隨手札記

如果我是老闆，這個時候應該急得如同熱鍋上的螞蟻

這場疫情之下，普通企業，也就是與疫情物資無關的企業，損失將會很大。企業只要存在一天，哪怕不給員工發工資，其生存成本也是很高的，不能製造正面效益，那就只能製造負增長。

近幾天有很多企業關閉的新聞，正是一大佐證。

大型企業根基深，損失雖然大，還可以支撐較長時間；中小型企業，真的會很艱難。

各行各業中，首當其衝的是旅遊業、服務業、餐飲業等等，疫情過去估計也要一段時間才能緩過來；不過，藉此機會讓企業更上一個臺階的也不是沒有，總有一些人能在任何情況下看到商機。

我不是老闆，心情也很沉重

和企業比起來，個人的損失雖然小得多，但具體到每一個人，也是很沉重的壓力。

春節回家，就帶了幾套換洗衣服，本以為最多呆四、五天就得回去上班了，然後聽說病情爆發。那時沒當回事兒，覺得最多幾天時間就能恢復正常了。接著聽說武漢封城，那也不要緊，我們離武漢很遠。

結果，沒過幾天隔壁的縣城有確診者了，再過幾天，我們這裡也封路了。此時才發現事情的嚴重性。

2月1號時，妹妹的公司通知她2月8號上班，全家人都不許她去。後來聽說她們公司只有老闆一個人去了，員工全請假。老闆也表示理解，因為城裡還沒有公交車和地鐵，上、下班極不方便，讓員工們在家裡提升技術水平，每天要交“作業”。

妹妹就每天在那裡畫啊畫的，晚上發她們公司的工作群。她算是找到了點事情做。

在家裡呆這麼多天，很煩燥，看電視、小說、網劇看得都要吐了。但也不是沒有好處，自從畢業工作後，我從來沒在家呆過這麼長時間，正好可以多陪陪父母。

戰疫必勝

我們這一代人，可能從來沒有經歷過這樣的大事件。惶恐是難免的，但是從始至終，我都堅信一件事情：戰疫必勝。

世界上不存在無法戰勝的病毒，找不到解藥只是暫時的。這兩天的數據也表明，疫情得到控制。未來幾天，估計病例數據會持續下降，也許不到3月16日，大部分企業就能恢復正常了。

但是，就算到了那時還不能上班，也請大家保持良好的心態，要有信心，所有不好的事情，終將過去。

戰疫必勝！所有人，加油！

【我是一粒沙，喜歡就關注我吧！】

縹緲峰下一粒沙

疫情以來，正式延遲上班時間已經有了兩次，第一次國務院正式通知，春節放假時間延遲到2月2日，2月3日正式上班，比預定假期時間延長了三天，當時大多數人的心情是高興的，那種激動的心情甚至忽略了今年春節所處的困境，哇，又可以多玩幾天啦！第二次由地方政府通知延長放假時間，大多延長至2月9日，2月10日上班，這次的延遲把大多數人從歡樂的春節中拉回了現實，認識到今年春節的“不平凡”，人們開始驚慌、焦慮起來。如果真的再次延長上班時間到3月16日，人們心情會怎樣呢？

當然，人們會有各種不同的心情，我認為，在疫情時期，應該保持這種心態:

一、不驚慌、不焦慮，堅決響應國家號召，積極配合政府行動

疫情以來，在全國人民共同努力下，疫情得到很好的遏制，截止2月16日，全國疫情為:確診病例68584人，新增確診病例2009人，疑似人數8229人，新增疑似人數1918人，湖北以外的地區新增確診病例已經連續13天下降，西藏、青海、甘肅、遼寧等省份0增長，而新增疑似人數跌至四位數，更可喜的是湖北出現新增疑似人數0增長。這一疫情說明我們已經取得了階段性的勝利，曙光就在眼前。所以，大家不必驚慌，不必擔憂！我認為，推遲上班時間到3月16日不可信，即使真的，那也是為了徹底打贏疫情的殲滅戰。

