烏拉拉呼唄嘿
你好，我是麥穗。很高興能夠回答你這個問題。
針對你的提問，如果公司復工後讓你自願降兩個月的薪水。你自己可以接受嗎？為什麼？
第一。從我個人的角度來說。也是可以接受的，也是可以理解的。因為最近一段時間全國發生大範圍的停工。一些企業工廠也面臨了很大的壓力。不是破產就要倒閉。現在國家也在號召一些。大型的租賃企業對一些租戶進行減免租金。從這個角度出發就是要減輕一些租戶壓力。那麼從我們自己作為員工的角度來出發。我們是不是企業的租戶？如果企業是一個樹幹那我們就是樹枝和樹葉。沒有了樹幹樹枝和樹葉無法生存。同樣沒有了樹枝和樹葉樹幹也無法存活，我們作為員工與企業都是緊密聯繫在一起的命運都是緊緊相依的。如果企業不好過，那我們員工肯定也不好。所以作為員工來講，如果企業實在是有困難，那可以考慮降薪30%。
第二。說實話，這段時間無論是作為個人來講還是到企業或者說到地方政府或者說到國家都十分的困難。面臨各種各樣的困難。這些困難來自於內部。來自於外部來自於世界發展的形勢。所以說要共同面對著困難，我們大家就要團結一心。現在也不要去計較。企業要降薪，多少企業要降薪幾個月的時間？現在關鍵的問題是這個疫情什麼時候能結束關鍵的問題是這個困難什麼時候能夠克服？只要克服困難了，經濟形勢好轉呢。那這一切都不是問題。所以我們的眼光還是要放長遠，從長遠的角度去出發去考慮。不能糾結侷限於現在眼前的利益，如果僅僅的看在眼前的利益糾結於現在的利益，那麼你不僅得不到快樂，而且還解決不了困難。
以上就是我的回答，希望我的回答能夠給你有所幫助，謝謝。
張麥穗
公司真有困難我願意分擔一部分，🉑️公司賬上還有幾十億，哭窮借疫情剋扣拖欠員工工資，惡意停工降薪誰他媽的願意
貓哥150873712
突然發現一場疫情讓許多企業都站在了懸崖邊，如果公司提出這個要求，你如果覺得他有前景就一起扛，沒有前景就不要跟著一起面臨滅亡！
在公司最怕的就是混日子！你現在的混最後結果會證明一切！
記住！
天王楓
沒有接收單位，如果打工工資降30%，2500,3000基礎降30%，休息不夠6天，沒加班費，你說你幹嘛。
NeverEnd永恆時光
如果這個公司我看好，我估計會願意，如果不看好的，我估計會不同意，當然這一切的前提是自己有能力。
