三点文墨
对于不喜欢的公司抵触，就是对自己职业的伤害！
首先，我们先要就这一点达成一致：
你不是对自己原来的公司忠诚，而是对自己的职业忠诚。
公司被并购，你不喜欢目前公司的一些东西，导致你工作不积极，感觉学不到东西，工资还减少了。你现在的做法是不是，背离我们达成的这个规则了呢？
是的！不是你该不该走的问题，是你的职业发展原则问题。
希望能对你有启发。
职涯合伙人
关于辞职这件事，就是职业发展遇到瓶颈时候，考虑的选择之一。
我们在职场上更换工作的一个基本原则是要追不要逃。所谓追，就是要考虑自己的目标是什么，为了能够达成自己的目标而转换工作。逃是仅仅因为自己对目前的工作不满意。如果是这样的话，那么风险就太大了。一定要盯紧自己想要的东西，而不要盯着那些自己不想要的。
职场的收益包括三个层次，薪酬福利 怎么样？职业发展怎么样 ？情感体验如何？
辞职前首先一定要看好，下一个你想换的新岗位是否在这三个方面对比旧的岗位都有提升，或者在某一个维度具有特别强的吸引力。只有这种吸引力大于你目前在工作中遇到的阻力时，才应该考虑辞职。
在辞职之前先自检一下：我失去的是我能承受的吗？我现在的工作是不是真的已经没有价值了？
要知道换一个游泳池，并不能解决你自己不会游泳的问题。 在目前这家公司遇到的困境，未必在新的工作中不会遇到。辞职不解决问题，不如原地修炼好。
如果确实已经想得非常清楚，必须辞职，也要选择比较好的辞职时机。最好的离职时期是阶段性任务完成，功成身退的时候。为自己准备一个足够好的理由；并且找到自己直接上级，口头谈几次，最后再用辞职信正式表达。
守诺的海贼王
在职场工作，有两个很重要的考虑因素。第一是薪酬待遇，第二是职场的成长空间。
感觉在职场中没学到什么，很明显是觉得自己的成长空间有限了，果断离职，这个决定是正确的。
但是个人的职业选择应该遵循自己的内心，真正的私交对你的决定肯定会更加理解的，理解不了的，再沟通一下，直截了当地讲明自己的意图，多学东西才是你眼下更重要的选择？
不使坏的小伙子
你们也是房地产的一个棋子，现在转行还来得及，否则，凭你们这些年享受的红利带来的收入，哪里来的销售经验，到时候房价大跌，你们就全部都会失业。
说实话，房地产销售的人我们公司是拒绝的，没有什么真本事