二、生活重要，生存重要，生命更重要

如果再次推遲上班時間，大多數人會為生活焦慮，不掙錢怎麼行，上要贍養老人，下要撫養孩子，還要還房貸、車貸，如果這樣下去，生活都是問題，而一些中小企業的老闆也不好過，企業不開工，如何給員工發工資，如何償還銀行的貸款，這樣下去很容易導致破產。是的，每一個人生活不易，生存不易，但大家應該有一個清醒的認識，疫情不徹底根除，如果都盲目開工，很容易導致疫情反彈，那麼，後果將不堪設想，生命與生活、生存相比，生命更重要，錢欠了可以再掙回來，生活苦一點可以撐過去，生命沒有了就什麼都沒有了。

所以，在疫情面前，國家會根據疫情安排上班時間，我們應該聽從國家安排，一切以大局為重，堅決不給國家添亂！

全民話教育10911

再次推遲上班時間到最晚3月16日，如果我是老闆，心裡邊該哭了。

如果需要推遲上班，說明企業是屬於非重點企業，跟國計民生和疫情防控沒有關係。甚至有可能是最壞的餐飲、教育培訓和旅遊業。其實這些行業，很多都是依靠春節和假期來掙收入的。過了春節假期，基本上屬於清淡期了，有的企業甚至感覺再靠上半年再說吧。有的企業甚至直接開不起來了。

根據清華和北大聯合調研的一個項目顯示，受調研的995家小微型企業中，擁有的現金僅能夠支持一個月以內的約佔34%，能夠支持兩個月的約佔33%。85%的企業現金撐不過三個月。企業是走現金流的，如果長期沒有收入，負擔最重的就是職工的工資、保險。

很多企業從1月16號就逐漸進入了過年狀態，如果到3月16號再復工，真的會倒閉2/3以上了。企業如果沒有現金流或者現金流損失過大，其實也只有倒閉一條路。

待崗期間職工有什麼保障？

對於職工，實際上一直是勞動關係中的弱勢群體。他們的各種保障在勞動保障法律法規及其他有關法規中有完善的規定。

第一，正常發放工資的時間。1月23日，全國才陸續對新冠病毒肺炎開始啟動應急響應。在此之前，對於大家是沒有多少影響的。即使是啟動應急響應以後，由於1月24日至30日屬於春節期間，工資應該是照常發放的。後來，國家又將春節假期延長至2月2日。這一期間工資仍然正常發放。

第二，待崗期間的工資。實際上很多地區為了做好疫情防控工作，按照有關法律法規要求，要求企業不得早於2月10日前復工。這種情況下，企業在2月3日至2月9日期間就屬於停工停產狀態，職工處於待崗狀態。

按照《工資支付暫行規定》，非勞動者原因造成企業停工停產的，一個工資支付週期內，用人單位應當按照約定支付勞動者工資。

超過一個工資支付週期的，應當按照各地規定發放基本生活費（又被稱為待崗工資）。基本生活費的標準是按照各地規定執行，比如山東省規定是不低於70%的最低工資，青島市是不低於80%，而上海市則是不低於最低工資100%標準。

第三，職工帶薪年休假工資。按照《職工帶薪年休假條例》的規定，連續工作滿12個月以上的可以享受帶薪年休假。根據累計工作年限的不同（不一定是本單位工作時間），可以享受5天、10天、15天的帶薪年休假。帶薪年休假期間，用人單位要正常支付工資待遇。為了防止今年其他時間再休年休假，對於企業來講，還不如趁企業停工停產期間安排職工休假呢。畢竟安排職工帶薪年休假，還是要單位根據生產工作實際來安排的。

第四，職工觀察或者自行隔離期間的工資。像北京市2月14日發通告要求外地返京的職工，必須要在家裡自行隔離或者進行醫學觀察14天，才可以正常投入工作。居住的社區、用人單位要協助做好管理和引導工作。觀察或隔離期間，用人單位的工資應當照發。依據是傳染病防治法第41條第2款規定：“隔離期間，被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其被隔離期間的工資報酬。”

