於大川1987
不是的，本本分分也是種生活，何況現在創業的成本太高，稍微不小心就可能傾家蕩產，雞湯可以聽聽，但不要太當成會事情，自己做事有分寸，什麼可以做，什麼不可以做，切記要衡量利弊。
奔跑的那娃
我是19歲參加第一份工作，做的什麼工作（保密）工作了4年，期間收穫最大的是對社會的瞭解，結交了5個真心的朋友（目前這幾個朋友已經是10幾年感情）第二份工作是銷售強磁（釹鐵硼）這個可能有些人不懂，說大點就是稀土。這個行業比較單一！幹了兩年（不細聊）第三份是電廠流量計傳感器（期間大江南北跑很多電廠2.5年。行業也是特殊行業。第四份工作做酒店智能化，別墅智能家居產品一直在做，去年和朋友一起註冊了公司接了幾單生意，目前主要做高端別墅智能和4星級以上及商務酒店，感覺這幾年最大的錯誤就是做相對小眾的行業，不是說不好，只是你接觸的人和事情太單一，對以後個人發展有限制。現在社會多元化發展，還是要多和人多的行業打交道！對於個人才最重要！希望對你有幫助！
庇佑一生
在一家企業能幹七年，說明公司還行，待遇不錯，工作也算滿意，一直堅持，說明有發展空間還是很大，如果公司能帶給你想要的，還是不要輕易離開，反之，如果沒有，還是儘早離開舒適區，找到自己所想要的！
給你說下我同事，跟你的情況一樣，但是他的堅持確實值得的。他在一家大企業工作，在公司呆了整整十年，從業務員做起，一直跟隨老闆，中間也是有想離開的想法，但是想想公司現在給他的也都能讓他滿意，所以堅持下來，現在是分公司的總經理！但是所有事情也不能一概而論！
首先公司給你待遇能否符合你的滿意。
能在公司一直堅持下去的核心理由就是能給你想要的薪水，我們辛苦工作都是為了生活，每個家庭或多或少都有房貸車貸，如果我們的付出不能夠解決這些家庭危機，那肯定是幹不下去的！
其次這份工作適合自己。
找工作待遇是一方面，最主要還要適合自己，不適合幹起來不但不開心，也會因為心態不好，導致工作不順心！所以行業很重要。
公司發展空間大。
再一個公司能堅持下去還有一個理由，就是有很大的發展空間。工資高，如果發展空間不大，員工遲早也會離開，錢不能留住一個人，好工作好待遇外面也很多，能力強到哪裡都可以找到！所以要看以後自己能不能長期發展，如果可以，堅持下去，就像我的同事一樣，坐到一定的高度！
公司同事相處融洽
其實能夠在公司幹多年，也說明你的為人相處還是不錯的，也有很多人雖然拿著高薪水，但是乾的不開心，公司講究團隊和諧，凝聚力強，如果幹的不順就要改變自己適應大環境，不能改變，只能離開團隊！
看你情況應該是各項都能滿足你，這樣的工作不一定是安於現狀不思進取，如果有很大的發展空間，這樣穩定也是一件好事！如果沒什麼發展，還是要早做打算，為自己以後發展做好準備！
以上就是個人分析，希望對你有所幫助！
奔跑的狐狸W
應該在邁一步，你這是原地踏步啊！想想人生有幾個7年啊！自己一定要為自己制定一個人生目標，為了這個目標要不斷努力，當然了不是讓你跳槽，是讓你更上一層樓，我以前在廠子乾的時候就這樣，感覺很好，每天兩點一線的生活工作很充實，幹了幾年，因為一次的意外在家養傷，成就了我現在的工作，自己給自己打工，因為以前想都沒想過的事，所以人生必須要學會邁步，邁出第一步你就會發現原來自己也是可以的，希望能幫到你。
泰東王葉
