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今年事業單位考試不會擴招。具體分析如下：
第一，事業單位職責和人員編制是由本地區人民政府編制委員會確定。編制數一經確定，很難更改，尤其是增加。因此，事業單位的總編制數量有限，一般是自然減員一個，補招一個，在沒有新編制批覆的情況下，不會擴招。
第二，按照中央要求，全國事業單位要在2020年底前完成改革。承擔行政職能的參公管理，逐步轉為公務員；承擔公益性和基礎科研任務的事業單位區分公益一類、二類，實行聘用制；生產經營性事業單位全部轉為企業。可以預見，事業單位編制數會大幅減少，部分事業單位編內人員還面臨分流。因此，事業單位自身還要面對缺編少崗、人員無法安置的難題，更不會擴招新人了。
職場碩士生
2020年春節本是美好的開始，沒想到一次新冠病毒疫情，讓此時此刻本應該在自己工作崗位上為新一年奮鬥的大家被迫封印在家，許多行業都遭受了毀滅性的打擊甚至倒閉。有人也曾做過預算統計，國內多個超大型連鎖集團賬面現金流無法撐過三個月，15部春節檔電影集體撤檔也給了影視娛樂行業非常嚴重的打擊。在這樣的衝擊下，許多小企業都無法熬過這個寒冬紛紛選擇關門倒閉。
這樣一來直接促使了很多員工都失去了工作，而不少人還有房貸車貸家庭開銷和家人要養，這下子失去了工作顯然是不能承受之重，山一般的壓力也會隨之而來。不過，本次疫情過後，公務員、事業單位在大家心中的地位又攀升了許多。公務員、、事業單位為什麼被人說是“鐵飯碗”，由國家財政撥款發放工資，只要在體制內不犯重大錯誤，完全可以一直呆到退休，這對於追求穩定的老一輩人來講，是再高工資的工作也不換的“鐵飯碗”。
許多年輕人剛步入社會時也有很多人對公務員、、事業單位嗤之以鼻，認為工資不高，過強的穩定性磨滅了年輕人的衝勁和活力，但本次疫情卻實實在在的給這些曾經輕視公務員、事業單位的人上了一課。當你畢業就實習，想象著能有一天走到高管領導位置的企業，在疫情這樣的洪流下搖搖欲墜或轟然崩塌，只剩下你在廢墟中茫然失措，身上的房貸和車貸卻不允許停下腳步，原來，有一份工作，能夠維持生活和開銷，也是這樣的幸福。
公務員、事業單位是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，具有高穩定性與高幸福感，但公務員、事業單位也是一份需要你真心實意奉獻的職業。相對其他職業，公務員、事業單位能為有理想的人提供一份為國家、為人民而奮鬥的成就感，這可能是其獨一無二的優勢所在。
宛西趣事
應該會擴招。
目前國家大政策是以穩定為主，經過這次疫情影響，導致就業變難，再加上現在的畢業生變多了好幾倍，使得就業市場雪上加霜。國家會採取政策來緩解這種狀況，這個角度來看事業單位必然會擴招，但幅度不好預測。
安安與小魚
事業單位大概率不會擴招了，因為機構改革要把很多事業單位編制取消，一部分改為聘用制。