因此，從2月2日春節假期結束，再算上5~15天的帶薪年休假，如果還有14天的隔離期間工資，再算上一個月的工資支付週期，一般來講到3月16日工資都是照發的。

當然除了工資之外，社會保險還是需要正常繳納的。不過，受疫情影響較大的企業，可以申請社會保險費緩繳。如果堅持不裁員或者少裁員，恢復生產有望的企業，甚至可以申請去年繳納的6個月的社會保險費的50%的返還，包含職工繳納的個人部分。再加上一些稅收優惠政策、貸款優惠政策，很多有希望的企業還是能夠熬過這個寒冬的。

希望企業在國家的幫助，想積極開展自救，努力不裁員、少裁員，積極發動職工創新工作思路，讓企業堅持下去，順利恢復正常。

暖心人社

聽到這個消息後，人是直接崩潰的。

我們本來是2月3號復工的，當時內心還有一些崩潰，畢竟那時候疫情還很嚴峻，誰都不敢去上班。接著收到公司的通知，說推遲到2月10號上班。那時候心情是有些安慰的，畢竟證明公司為員工的健康著想。然後公司又通知了2月17號才上班，這時候人是有些焦慮的。如果現在公司通知是3月16號才上班的話，那人是直接崩潰的。

因為我們耗不起。

在這段時間裡每天都在家待著，不能出門，無所事事。就會引發了很多問題，在家裡誰也看不順眼誰，物質又短缺，活動空間又少，整個人都是很壓抑的，恨不得馬上去上班，恢復朝九晚五的生活節奏，保持人的精神狀態，總比在家裡葛優躺好。

對於企業來說，更加殘酷了。我表哥經營一家100多人規模的磨具廠，他每天都打著算盤，看看自己損失了多少。

停工的這段時間裡，廠房租金不減免，客戶貨款未追回，加上員工的抗議，他頭都大了。而且，復工後，又要面臨一個問題：根據疫情嚴重程度不同，復工的時間不一樣，即使他復工了，客戶沒復工也是沒有意義的，只能光支付工資等訂單來。

正如汽車啟動，一開始是緩慢行駛，過一段時間所有零件適應了，才加速前進。現在企業們最渴望就是趕快疫情結束，一起重新開始。

羊仔的職場之路

1、什麼時候可以復工？

往年的一般白領的上班時間是年初八，也就是2月1日，今天是2月16日，目前還未復工，也就是說比往年至少晚了半個月時間，而當前是疫情防控的關鍵時間段，也是第二個潛伏期，第一個潛伏期如果從大年三十開始計算，往後推14天，那麼從1月24日到2月7日是第一個潛伏期的14天，而第二個潛伏期14天要到21日結束，也就是到2月21日，那麼兩個潛伏期就過去了。距離這一天還有5天時間，就算從第二個潛伏期結束開始計算那麼也比往年的復工要晚了21天。

雖然目前各地都有不同程度的復工，因為各地的疫情情況不同，輕重程度不同，疫情較低的，控制較好的，那麼就相對具備更好的開工條件，但是要全面復工，至少在2月份是看不到了。但是也不用太過擔憂，根據鍾院士的講話，疫情有望在4月份之前結束。

當前已經有不同程度的復工，而網絡上流傳的最晚3月16日復工，這個是鄭州的一份文件，是針對個別崗位的，並不是全地區和全行業的，之前各地都發布了復工的最早的時間表，當時的安排大多是不早於2月9日，也就是比往年要晚8天左右，但是目前的情況來看，復工的時間是要比這個晚的。

2、站在什麼角度來看

目前大致看可以分為兩個人群，一個是員工，一個是企業主，這兩個人群中最著急的應該是企業主，尤其是那些工資以固定工資為主的企業，那麼在停工期間他們的成本支出是依舊的，這裡面又以那些以人工為主的服務業最甚，壓力最大，如果真的要到3月16日才能復工，那麼這波人的心理壓力是最大的。

