保险公司上班,压力很大怎么处理?

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对于在保险公司上班,压力很大这个问题,我来谈一下我的回答!我本人前年也就是2018年也在平安保险上班5个月左右,也是销售啊,转正了,反正把家人,身边的亲戚朋友应该需要保险基本上全部买了,当时也是自己打算给自己和家人买平安福,就是保险中一种产品,所以说打算给自己和家人买保险的可以上几个月班,前提是时间空闲啊,因为正常上班时间周一到周五上午必须上班学习的,还经常有学习考试的必须要参加。提成加底薪加奖金之类基本上第一年保险费我和家人相当于免费,所以转正就简单了,后面就压力山大了,每个月都有任务,完不成底薪没了,所以打算去保险公司上班或者已经在上班的,要非常的抗压,还要有一定的经济条件,因为一切开销保险公司不报销的,包括出差见客户,吃饭等!当然要能坚持下来,做到主任,课长了收入就可观了!不知道大家是否赞同我的回答 [微笑][微笑][微笑][微笑]



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有网友问:保险公司上班,压力很大,怎么处理?我来回答一下这个问题。
我是一个资深保险人,在保险行业从业十几年,我觉得保险公司上班,压力主要来自两个方面:
一个是业绩,一个是人力。
而诸如办公室政治之类的,基本上不存在,保险公司氛围,基本上还是比较积极向上正能量的。
所以,我重点为大家讲解一下:怎样缓解业绩和人力方面的压力。
业绩方面,我觉得只要做好客户经营和客户转介绍,如果只是完成最基本的业绩考核,是完全没问题的,基本上可以很轻松。
想要做好业绩,平时要多点做好客户经营和客户转介绍。一个就是平时要多点跟客户沟通啊,聚会啊,增进感情,增进信任。
其次的话,要做好客户保单年检,找出客户的保障需求和保障缺口,找到加保的需求,这样客户也会持续不断地加保。
同时定期做一些增值服务,譬如说,客户生日的服务,理赔的服务,这样更加赢得客户的信任,客户也会比较乐意转介绍。有了客户转介绍之后,您就会获得源源不断的客户来源。这样的话,你就不用再为业绩发愁了。


而人力方面,其实也很简单。只要我们随时随地跟身边的人,分享寿险行业的从业机会。突出寿险行业收入的永续性和持续增长,以及寿险行业工作模式的自由弹性,基本上很多朋友都感兴趣。
同时也可以建立网站,利用互联网招聘,平时多举办一些创业说明会,创业沙龙,邀请一些不满现状,想要改变的人,过来了解寿险这个行业,同时做好组员的辅导和留存,只有你的团队成员,真正在这个行业赚到钱。对这个行业有信心,她才更乐意留在我们的团队,也更乐意跟身边的人分享我们的事业机会。这样我们的组织才会不断地发展壮大。而且团队氛围好,也更有利于新人的留存。
基本上在保险这个行业,都是业绩治百病,发展是王道,只要您做好了业绩和人力这两件事,您在保险公司,基本上可以非常的轻松,也非常地受人尊重。鲜花和荣誉,都属于您。
我的分享就到这里,希望对你们有帮助。喜欢红姐的朋友,可以关注红姐,关注红姐爱分享,我的快乐与您共享。

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在回答这个问题之前,我首先声明一下我没有在保险公司工作过,但我想不管是在保险公司上班,还是在其它单位、企业等领域工作,其工作性质大都大同小异、大相径同,都面临生活、学习和工作等方面带来的阻力和压力。下面笔者就自己工作中的一些经验教训面对工作压力的方法、措施,作个探讨,不对之处,请多包涵指正。

一、弄清楚产生压力的原因。什么是压力,压力分精神与物理两个领域的定义。今天我们要讲的是精神领域的定义,通俗地讲,压力就是一个人觉得自己无法应对环境要求时产生的负面感受和消极信念。产生压力的因素很多,所以我们必须要清楚产生压力的原因是什么,只有弄清了压力产生的根源,才能对症下药,有的放矢。产生动力的因素很多,但主要有三个方面的原因。一是工作因素产生的压力。表现在:对工作的不满意、工作量多以及工作要求高等等,尤其当得到的报酬与个人的付出不成比例时,个人更容易觉得不公平,压力感也相对增加。同时人际关系不良也是导致工作压力的另一要素。表现在:同事相处不团结,和谐共事氛围不浓,扯东扯西,你上树我扯脚,关键时刻掉链子,工作上相互推诿扯皮,争功邀宠等;二是生活因素产生的压力。生活环境中偶尔会发生一些重大的事故(变动),例如:配偶死亡、离婚、换工作、结婚、怀孕等都是构成压力的因素。同时,日常生活中也经常会面临一些小小的困扰,例如:车子抛锚、赶时间却一路塞车、被老板K了一顿,单一事件对个体并不会造成压力威胁,但如果这些困扰都在同一天发生,对个体而言可能就是不小的压力;三是个人性格产生的压力。表现在:急功近利、急于求成,本来需要二天或者多天才能完成的工作,却总想在一天内就把事情做完,并且做到尽善尽美等,无形之中给自己施加压力。外在的环境及事件确实会给个体带来压力,但相同事件发生在不同人身上,却未必会构成同样的威胁。因此,个人性格决定了个人如何看待压力事件,以及个人如何应对和调节压力。

