赔钱\t(违约金)\t的

为什么要签三方?签了三方意味着:

  • 对学校来说,统计就业率就靠它,证明“你们不是班主任带的最差学生”;

  • 对学生来说,毕业之后有了正式工作,不会成为无业游民;

  • 对企业来说,已经把人预定了,哪怕是遇到更心仪的人,比如能力比你强的、长的比你帅/美的、薪资期望比你低的,都不可以再录用。

三方还会约定违约金,关于违约需要赔付的金额,在这里要做特别说明,违约金的金额高低不等,主要是企业与学生双方约定的,目前大多互联网公司的违约金会约定为校招生第一个月的薪资。


作为学生,自己放弃入职,我们该怎么办?

现在还有好多大学生求职论坛上也会有好多帖子,学生们求问,如何解约?

钱姐从流程上解释下这个问题。

第一步,向公司HR提出解约申请。这是个激活步骤,HR只有收到申请之后,才会发起正式的解约流程。

第二步,按照公司流程提供解约材料,比如正式的申请书、考研成功、或新公司的录用通知等。提供正式的材料,一方面证明自己是个诚信的孩子,另外一方面,用良好的态度,配合HR完成流程。

第三步,赔付违约金。

如果是考研成功、或者是考上公务员是不需要赔付违约金的。但如果是有新的签约意向公司,就需要了。

在经济条件允许的情况下,最直接就是按照约定的违约金,赔足额的钱,走完流程,就完成解约了了。

但如果支付不起违约金,就有点棘手,但我们也不能放弃,或消极对待。

首先还是要积极沟通,让HR知道我们放弃入职的理由、真正的想法以及我们的经济能力。如果有申请补助的,那也可以作为证明。

其次是真诚的道歉,像这位同学学习,良好的态度,加上诚恳的道歉。

除了公司在招聘的时候,有招聘成本,签约了你之后又沉没成本。

但公司真的差这几千元吗?追溯违约金背后真实的意义,是为了让学生为自己的行为负责,是否违约是一道具有教学意义的题目。

所以,在诚恳的态度下,少赔付是可接受的。在学生承认错误的情况下,一些企业会象征性的收取一些费用。当然啦,还有一个原因是,公司很看重良好的雇主品牌与口碑,毕竟以后江湖再见,你还是有可能会再选择公司的。所以,公司不会逼人太紧。

最终,拿回三方。如果是考研成功,可以把三方归还给学校,如果是有更满意的offer,可以用旧三方向学校申请一张新的,与新公司签约。


这里有钱


首先,看看你当时签的三方协议上有没有写违约处理办法。

如果有,和企业协商,是否能不赔偿就拿回三方协议。如果可以,就最好不过了。如果不行,请注意通常三方协议的违约金不得超过5000元。

如果没有签订违约,那就直接和企业协商取消就好了。


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建议去读研。和企业说清即可。和本科院校辅导员办好档案转移手续。

和企业说明白即可。

要知道三方协议签了不代表企业就一定雇佣你。只有签订了劳动合同才能确定双方雇佣关系。而且就算签订了劳动合同,试用期内可以随时离职。试用期后,离职记得提前一个月和公司人事部门说即可。

办好档案去向手续。

和辅导员老师联系,把个人档案转到研究生学校。同时改派报到证去向。


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