一邊是企業的租金，一邊是員工的工資支出，這些都是固定的支出，在一兩個月沒有營收的情況下，壓力是非常大的。而沒有足夠的現金儲備的企業，壓力更甚。

員工的角度來看，那些有房貸車貸，上有老下有小，沒什麼儲蓄的家庭和個人壓力是很大的，如果這些員工的收入又是以獎金和提成為主的，那麼就很難受了，比如說房地產領域的中介，他們是全靠提成的，現在的情況是兩個月都沒有業務的，那麼獎金提成基本是泡湯的，而基本工資是很低的，這個時候沒有儲蓄就很難受了，再加上房貸車貸，壓力更甚。

還有一個就是農業，農業是有季節因素的，春耕秋收，有些耕種就是在於正月的一段時間，過了這段時間就只能等待來年，比如筆者老家的栽樹苗（臍橙樹苗），最好的時間段就是正月，過了這段時間就不太行。但是農村管制比較松，在筆者農村老家那邊基本都復工了，當然這只是在農村的農業領域，因為一則是都是本地人，沒有外來生日，人口流動性很低，所以傳播風險很低。另外一個就是當地一個縣60萬人口，確診病例也就是2例，而且已經痊癒出院了。所以，感染風險也進一步降低。

總之，現在的疫情總體來說防控效果是向好的，湖北以外的地區新增病例已經連續下降，有不少地區也把風險等級降低了，比如說浙江地區就把疫情風險等級降低了，復工的條件每個地區都不同，條件好的，可以先復工，條件艱苦的可能還要堅持一段時間。

每個行業也不同，有些行業可以網上辦公，可以網絡協同操作，這些可以更早的復工，逐步有序的復工， 社會經濟才能流動起來，長時間的停工，對大家都是損失。

壹號股權

老闆於是在群裡更新了復工時間的通知，這次加上了復工時間薪資安排調整：2月10日～2月16日，大家可以在家辦公，薪資按照60%發放。發完這個通知後，同事們的回覆顯然沒有前兩次積極，有的只是簡單回覆了“嗯”。但老闆平時很仗義，這時候員工和企業共渡難關，大家也沒啥怨言。

而他的老闆，從一開始對政策的積極響應，到後面因為局勢的不斷變化，最後做出的決策也是萬般無奈。

這次因為疫情的突然發酵，對很多企業老闆和個人都有不同程度的影響：

莊子說職場

再次推遲上班時間最晚到3.16號，你的心情是什麼樣的？這一天天推遲不上班心裡是急啊，二月份的工資還不知道能到手多少，生活費租房費還有各種貸壓得受不了。如果推遲到三月份上班，不知道公司還存不存在是不是又得重新找工作了。誰不急呢？可再急卻不能拿命去賭啊，只有忍耐。

好不容易有個春節假期可以休個長假了，誰知一個新冠肺炎病毒肆虐卻讓我們出不了門。第一次推遲到不早於2月3日還暗自高興，反正還沒有玩兒夠可以繼續多玩兒幾天，但接連下來推遲到2月9日，然後到2月17日，現在竟然又到了3月16日，這一下心裡開始著急了。不上班沒收入，各種費用和貸款，心裡相當著急了，還怕公司倒閉重新找工作。

不與過我等打工仔相比，那些老闆們更著急。停工一兩個月，人工工資，場地費等等各種各樣的費用算下來會壓死駱駝的。但這疫情如此，誰又敢輕易的開工幹活呢？已經有傳出某企業因為復工後發現確診病例，造成整個企業人員被隔離的案例，這就更不敢開工了。

在疫情還沒有出現真正有根絕狀況時，延遲復工是有利於疫情控制的。即使個人著急也得忍耐和等待。不然誰攤上被感染，不只是個人，可能整個家庭都面臨極度心驚和恐慌之中。有可能還會影響自己的樓棟或整個小區，不只是病情甚至還有不被理解的言語攻擊等等。

再推遲推遲大面積復工雖然對各方都有影響，但對疫情控制有好處。所有有些地方或企業已經出臺了復工推遲到2月29日，有的甚至推遲到3月16日才復工的，比如鄭州的房地產等建設工程。