我覺得吧，這要取決於個人的目標和所處的行業。我在一間創業型的公司，而且是新興行業，從基層做到總經理位置用了6年時間。當時我進入這間公司，我有個很堅定的想法，那就是我每年會給自己一個小目標，5年的大目標，其中這些目標促使我要學習更多的技能而不是安於現狀，因為想達到一定的高度，作為後來者，你需要比別人付出更多時間。有些人進入社會就隨波逐流，找不到自己奮鬥的目標，我始終堅信錢是隨著能力而來，不是能強求的，男人的黃金年齡是30到40歲，千萬不要浪費好好奮鬥吧！
KC03
這個問題我可以同你探討一下。我在一家公司幹了21年。從一名普工幹到主管。在一家公司做的時間久，要看一下你的工作性質，工作範圍及其工作的發展方向。如果你一直做一名普工，我認為那沒有必要。如果在公司你不停的發展不停的提升。那就可以一直做下去。
夢中有淚
7年了我建議堅持下去，人脈和工作經驗已經非常豐富了，如果換工作一切將是從頭開始，俗話說寧做雞頭不做鳳尾，朋友根據我的經驗我希望你能堅持下去，你的堅持必將得到回報，只要感覺小企業在發展，公司有前途就可以。我以前在一家公司做了6年，辭職以後發現外面的工作還不如以前的，一直都看不上，就這樣晃盪了一年多還沒有上班。
生活是煎熬更是修煉
人在職場，我認為分為三種：
第一種，不求大富大貴，工作穩定就是最大的成功，因為失業、漂泊的大有人在，相比他們，自己要強很多。
生活嘛，平平淡淡才是真，工作穩定，給家人帶來穩定的生活，不會讓自己與家人陷入生活的困境，這也是一種責任與擔當，所以，工作安慰沒有什麼不好。
第二種，在職場上進心強，不斷去學習、充實自己，在職場上謀晉升，謀漲薪，也在不斷的去挑戰自己，當然，這也是為了給家人提供更好的生活，為子女提供更好的教育環境，這也是沒有錯的。
這時，隨著自己業務與能力的提高，自己可能會去換單位來謀取更好的待遇與發展，不安於現狀，這其實也挺好的，這也是一種擇業方式。
第三種，本身自己有了積蓄，也有了能力與資本，自己厭倦了為人打工的日子，一心想創業，於是自己加入了創業的行業，雖然創業很難，但自己喜歡這種創業帶來的快樂，這也是一種擇業方式，這也是很好的。
你在一家小企業幹了快7年，你屬於第一種情況，這沒什麼不對，這是你的擇業觀，這也是一種擔當，談不上說自己不思進取！
知行傳播
這要看自己的實際情況出發，如果這個企業有上升空間，工資待遇也符合自己的心理預期的話，其實也算不上沒志氣，畢竟人脈和人緣關係都處理的熟悉，幹了那麼麼年，工作嘛無非工資待遇、人脈關係這兩個主要原因，反之的話就要重新考慮了。
攪拌站原材料檢測
1/在哪裡工作不重要，工作時間的長與短也不重要，重要的是你是否願意繼續這份工作？企業不分大小，在一家小型的企業能夠工作七年，這也說明了你個人的能力，不只是被領導所認可，說明你被同事也所接受， 工作環境你還是能接受的，如果繼續工作下去，不代表你不思進取，而這是一種願意繼續持續這份工作，既然選擇了打工，那麼到哪裡都是同樣的工作，幾乎不會有什麼太大的變化，不同的是人和環境，既然如此，那為什麼不選擇一份你願意的工作呢，你在這裡工作了七年，對這個環境非常熟悉，在工作當中人與人的溝通相信你也是得心應手，那就請你珍惜這份工作，每一個人都有自己的夢想，不過夢想是建立在現實之上，因為你還有家需要你來關心和照顧，對家庭的責任，你能這麼做，這也說明你是一個認真負責的人
2/當然每一個人都想著創業，創業大家也都知道有風險，如果你能把後路鋪好，創業失敗怎麼辦，其實這也是需要很大的勇氣，不是每一個人都能承受的住，成者王侯敗者寇，這是我們都知道的，都想著一步登天，可你是否知道天梯有多高，你能走到哪裡？現在的社會經濟不是很景氣，能有一份安穩的工作應該值得珍惜
