推進依法行政
黨的十九大報告提出“推進依法行政，嚴格規範公正文明執法”。近年來，我市全面貫徹落實法治政府建設決策部署，依法行政和法治政府建設水平不斷攀升。
在中國法治政府評估中取得全國百座大城市第七名的好成績，連續兩年穩居全國前十，蟬聯全國省會城市第四、中部32個城市第一，被授予“法治政府建設典範城市”稱號……取得這些成績的“法寶”之一是我市緊抓領導幹部這個“關鍵少數”，使其帶頭遵守法律、執行法律，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境，推進依法行政和法治政府建設邁上新臺階。
為落實領導幹部學法用法制度，不斷提高領導幹部法治思維和依法辦事能力，發揮領導幹部帶頭尊法、學法、守法、用法的表率引領作用，今年4月，我市專門印發通知，對2018年市政府常務會議學法工作進行組織部署，不斷推動政府常務會議學法活動規範化、常態化。將政府常務會學法作為市政府常務會議的一項重要議程，每季度安排1次，每次學習時間不得少於30分鐘。採取部門講法、邀請專家授課、閱讀法律書籍等多種方式，將政府常務會學法與實際工作結合起來，努力營造遇事找法、辦事依法的良好法治環境。
同時，圍繞政府依法履職，深入學習與政府履行職責密切相關的法律法規，不斷加大憲法、中小企業促進法、農產品質量安全法、環境保護稅法等政治、經濟和社會管理領域法律政策的學習力度，提高領導幹部運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情的能力。
領導幹部上任前先考察法律知識，也是我市緊抓“關鍵少數”促其尊法、守法、用法的有效手段。2015年，我市出臺了《合肥市市管幹部任前法律知識測試暫行辦法》，明確測試對象為提拔擔任非經人大任命的市管幹部擬任人選，測試時間安排在擬任人選任前公示期間進行。自2016年以來，已對31批次404名擬提拔處級市管幹部組織任前法律知識測試，一次性通過率達99.3%。
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