在有些地方推行企業部分人員復工我認為也是不錯的。比如筆者所在地有些非關係民生的企業復工需要相關政府部門審批之外，還要嚴格按照政府要求準備口罩、消毒等防護措施，而且要審批每個具體上班人員的情況，企業只准許極少具備條件的人員上班，可以保持讓企業運行，其他人員等候或家庭辦公，具備條件再批准一部分人上班。

推遲上班影響再大，為了更好的控制疫情，消滅病毒，只有忍忍再等等。

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東風高揚

我不知道你的心情是怎樣的，但我……估計會要瘋掉。去年在惠州通過按揭的方式買了房子，每個月得還6000塊的房貸，外加2000塊的車貸，本來每個月的工資就夠還車貸房貸，現在不能上班，這份收入沒了……讓我……真是一言難盡。

我在一傢俬人企業上班，不上班一分錢工資都拿不到，截止到現在一月工資都還沒發，二月又沒上班，如果延期到3月16號才能復工的話，我整個人會奔潰的。

不相信不止是我奔潰，估計會有人多人，很多企業都會有這樣的痛苦。企業將會面臨更嚴重的挑戰，前兩天一個做餐飲的朋友，因為疫情，餐廳不能開，他說就算自己不算自己開餐廳能賺到錢算成損失。但是他不營業一天，店鋪的租金，物業的管理費每個月就得損失十來萬，這樣下去誰都熬不住呀。重點是他這還是比較小型的餐廳，要是大型的餐廳呢？損失的不是用五六位數就能數清楚的了。

但疫情期又能有什麼辦法呢？大夥也不能拿自己的生命開玩笑，國家也不能拿大家的健康開玩笑，如果說國家不能將疫情控制好，規定必須3月16號才能開工，那就跟著國家的政策來，跟著國家的步伐走。不能給國家添亂。

這次疫情讓我深刻的理解到，什麼車子、房子那都是浮雲，還不如自己手上有票子實在。不過話又說回來，什麼都有風險的，票子也同樣會貶值。所以還是保護好自己，珍愛生命吧。

職場小十

受到新型肺炎疫情的影響，今年春節假期一延再延，按照國務院的規定，原本春節假期延長到2月3日，但隨後很多省份都將春節假期延長到2月9日，但是即便春節延長了這麼長時間，當前疫情的防控仍然比較嚴峻，所以很多地方都建議企業將復工時間推遲到2月17日，但在2月17日即將到來之際，很多省份又推出了新的建議，很多省份都將企業復工時間進一步延後。

比如鄭州建議重點民生工程（含市政重點工程、軌道交通工程、省市重點工程等）2月25日可以復工，一般民生工程（包括安置房等建設工程）3月6日可以復工。而其他工程（包括房地產等建設工程）需要到3月16日才可以復工！

除了鄭州之外，有不少省份都建議企業復工的時間進一步推遲，比如蘇州住建局發文明確春節期間停工、所有新開工房屋建築及市政公用工程復工時間不得早於2月20日；杭州餘杭區明確全區建築企業、建設工地原則上不得早於2020年2月29日24時復工（除經批准同意的保障城市運行、疫情防控需要以及其他涉及重要國計民生的建設項目外）；太原住建局發文明確規定，全市新建項目和節前停工的在建項目不得在3月1日晚24時前開工、復工，擬返工並參與工程建設的管理人員、務工人員在3月1日前暫勿返工。

對於各地推出的延遲復工時間，不同人看到這些文件之後估計心情會大相徑庭。

首先對於那些不上班的人來說，什麼時候復工對他們來說沒有什麼影響，反正他們也不用上班，對於這些人來說，延遲復工反而對他們來說是一件高興的事情，畢竟家人不上班了，可以在家裡面多陪著他們。

其次，對於那些工資很低或者收入很高的人來說，延期復工對他們的影響也不大。對於工資收入低的人來說，反正上班也賺不了幾個錢，還不如多在家呆幾天時間；而對於那些收入比較高的人來說，反正自己的收入足以支撐自己日常生活開支，甚至幾年不上班都沒有問題，所以即便延遲幾個月復工對他們來說也沒有太大的影響。

