辽粤苏转一圈
个人觉得有招工难的，也有招工容易的。
首先呢是因为疫情过后大家都想要出来找工作，企业也要大量招工。那么这样的情况下必然会出现竞争的关系，待遇好的企业招工容易点，待遇一般的呢当然招工不会很容易。这也是有原因的因为疫情带给大家的损失太大了，疫情期间企业面临着很多很多的压力，甚至可能导致破产，那么这样的情况下企业重新开工必然会因为待遇还有人员数量这样的局面。打工者呢也是因为疫情影响房贷，车贷，各种贷款压力，还有家庭用度压力，必然会去选择性的上班。这就是个人觉得招工也容易，也不容易的原因。纯属个人观点。
烟圈里的迷茫
我以为会容易，因为大家为了防疫都在家里呆了一个多月了，耍已耍夠了，为了生活，农村富余劳动力都会去城里打工，挣钱给孩子读书和供养父母。
老李的闲情逸事
我认为招工会比较容易。因为疫情，各行各业都停工待产，疫情过后能够恢复生产的企业需要大量工人来完成产量；建筑类的工程需要把积压的工程进度赶上也需要大量工人，所以我认为在正常情况下，疫情过后招工不会太难。
遇见美好的生活日记
这个问题需要从两方面考虑。一是疫情过后很多公司面临裁员或者倒闭，所以岗位需求较以前少，同时疫情结束后所有人也知道跳槽找工作会越来越难，所以跳槽人数会下降。所以到底该怎么回答，我认为低端岗位招聘会比较容易，中高端岗位会比之前难
青创小白
个人觉得会困难一点。因疫情的原因，国家经济受影响，企业效益减少，有的企业甚至倒闭，裁员也是正常现象。
起个很有个性的名字
疫情过后，招工说容易也容易，说难也难，疫情一过，大家都忙着找工作，如果工资高，大家都抢着去，所以招工容易，招工难，大家都奔着高薪去了，你的工资低，招不到人，厂里有大批的订单，怎么办，提高工资水平，有承担不起相当于变相增加企业运营成本。看看自己的能承受的极限在哪
横行拔刀
就目前的形式来看，疫情过后，企业招工会更加的容易，反而是应聘的竞争性会增加！
说说80后创业的九年
应该来说会比较容易的，毕竟大家都需要生活，平时感觉不出来，这次都想无论如何都要踏实找份工作，好好上班吧[捂脸]
李先生的回忆
个人观点，疫情暴发区估计暂时能难点，别的区域应该影响不大，毕竟还得生活不是
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沫沫爸生活记
你好很高兴回答你的问题！我感觉疫情结束会比较容易！其因有三！
第一:精神上！疫情长假人多闲，从来没放这么长的假，犹如困龙出海，活力四射！
第二:经济上！多闲无钱财，最近只出不进，坐吃山空，肯定盼望赶紧复工赚钱！手头本来就不宽裕的人，莫名的危机感肯定很强烈！
第三:规划上！疫情期间思考很多也规划很多，结束后会有许多人跳槽，或者转行！原先的单位忙的没时间思考自己在此单位的收入合不合理，刚好这次长假有充足的时间去思考去整理！有句话叫一静思万事！
所以疫情结束招工不是件难事！
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