每天一問，疫情過去了嗎？公司復工了嗎？孩子開學了嗎？
自從開始遠程辦公後，就基本顧不上孩子了。要想孩子在你辦公的時候乖乖閉上嘴，可不是件容易的事情。為此，我給她找了很多事情，比如繪本、畫冊、樂高等……但是4歲孩子的注意力肯定是不持久的，歲月靜好從來只有5分鐘，基本沒有多久，就聽能到以下魔音。
“媽媽，我的繪本看完了。”
“媽媽，我的鉛筆斷了。”
“媽媽，我的橡皮擦呢。”
“媽媽，我要喝水。”
“媽媽，這個要怎麼拼”
……
每次都是深呼一口氣，然後過去幫孩子解決問題。其實我的心裡很清楚，就算是進行各種奪命連環call的娃本人也厭煩這種天天只能呆家裡的生活。在家裡，既沒有人美聲甜的幼兒園老師，也沒有蹦蹦跳跳的小夥伴，還沒有各種有趣的遊樂設施。所以，她只有媽媽了，只剩下媽媽可以“玩”了。
每一個歲月靜好的背後，老母親都有流不完的淚水
顧得了孩子顧不了工作
按照以往，孩子早上上幼兒園，下午回來，婆婆帶幾個小時，然後我下班回來再帶幾個小時，母女和諧、夫妻相愛、婆媳融洽，家庭幸福美滿。
可是照現這疫情看，我們公司還需要遠程辦公一段時間，預計復工時間為三月初，孩子的開學時間不可能是2月，開學的時間還遙遙無期，這也就意味著，我們還需要“大眼瞪小眼”短則七八天，多則十幾二十天。
我其實知道，孩子在媽媽認真工作的時候一直騷擾你，也只是因為她想要獲得你的關注，想要你陪她一起玩，讓你給她讀繪本，讓你和她一起玩親子游戲。
可是，作為一個要寫方案，又要培訓，還要備考的老母親而言就要命了。時間是有限的，我顧得了孩子就顧不了工作，家庭和工作怎麼平衡，這個困擾萬千職場女性的問題，因為疫情的原因，成為了我近期亟需解決的問題。
不過，遇到這點問題心態就崩了？大可不必，有問題就肯定有解決辦法，雖然這個辦法不一定兩全其美，但也起碼可以讓親子關係做到相對和諧。
1.帶孩子這事，爸爸多做幾回就會了
孩子不是隻有媽媽，她還有爸爸呀。雖然這個爸爸是個每次單獨帶娃就會弄哭娃讓你花上2個小時哄的豬隊友，但是熟能生巧，讓爸爸帶多幾回就好了。媽媽們要做的就是提前給他說好帶娃的注意事項，然後劃分好兩人的帶娃時間，不到時間堅決不能把娃帶到媽媽的工作區域。如果一天不是工作就是孩子，再正常的人都會被逼瘋。
所以，既是為了自己，也是為了孩子的身心健康（孩子多和爸爸相處也利於培養父女關係，沾染上爸爸身上的優良品質），在他前期帶娃的時候，就算娃哭的多大聲，也要守住自己腳，不到時間堅決不接手帶娃任務，神經再大條點，大家是第一次做父母，男人也總會成為孩子心中的全能爸爸。
2.和孩子約定，每35分鐘休息10分鐘
雖說在以往，我要是接到工作上的臨時任務需要在家工作幾十分鐘，我會打開ipad讓她自己玩遊戲或者看劇三十分鐘，但是因為現在整天都在家，孩子接觸各種屏幕的時間成倍增加，從孩子的視力健康出發，在白天8小時的工作時間裡，大家還是儘量不讓孩子以玩耍ipad為主消耗時間。
那麼不拿ipad，幹什麼呢？選擇有很多，比如開頭說的畫畫、繪本、樂高。
因為孩子的專注度不高，我們可以和孩子做個約定：每天從9點開始，大家專心做自己手中的事情，每35分鐘可以休息一次，兩人可以玩遊戲、喝水、上廁所等事情。
約定做好了，要告訴孩子為什麼要這麼約定，父母為什麼要在家辦公賺錢，讓孩子懂得背後的原因，這樣她遵守兩人的約定也會更加容易點。同時設置獎勵機制，孩子如果每天都蹲守這個約定，孩子可以獲得一個小紅花，不同數量的小紅花對應不同的物品，等到疫情結束之後，孩子就可以用小紅花兌換自己想要的東西。
和孩子做完約定後，或許是因為獎勵機制起了作用，不管是我還是她爸在工作的時候帶娃，相對以往都省了一半的心。如果其他父母的工作需要長時間集中注意力，可以相對多延長約定的時間，最後請務必在約定的時間裡高效地完成工作。
3.和孩子互相監督
約定之所以起作用，還有一個原因，孩子自己也清楚，大家都是在正確的時間做正確的事情，譬如到點了父母需要出門工作，孩子需要出門上幼兒園，如果某一天不去上班/上學了，大人還是小孩都會有點不適應。
洞悉到這一點，我們就肯定要利用這一點。具體怎麼做呢？當然，我們不是強硬的利用孩子的“不適應”逼著她什麼時間做什麼事情，我們要讓孩子參與進“什麼時候該做什麼事情”這個規則的制定裡，讓她成為一個規則的制定者，還是一個規則實行過程中的監督者。
比如，每天9點前詢問她今天打算做些什麼，然後為其準備相應的工具。
“寶寶，今天我上班要處理這些表格，你今天打算做些什麼呀？”這時候，孩子就會思考自己今天究竟想要做什麼，潛意識告訴自己，今天該做什麼。
“畫畫。”寶寶做出選擇後，自己心裡就會知道，哦，我今天要畫畫，那我今天要畫些什麼，畫小動物？畫艾莎公主？畫……
比如，讓孩子成為督促自己早起的監督者。
“寶寶，媽媽到點就需要工作，有時候會因為睡懶覺起床太晚錯過開始的時間，所以，你監督我吧。你起床後洗漱完就記得過來喊我起床上班。”
孩子成為監督者後，關於規則的實行就更有譜了，以往週末喊父母早起陪著玩耍可能會出現叫不起父母起床的情況，可是現在孩子成為監督者了，讓父母早點起床也變成一件有意義對父母有幫助的事情。她一喊父母就起床，既有驅使父母成功的欣喜，同時還能收穫幫到父母的成就感。這種喜悅和成就感反過來又會幫助孩子遵守規則，減少對遠程辦公工作效率的影響。
工作的時候，就算孩子再皮再鬧，自己的孩子也只能自己想辦法解決。不過，我還是無比希望，老師，你趕緊復工把孩子帶回學校上課吧！
作者：羽兒媽，一個一直在學習的新手媽媽
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