回到鄉村li
工作不順心，想在疫情結束後委婉辭職。這個問題，或者說，這種想法，實在滑稽！
辭職和疫情結束有什麼關係呢？如果說，因為疫情發生，不願意留在疫情防控地區，逃避疫情感染而辭職，還有因果關係！人們也會理解！逃避與戰鬥，這兩種分水嶺，歷來如此！
或者說，因為工作不順心，早就想辭職了。但是，自己優柔寡斷，前怕狼後怕虎，擔心自己的臉面，沒有下決心辭職！沒有想到，趕上了疫情防控，給了自己辭職的理由！找到了委婉辭職的機會……
工作不順心，在疫情防控期間，離開了單位，宅在家裡，無所事事，回想過去的工作，工作中的點點滴滴再現在腦海裡，讓人高興的事情實在是太少啦，不愉快，不順心，抱怨和失落，怎不叫人痛心疾首……
痛定思痛，雖然有些萬般無奈，想著離開，但是，仍然覺得還有些留念！對領導，或者老闆還有些好感，不願意和他們撕破臉……
從問題上的滑稽搞笑分析，能夠看到你不自信，自卑的心理！一個“委婉”，它出賣了你，暴露了你膽怯，唯唯諾諾，自慚形穢的性格！
強者辭職，是不會用“委婉”的方式辭職，只考慮自己，是不是適合這項工作！工作中，不順心的事，是無處不在的，是自己無法控制的！
因此，工作中的不開心，不會成為辭職的理由的！他們知道，工作永遠不會是一帆風順的！沒有跌宕起伏的工作，是不存在的！
社會的發展，是不以人們的意志為轉移的！作為單個的個體，無論做什麼事情，都會受到條件和環境的制約的……
作為我們普通的人，不是去選擇適應自己的環境，而是選擇自己去適應環境！所以，只要認為目前的工作，自己不能夠適應了，就理所當然地辭職！
從另一個角度出發，那就是，你辭職的時候，領導或者老闆，會不會真心誠意地挽留你……
如果領導或者老闆會真心誠意地挽留你，支持你的工作，幫助你解決工作中的問題，排除不順心的事情，自己還有留下來的餘地，用“委婉”辭職，還說得過去！
社會生活的經驗告訴人們：人一走，茶就涼！是存在的，當你辭職離開以後，如果沒有特別的貢獻，或者特別的交情，有幾個領導或者老闆能夠記住你呢？
因此，如果自己真心要離開，沒有委婉辭職的必要！相反，需要理直氣壯地辭職，領取自己應得的補償！
如果沒有離開的決心，就不要去做“委婉”辭職的測試了，弄巧成拙，給人留下笑柄了！
在辭職中，用委婉的方式，那就是一種虛偽的面子交易，得不到自己應得的利益，適得其反！
1143160127
1讓自己有資金來源
辭職以後，自己的資金來源是什麼？是創業？還是找到另一份工作，那另一份工作確定能順心嗎？
這都是要思考到的問題，衝動的辭職是不贊成的，要確定自己能夠做到保證未來資金有來源。當然，假如家底厚實就另作考慮。
2和領導實事求是
既然已經確定是要辭職了，無論多委婉都無力，不如和領導實事求是的坦白，自己在工作中不順心，希望辭職。
這時候也是和領導的一個坦誠交流，留給這個領導一點思考，自己也算是辭職後，為這個單位留下一點價值。
3一點小小建議
職場總是有喜怒哀樂，有成就的時候總是開心，有挫敗感的時候總是難過。但是，人總是在挫敗的時候才會思考，才會成長。
挫敗感也是我們人生的促進劑，不如多想想。
歡迎大家關注糖炒慄職，遇到職場問題也可以問小慄，歡迎大家關注，留言哦
糖炒慄職
工作不順心，想疫情結束後委婉辭職，應該採取什麼方式？
首先我想講的是防疫防控的工作還在繼續，而很多工廠和單位都開始陸續復工。但今年很多企業都受疫情影響而裁員，工作不易找，如果你個人在有特長的話或者心中已有合意的單位那就另當別論。
接著講，如果你的確要辭職的話，辭工採取的方式很多，說離單位遠，要在家照顧小孩一種方法；說朋友某某開了公司非要我去幫他不可也是一種方法；說工作多年，現在想自己創業下也是一種方法。現在我們公司剛上班幾天，有一個員工也提出辭工了，說今年要考研，辭工在家學習。事實老闆很多都好商量的，想辭職就大膽說出來，何況自己工作不順心呢！
最後講句祝福語，無論換什麼工作，都腳踏實地幹，同同事相處好，祝您工作順利！萬事如意！
張火南
問是什麼時候什麼情況下想辭職，實話實說就可以了，沒有那麼多複雜的事情，因為一個人，做的不開心，或者說，工資待遇不好的話，因為公司有公司的利益我們人也有個人的利益，所以，就是在這個期間辭職的話也不會影響，至於別人說你沒有人情味，那是你的事情，那是別人的事情我們不需要關注太多，我們只需要關注自己，因為公司在困難期我們個人也是在困難期。