但是對大多數人和對企業來說，延期復工對大家的影響是比較大的。對大部分工薪族來說，大家的日常生活開支以及各種債務支出，都等著發工資來支付，如果企業延期復工，收入降低了，那麼很多人有可能面臨著債務到期沒法償還，甚至只能通過透支信用卡或者借貸來維持生活，對這些人來說，延遲復工時間越久對於他們來說越不利。

尤其對於企業來說，延遲復工的影響會更大，我相信大部分企業都希望能夠越早復工越好，畢竟企業要生存，企業要盈利。而按照目前大部分企業的現金儲備來看，很多企業的現金都只能支撐1~2個月時間，其中有1/3的企業現金只能支撐一個月左右，如果繼續延遲復工，企業沒有營業收入來源，他們會面臨很大的壓力。

畢竟對於這些企業來說，雖然生產經營活動停止了，但是他們各項開支並沒有停止，包括員工的工資，社保公積金，還有租金，貸款利息等各種費用都要正常支付。很多企業都等著生產經營恢復之後，通過資金迴流來支付這些費用，如果企業繼續延期復工，那麼有可能會面臨很大的資金壓力或者債務壓力，甚至有些企業扛不住有可能倒下的。

所以我相信對於大部分企業來說，大家復工的意願還是比較強烈的，如果將企業復工時間延期到3月16日，我相信很多企業心情都不怎麼愉快。

但是在當前肺炎疫情防控的關鍵時期，生命重於生產，雖然延遲復工可能會影響企業的經營活動，甚至影響地方經濟的發展，但是對於那些疫情防控形勢比較嚴峻的地區來說，延遲企業復工時間防止疫情擴大化，事實上也是一種迫不得已的選擇，畢竟生命重於生產。

但是對於那些疫情不是很嚴重的地區來說，在企業做好防控工作並配合相關部門積極應付肺炎疫情的前提下，允許企業有條件的復工其實也是有必要的。畢竟疫情和經濟兩手都要抓，在條件允許的情況下，允許部分企業復工，無論對於企業還是對於地方經濟發展來說，都是有積極的一面。

貸款教授

幾家歡喜幾家愁！對於我自己來講心情一般般，沒啥特別波動的，因為延遲到了3月16日，代表疫情更加嚴重了，生活還要無趣一段時間可。同時也能夠好好的在家歇著，陪陪家人，陪陪孩子，工作十幾年以來，從未休息過這麼長時間，而且上班真的好累。

第一類人，家中有餘糧。這類人日常收入不錯，有著一份體面的工作，但工作壓力很大。上班時間繼續推遲，他們的內心應該是不排斥的，甚至會竊竊自喜，終於可以好好的休息一階段了，雖然這樣的休息風險很大，壓力很大。

第二類人，0存款一族。這類人要麼是月光族，要麼是有房貸、車貸，上有老下有小，日常收入一般般，甚至可以說比較差，基本上沒有存款，資金鍊一旦斷了，會造成很大的家庭運轉困難。

根據數據統計，中國現在大約有近13.9億人口，而有5.6億人的銀行存款為零，也就是說“零存款”的人佔據總人口的40%。

上班時間推遲對零存款人的影響是最為直接的，這類人從內心是希望早點開工的，因為不開工就沒有收入。

第三類人，中小企業老闆。疫情對企業的影響往往會被很多人忽略掉，或者說很難切身體會。大家對比一下貿易戰，貿易戰給大家的感覺是不是很緊張，這次疫情對中國經濟的影響比貿易戰要大得多，這麼說你可能就明白了。

根據數據統計，全國各類企業總數為1527.84萬戶。其中，小型微型企業1169.87萬戶，佔到企業總數的76.57%。將4436.29萬戶個體工商戶納入統計後，小型微型企業所佔比重達到94.15%。

對於數量眾多的小微企業來說，他們離破產或許只有一兩個月。如果延遲上班到3月16日，那麼也就是停工將近1個半月左右的時間，很多小型微型企業老闆所面臨的壓力是可想而知的。

關鍵字: 疫情 情感 企業