三月和四月是企業集中面向高校應屆畢業生招聘的黃金時期,受疫情影響,各高校延期開學,原計劃的春招工作也不可避免地受到影響。日前,人力資源社會保障部、教育部、國家衛生健康委等五部委印發通知,要求暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動。
那麼,用人單位將如何招聘、畢業生又將如何就業?
為滿足用人單位對人才的渴求,緩解2020屆畢業生就業的迫切需求,搭建用人單位與畢業生雙向選擇的服務平臺,武漢工程大學著力於加強網上就業服務,擬定通過學校雲就業平臺舉辦武漢工程大學2020年春季網絡視頻雙選會"雲雙選",同時也將對網上用人單位和招聘信息進行嚴格審核,確保信息的真實性以及有效性。讓工大學子不必走出家門,不必相互接觸,即可實現媲美現場的招聘和求職。
"雲雙選"就是視頻雙選會。用人單位通過"雲雙選" 平臺錄入相應信息即可報名、參加招聘會,企業查看簡歷,選定合適的學生後,即可線上即時溝通,發起視頻面試。學生可線上投遞簡歷、視頻面試、線上簽約,即時與企業HR進行溝通與諮詢,微信、短信實時接收到實時邀約/排隊等通知,完全與參加線下招聘會類似。
疫情來勢洶洶,相比2003年的非典,無論是確診人數、波及範圍還是傳染速率,新冠肺炎疫情的形勢都更為嚴峻,這無疑給應屆生求職帶來更多的競爭壓力。
面對就業壓力,武漢工程大學就業指導中心積極行動,以此次雙選會為契機,深入挖掘互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創造的就業機會,大力開拓就業渠道,支持畢業生實現多渠道就業,為用人單位和畢業學子搭建了一個良好的互動平臺,積極推動畢業生就業相關工作的落實。
同時,進一步強化重點幫扶政策,加大對就業創業困難畢業生的幫扶力度。給就業困難學生安排幫扶導師,通過開展個性化輔導、優先推薦崗位、發放求職補助等方式,確保就業困難畢業生順利就業。
近年來,武漢工程大學堅持"立德樹人"根本任務,致力於為畢業生和用人單位提供一個良好的雙選平臺,為國家培養各類畢業生12萬餘名。許多畢業生已成為黨政機關、企事業單位的骨幹力量。僅以湖北省化工、醫藥行業為例,在產值1億元以上的80餘家大中型化工、醫藥單位中,近70%的企業主要負責人是武漢工程大學的畢業生,被譽為"化工高層次人才的搖籃"。
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注:文章部分素材來自武漢工程大學就業指導中心、武漢工程大學官網
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