疫情期間
廣東人社推出《人社人 在行動》系列文章
瞭解各個地市的疫情防護亮點
《人社人 在行動》系列第三期
我們一起把視線放在
陽江、清遠、東莞、中山、
潮州、揭陽、雲浮這7個地市
看看對抗疫情
他們有什麼做法？
陽江市
出臺相關文件深入核查情況
陽江市出臺了防控期間湖北籍務工人員節後返陽江工作相關文件，發出了《給陽江務工人員的一封信》，深入各地企業，核查外省務工人員情況，加強疫情防控宣傳，落實防控措施和隔離場所，對企業員工實際情況分類處置。
清遠市
成立疫情防控檢查組
清遠市全力為生產醫護產品企業提供人力資源支撐，多次到市生產醫護產品企業進行對接，瞭解生產和缺工情況，為該廠提供1家本市人力資源公司和30餘家市區製衣企業信息。連南縣人社局抽調多人加入縣疫情防控檢查組，每天二十四小時輪流在縣各高速路口、重點地點對過往車輛人員開展體溫檢測。
東莞市
利用“互聯網+”就業服務“不打烊”
東莞充分利用“互聯網+”保證就業服務“不打烊”，實現全市網上服務平臺百分百覆蓋。通過電話溝通、微信等多種渠道，瞭解企業開工和招聘計劃，及時採集招聘崗位信息，並通過官方網站和微信公眾號發佈全市各鎮街（園區）“春風行動”招聘會的工作崗位信息和10萬個其它工作崗位信息。利用大數據進行比對，提高人崗匹配效率。充分發揮就業服務專員作用，切實掌握重點用工企業招用工需求，幫助企業儘快實現生產。
中山市
加大政策宣傳及信息發佈力度
中山市及時印發《關於積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關係相關工作的通知》等系列文件，明確疫情防控期間勞動關係、工資待遇、社保待遇、勞動仲裁等有關事項。加大政策宣傳及信息發佈力度，先後發佈《致廣大勞動者及企業的一封信》《中山：職工因疫情停工停產，企業應正常支付報酬！》等11篇微信推文，多篇推文閱讀量突破十萬+，並協同省、市媒體及時回應重大社會關切。為廣大市民、務工人員和企業提供貼心服務，大力推行人社業務“網上辦”“自助辦”，引導用人單位和求職者積極通過“中山人社”政務微信的“公共招聘”平臺進行線上對接，在平臺發佈2.6萬個最新崗位。
潮州市
積極優化網上招聘服務機制
針對節後勞動就業熱潮實際，潮州人社積極優化網上招聘、網上視頻面試服務機制，建立技術攻堅專班，在春節期間加班加點完成端口開發、系統升級和測試工作，建成以“潮州人社”微信小程序為便捷端口，“潮州人社網上辦事大廳（在線人力資源市場）”為支撐，個人PC端、手機端全覆蓋，多媒體、多單位聯動的網絡招聘視頻面試服務機制。2月1日上午11:53，廣東茂名籍求職者許先生通過“潮州在線人力資源市場”網上平臺與四川某軟件公司廣東分公司在線視頻面試，並達成招聘意向，成為在潮州首場新春網絡招聘會上首個實現網上視頻面試成功人員。
揭陽市
六個方面抓落實
揭陽市印發《關於用人單位做好應對疫情防控工作的通知》，督促指導各縣（市、區）人社局、市直有關單位積極做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急處置工作。重點圍繞織牢織密防控防線；加強節後用工指導；加強招聘活動防控；全力維護勞動關係穩定；保障工資報酬權益；開展環境衛生整治等六個方面抓好落實。
雲浮市
積極開展用工排查
雲浮市深入企業開展外來用工排查，建立湖北籍員工實名制專門臺賬，通過雲浮“好易工”微信小程序“開張”線上招聘會，進一步夯實“外防輸入、內防傳播”基礎。
眾志成城！共克時艱！
讓我們一起攜手期待勝利那天！
閱讀更多 廣東人社 的文章
