宋鑫:建立24小時重點企業用工調度保障機制 促進重點企業復工達產

中證網訊(記者 王舒嫄)人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)就業促進司副司長宋鑫19日在國務院聯防聯控機制新聞發佈會上表示,為幫助疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需等涉及國計民生的企業解決缺工問題,人社部門切實履責,系統聯動,全力推進,建立了24小時重點企業用工調度保障機制,千方百計促進重點企業復工達產。

一是強化組織動員。地方各級人社部門把這項工作作為當前的重中之重,成立相應工作機制,設立人社服務專員,建立重點企業臺賬,深入到企業摸需求,深入縣鄉做動員,即時響應,全力保障。比如河南新鄉,當天接到重點企業用工需求之後,下午就召開動員會,儲備了6500名工人。

二是暢通多種渠道。在國家政務服務平臺、公共招聘網等設立重點企業用工專區,動態及時發佈重點企業用工需求。同時,還通過各種方式,包括協助企業原有職工返崗、挖掘當地潛力、企業間餘缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等各種方式,保障了重點企業階段性用工需求。

三是加大政策支持。人社部開放了中國職業培訓在線,上線了一批急需緊缺工種的培訓課程,免費向廣大勞動者開放。各地普遍出臺了很多措施,如給予企業一定的吸納就業補貼,給予從事招工服務的人力資源機構一定補助,有的地方對企業採用包車形式接回返崗職工的,還給予一定補貼。

下一步人社部將進一步加強工作指導,抓細、抓實、抓落地,千方百計保障重點企業用工,為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰做出應有貢獻。


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