火幣“返傭新政”意在挖傳統金融資產交易牆角

2月12日,據火幣官方公告消息,火幣全球站上線了“永久返傭”功能,幣幣交易返傭比率為40%,返傭時長分為一年、兩年和無限制三檔。


這是火幣交易所在原有返傭政策上的再次升級。


互鏈脈搏注意到,除了推出永久返傭功能,火幣還提出要在全球範圍內招募有豐富資源的合作伙伴加入全球營銷渠道網絡。合作伙伴包括行業知名機構、社群KOL、行業知名媒體、投顧、股票經紀人、保險經紀人、商會、協會等。


近年來,在二線交易所崛起的衝擊下,存量用戶市場的競爭已漸趨白熱化。如何打開增量用戶市場的突破口,如何找到新的資金入市,如何提升平臺交易的活躍度,正成為火幣、OKex等一線交易所不得不正視的難題。


顯然,火幣正試圖從傳統金融市場用戶找到突破口。


返傭規則升級,激勵傳統投資用戶入場


在這次返傭政策中,火幣雖然按照不同等級設置了多項考評標準,但歸納起來,最終的目的都指向了用戶的拉新、促活和留存。尤其是拉新和促活最為關鍵。


在三個等級合作條件中,對於個人合作伙伴,除了要求在三個月內邀請不同數量的新註冊用戶外,還要求必須有一定數量的新註冊用戶要進行交易。而對於社群KOL及行業知名媒體,則設置了用戶量的門檻,其中社群KOL為2000用戶,而行業媒體為5000用戶。


火幣“返傭新政”意在挖傳統金融資產交易牆角


不過,對於行業知名機構、投顧、股票經紀人、保險經紀人、商會及協會等合作伙伴並未設置硬性的考評標準。但當互鏈脈搏以媒體機構身份向火幣全球站客服相關人員諮詢時,被告知需先進行申請填表,並且要簡述邀請方式、預期規模及成果。


在火幣推出的所有返傭政策中,這是其首次將投顧、股票經紀人、保險經紀人等傳統金融從業者直接列入激勵體系,足以看出火幣對傳統投資用戶市場的渴望。


另外,對於各個渠道進展成果,火幣還設置了考評規則,以季度為單位階段性考評渠道的拉新用戶數與新增交易額水平,不達標者將降低返傭權益直至解除渠道身份。


值得注意的是,此次返傭政策提及的“永久返傭”功能並非針對所有合作伙伴,只有高等級合作伙伴才能享受無限制時長返傭。


而在留存方面,火幣針對高級合作伙伴設置了保證金鎖倉制度,即用戶只需鎖倉1萬HT,即可一直享受40%的幣幣交易返傭比率。但這種模式並不新穎,


早在一年前,與之類似的“鎖倉挖礦”、“持幣分紅”等就已經是各個交易所刺激平臺幣價格上漲的慣用手法。


破解存量博弈困局,交易所瞄準傳統金融市場


對於火幣來說,此次返傭政策升級的主要目的還是為了打開潛在的增量用戶市場,找到新的資金入市。


事實上,當前整個加密貨幣交易市場仍處於早期階段,用戶體量本就不大,再加上去年大量IEO項目破發,傳銷幣、資金盤等項目跑路,使得增量用戶增長陷入疲軟狀態。另一方面,去年以來,大量的投資機構紛紛將資金砸向交易所,交易所數量激增,使得其對存量用戶市場的爭奪更加激烈。


即使是火幣、OKex、幣安等頭部交易所也不得不直面這一行業難題,存量用戶和存量資金,根本無法促進整個加密貨幣交易市場的增長。


而傳統金融市場卻有著極大的想象空間。


Blockchain.com最新數據顯示,全球加密貨幣用戶錢包數量約為4500多萬,但全球股民數量已經達到7.5億。


火幣此次也並非首次向傳統金融市場伸出橄欖枝。早在去年5月,火幣就已經為機構投資者專門推出了一個受監管的場外交易平臺,該平臺完全由直布羅陀金融服務委員會 (FSC) 管理,並支持主要的法定貨幣—加密資產交易對和幣幣交易對。


除了火幣,其它交易所也正嘗試從傳統金融市場尋找用戶增量市場。比如從去年年底開始,抹茶和FTX交易所借鑑傳統金融中的ETF產品率先推出了加密貨幣槓桿ETF,試圖為加密貨幣交易市場注入新的活力。


業界一位專業人士曾指出,加密貨幣ETF可能是存量市場向增量市場突破的方向之一,因為它使得大資金進場更為安全和通暢。


不過,在國內,由於加密貨幣交易目前仍屬於強監管的範疇,無論是火幣的返傭政策,還是加密貨幣ETF產品,在與傳統機構投資者合作過程中,仍會存在合規風險。加密貨幣交易所借道傳統金融市場,撬動用戶增量市場依然面臨著諸多挑戰。


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