有一建证，和工程管理经验，去国企好还是私企好？問答頭條網

2020-02-13 16:39:35 佚名

用户86352011195

去国企比较稳定，但是空间不大。去私营企业虽然不稳定，但是发展空间大，工资会比国企高，更有发展潜力，本人认为去私营企业更好！

侠客行世界

大学毕业时的理想是做记者，各种折腾，后来阴差阳错进了国企，家人对此非常满意，个人属于既来之则安之状态，看到这个话题真的蛮有感慨，随便说说吧。

1国企稳定。稳定压倒一切。这种稳定怎么说呢，坏的方面会让人变得懒散不思进取，但好的方面会培养你淡定从容的心态。我属于一毕业就进国企的省会分公司，公司有食堂，员工宿舍，福利在当地来说很好，所有假期都按时放假，培训什么的也很多。我当时很多同学去北京、上海的公司，我还挺羞愧，觉得自己没什么闯劲，他们一定会比我发展得好。我认认真真工作三年，期间也获得不少内部奖项，由于福利不错，没什么开销，还存了一笔钱，该旅游该买包都比较轻松。三年后，系统内部的一个竞聘机会来了，调到北京总部。我走的时候有几个同学又从北京、深圳返回家乡，有的是因为个人情感回来定居，也有的是换了好几家公司最新的一家又倒闭索性回来。我妈这时非常感慨，送我去机场时说了一番话，私人企业说完就完了，国有企业跟党走，你只要不犯大错，你可以一辈子安稳，不用去担惊受怕，把来回找工作的时间和精力来提高自己，你也会过的很出色。

2.国企福利。来北京后，平台和眼界自然又扩大不少。但稳定依旧是一大特色。只要你不辞职不违纪犯法，公司不会辞退你。每月10日发当月工资，12月发年终奖，遇到小病小痛可以请假去医院，不计考勤，家里有小孩什么的领导都特别体谅，迟到早退一会没问题。没有优胜劣汰，绩效考核也有，但是不影响大局，基本上大家同一岗位拿一样的工资及享受同样的福利，所以同事之间相处非常融洽。日场开会培训都是部委级别的，接触的合作方也是国内顶级的公司，食堂依然是标配，而且基本免费。个人可以报销自己及至亲（父母及子女）的医疗费，有补充医疗保险，有根据工龄设置的带薪年假，旅游补贴，交通补贴，住房补贴以及其他乱七八糟的福利。当然折算成金钱也不是什么大额，不过个人的确没有什么花销的地方，这样导致存钱较快大家都开始买房，然后首付不够的话找老同事借钱也很容易，基本都能借到。来得早的同事基本有房有车有存款。人也和气。好像国企里经济上的焦虑感较少传递。不知道算不算一种福利。

3.国企的温水煮青蛙。毕业十年，在北京的同学当然也有聚会，混的好的有，差的也有。但是普遍比较焦虑，有的是想升职敲钟，有的是户口小孩读书学区房啥的，有的频繁跳槽没有着落想回家乡。而我属于中间吧，没什么大抱负，但是稳定淡然。饭局间听到有一点成绩各种吹牛逼的但是我知道真相的，也不会揭穿，反而觉得有趣。国内借出差机会31省基本去遍，国外做项目加旅游也去了一些，算是有点见识。几段感情遇到的男士最终虽然分开，但也教会了我很多。偶尔也会觉得习惯了稳定的一切，如果去优胜劣汰的私企，自己是否会紧张不安？学习到的东西是否经得起检验？就像谈恋爱，你只谈过这一个对象，你都不知道自己的表现到底是好是坏。PS:最近两年辞职的同事也有一些，出去都是翻倍收入。不过言谈间会劝我们不要冲动，国企的好离开的人会怀念。

4.父母至今都对当年的选择表示满意。甚至拿我的资料和照片去家乡公园相亲，对方看到国企工作都会表示工作很好，愿意了解一下。这就是50后父母的国企情结，尤其对女生，他们觉得不要太好的工作。我有个朋友做自媒体相当于自由职业，其实挣得比我多多，但是她父母觉得自己姑娘“没有单位”，说出去不好听。呵呵，父母其实也是自私的，有时爱你是一半，他们的面子也是一半。

最后，我也不知道自己会不会在国企待一辈子。十年之前，十年之后，人生总是在不停做选择。