文|聪明小生
在这个世界上，有一种非常特殊的职业，叫“鉴黄师”。
相关数据显示，截止至2019年6月，我国网民规模已经高达8.54亿人，较2018年年底增长了2600万，互联网普及率达61.2%，其中，手机网民规模达8.47亿，网民使用手机上网的比例达99.1%。这些数据表明，中国互联网已经处于一个蓬勃发展的阶段，上网不再是什么新鲜事。随着互联网的普及，网络安全问题也显得至关重要，许多不法分子通过各种途径上传一些不良的信息、图片、链接等，这些东西危害社会，有害大家的身心健康，特别是对未成年人造成很大的影响。
在这种背景下，“鉴黄师”这个职业便应运而生，准确一点来说，鉴黄师也被称为“内容审核员”。鉴黄师也分很多种，有一种是专门为各种公安机构等服务的，将各类单位送来有问题的光碟进行查看；还有一种是互联网鉴黄师，他们应聘于各大互联网公司，有专门鉴别图片的、有专门鉴别声音的、也有专门鉴别视频的，他们最主要的职责就是维护网络安全，还给网络社区干净的空间。
至于入职门槛，说高不高，但说低也不低，但需要强大的心理素质。据悉，目前90%的鉴黄师都是女性，而且都是比较年轻的，大部分都是90后，还有很多是刚毕业的大学生，他们即使应聘这个岗位，也不愿意告诉父母有关自己的工作内容。至于为什么大多数都是90后，原因也很简单，因为年轻人对互联网熟悉程度要比中年人高，能快速接受新鲜事物，反应也更快。
一名90后女鉴黄师称，她每天至少要听4000条乱七八糟的语音，工作枯燥无味，每天都是这样重复，而且需要非常大的耐心，很多年轻人入职之后没过几天就走了。
因为职业特殊的缘故，因此网上有传言称鉴黄师工资都特别高。那么，实际工资又是怎么样的呢？事实上，这个职业工资并不友好，很多刚入职的月薪也仅为4000块钱左右，熟练业务的资深员工可以达到8000块甚至更多，但这些工资都是他们努力工作换来的，工作强度那么大，因此他们的工资水平其实是比较低的。
然而，或许若干年之后，这个职业将不复存在。
传统的鉴黄师，都是通过人工一条一条审核，工作强度大而且效率低，非常不划算。像阿里巴巴、腾讯这样的大公司，平台每天的内容数量都是以“亿”为单位计算，这样的审核压力，单靠人力审核是根本不可能的，假设一个人每天能审核4000条，1亿条内容也要雇佣25000个人。
那么如何解决这个问题？很简单，人工智能就能搞定！人工智能兴起之后，很多互联网公司都开始研发专门用于审核内容的智能机器人，这些智能经过不断的更新换代，现在已经可以取代绝大多数鉴黄师的工作。
以阿里巴巴为例， 早在2018年，阿里便宣布已经开发出全新的智能鉴黄机器人，利用大数据和机器识别技术，能准确识别超99%的图片、音频、视频等，一天能处理10亿张图片，一个智能机器人完胜10万审核人员，效率非常高。
等智能机器人普及之后，传统的鉴黄师可能就要普遍失业了。但实际上不少鉴黄师表示一点也不喜欢这个职业，也是希望机器人可以取代他们。从某种程度上来说，鉴黄师只是互联网过渡的产物，他们的消失反而能说明互联网在不断地进步！
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