二、缓解压力的措施和方法。清楚了压力产生的原因,我们就要按照产生压力的因素对症下药。一是要热爱这份工作。喜不喜欢这份工作直接决定了你的人生态度,如果不喜欢这份工作,即使给你一根灯草重的劳动量,你也觉得是如扛千斤万担,压不过气来;如果喜欢这份工作,即是千斤重担,你也扛得住,顶得起,变压力为动力。因此,个人认为你如果不喜爱这份工作,还是趁早辞去这份工作,找一份你喜爱、感兴趣的工作来做,这样才能发挥你更大的潜力,建树一方。既然我们选择、乐于这份工作,我们就要有“干一行、爱一行、专一行”的精神和决心,把它做好、做大,变压力为动力,想方没法去解决工作中遇到的困难和问题,以时不我待的工作热情,以求真务实、真抓实干的工作作风,以百尺杆头更进一步、开拓创新、锐意进取的姿态迎接新的挑战,你就会发现任何困难、压力都会迎刃而解,呈现给你的是绚丽的人生,风雨后的彩虹。二是不畏艰难困苦,勇于攀登。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”任何一项工作都不是一帆风顺的,其道路都是波澜不平、曲折的,也不可以一蹴而就,都存在着矛盾和布满荆棘,只有在矛盾中求生存,求发展,善于运用矛盾的观点来解决问题,才能推动事物的发展。因此,遇到困难和压力,我们要披荆斩棘,不畏艰难困苦,以坚韧不拔、排山倒海的磅礴气势打倒一切困难和阻力。对于工作中出现的压力,我们要保持乐观向上的心态,总结经验教训,不断加强理论知识的学习,提高过硬的业务技能,勇于创新,善于实践,摸索出行之有效的方法,攻艰克难;三是要保持乐观向上的心态。“性格决定成败。”缓解压力,舒缓情绪,个人的心态很重要,我们要保持健康向上、积极乐观豁达的心态和良好的生活情趣、兴趣积极投入到工作、学习和生活中,以一颗平常心对待工作、生活中的得与失,不以物喜,不以己悲,正确对待身边的人和事,始终充满阳光、正能量,以饱满的热情,积极的工作态度面对人生。

总之,缓解、减轻压力的方式方法很多,具体要因人而宜,因地制宜,文中只是我个人的肤浅看法,如有冒烦,请勿喷。





浩海宏图


压力大可能是你没怎么开单,保险也是销售行业,这个行业也充满了二八定律,即20%的人占据了80%的订单。解决这个压力有两套方案。

一:努力提升自己的销售技巧,多向前辈和销售翘楚请教,多参加营销课程,坚持学习,努力耕耘肯定会有收获。

二:离开保险公司,找一个技术型工作。这样就不用有业绩的压力,技术不熟也可以慢慢学习。我以前驾校的教练就是40岁以后才转行做教练,也是通过刻苦的复习通过教练考试,拿到的教练资格。只要心态调整好,多少岁转行都可以。


颜肃观片


保险公司上班压力大,这是很正常的事情,现在干什么压力不大呢,职员担心公司效益不好被裁员,老板担心经营不善,发不出工资。说实话,没有什么工作是绝对稳定的都有风险,有多大的风险都要承担多大的压力。有时候压力也是一种动力。最重要的是把自己的心态摆正,你要知道大家面对同样的压力,这样想心理会不会就好受一些。再有要懂得释放压力,下班后来段半小时的有氧运动,运动可以让人精力充沛。真的,奔跑过后,洗个热水澡,感觉睡眠质量都会好了很多。所以有压力不要怕,办法总比问题多。希望我的建议会对你有所帮助。


雪语低鸣


很高兴收到你发来的问题

保险公司上班, 压力大! 我认为任何一个行业都存在一定的压力 就看你怎么对待了。试着从以下几点出发

1 保持自己良好的心态 没有一件事情是随随便便能够做好的 能够坚持下来的那都是最好的

2 多多学习提高自身能力 向身边做好的人学习 学习别人做的成功的方法

3多多与人沟通 了解别人的需求点 做事之前先学会做人 先和对方交上朋友也许在他需要时就想到了你

4 试着多去尝试 总有一个是你的菜

以上是我个人的观点 希望对你有用


卖菜小黄


不知你是销售人员还是内勤人员,销售人员压力主要来源于业绩压力,太累的话,一方面可以一段时间内降低要求,保证考核不被清退就行,另一方面学会放松,做些自己喜欢的事情,比如旅游,打游戏,吃大餐睡一觉等等。如果是内勤人员的话,压力可能来源于需求研讨,系统建设等方面,这类工作有问题可以及时汇报给上级领导,让领导来协调人力物力,做好沟通,不要把责任都扛在自己肩上。


火乐侃球


做保险的你,有压力吗?希望我的分享能对你有所帮助

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有压力并不一定是坏事,但有一点你必须要清楚这个舞台能给你创造多大价值或者能给你带来多少资源?还有就是你目前有没有更好的规划,如果你的规划要比做保险好的多,成功率也有很大的把握那就可以放弃你的保险工作。正如有人问到底是创业好还是打工好一样,你把思路规划理清楚后就可以决定要不要做保险了。我叫君再来,如果说的不好请多多理解[祈祷]



用户君再来


努力提升自己的销售技巧,多向前辈和销售翘楚请教,多参加营销课程,坚持学习,努力耕耘肯定会有收获。


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