所以我們只需要做好自己該做的事情不需要管那麼多事情但是前提是我們做任何事情對得起自己對得起別人也得起家人，只要違反國家法律，沒有違反公司利益就可以拿公司再需要我最需要的我的時候，我們選擇離開這個也沒有什麼，因為在公司經營非常好的時候沒有給我們，作出大量的，彙報回報所以我們在公司最困難的時候也沒有理由留下來，當然，處於，人心，出於個人希望留下來也是沒有錯的。
所以如果想要辭職的話，這個手都可以這個不關乎別人也不關乎自己因為自己只要覺得開心就好。這樣沒有做不該做的事情，走的時候把工作交接清楚，因為你為別人考慮多了之後你應該要想想別人會不會為你考慮？所以所有的利益都是相互的，不是單方面的，但如果流利工作什麼公司非讓你很大的幫助，這個時候選擇辭職，可能是不合適。
我是小夏，有關於工作當中的問題，我們可以相互交流。
酒店客房技能培訓
1.想辭職，那你有更好的出路，工作了麼？建議騎著驢找馬，這樣比較好。當然，如果家裡不需要你的收入也能過日子，那就略過上面的話。
2.怎麼委婉辭職，我的觀點是，可以結合自己的年齡特點，說家裡有事。比如，說父母催婚，需要回到父母身邊照顧，所以不在這個城市工作了。或者，說家裡有二胎，很忙，目前的工作很難顧家。或者，說自己在這個行業好像不適應，需要調整自己，或許會換個行業。[可愛]
希望對你有幫助！
靜思2019
當斷不斷，反受其亂，如決心己下，就要勇敢果斷，遞交辭呈，用不著優柔寡斷，社會生活面對的困難和任何很多，可以去做自己想做和願意的事情，解決問題，保障收入，養家餬口吧！或許成績和成功在此一搏。但是，在單位裡你想幹一番事業和想當然做一些心甘情願的事情，那得看具體情況而定，不能由自己的意願的，因此，先服從大局服從工作安排，才能在相應的工作中發揮作用，不能超過工作職責範圍或單位領導意圖，還得其他人一齊努力，方能有所作為，否則，各行其是，只能導致失誤失敗，輕則挨批評，重則要撤職開除啊！所以，要順勢而為，不要一意孤行，和氣生財，和諧發展，團結就是力量，就是勝利！
朝花夕拾52142216814
疫情過後想委婉辭職，我想以回鄉下看看這個理由比較好。因為這次疫情來的兇猛，持續時間長。而且範圍之廣，全國各地的人都被隔離在家，長時間的隔離，就像是被關在籠子裡的鳥，失去自由，。這個時候大多數人就會不由而然的想到了農村，說實話現在大城市的人，百分之七十以上的都是來自農村的，而這次隔離期，在農村的就顯得自由多了。可以在自己地裡種種菜，上山裡采采野果子，挖挖筍。這樣的田原生活對於多數人來說是嚮往的，而且現在農村也有很多可創業的機會，疫情過後來我們農村來看看吧！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2faa40000ef48622f3b8d\
真情港灣
想辭職肯定是委屈了，要麼錢沒給夠，要麼權沒給夠。想走就走，沒那麼多人情可言，一紙賣身契而已，別把自己想太重要，你走了馬上有人頂替你。
拓小少
真的，條條道路通京城。
不就是辭職麼?
辭職少了的，天塌地陷;經常跳槽的，習以為常。
定向為補充的個體、私營企業，經營模式、理念，相似船小、好掉頭。
國有的從一而終的任職，在融入分分合合的改制，在社會福利體制體現到個人之後，辭職到就業，不耽心老有所養大計啦。當無業期有社區最低保障金支持後，不耽心無米下鍋啦。
這樣，大的方向是明確的。
理感的眷戀型。
對失去的過去工作不捨;對朝夕相處的過去同事的懷念;對將失去過去一切思念;對迎接太多的未知都未作好準備，而過去的一切都那麼好;過去的事事不操勞，到崗就對啦;過去的昂首挺胸行走，上班去;最不捨的:過去的到月一次的工資錢，天打雷闢的不能動搖……
過去的、過去了……
過去的已經成為一個印記，拿層次高的稱謂為歷史，通俗點叫故事，市井叫龍門陣啦。
在兒孫繞膝之時，談吐一點，讓後代知道有那麼一點舊事。
下筆千言，離題萬里。
為了未來，您得準備看辭職後的工作年限怎麼算，省得跑路，百度一下，街道辦事處的社保所的地址、電話是要記牢的。
您辭職前後，不論心情怎麼，把社保接續好，人生轉折就繼續閃亮下去啦！
事已至此，慎重起意，還是寫個辭職報告吧。辦事寫個書面東西、彼此都有個依據。
再會，職場上見！
8647568152125CQ
在工作中不順心，要辭職就辭職？你又不是欠他什麼？你靠自己工作換來哪麼一點錢，為什麼還要自己不該做的小人事？
