中國經濟導報、中國發展網訊
記者繆曉琴上海報道在疫情期間，線上買菜、非接觸配送等“靈活購物”形式深受群眾歡迎，也給重點保障企業帶來了緊迫的用工需求。如何幫助企業快速安全地完成招聘？上海市人社部門持續創新完善在線招聘平臺功能，為企業及時復工復產築起強大便捷的“靈活納才”橋樑。快速響應，保障重點
在瞭解盒馬鮮生、餓了麼、叮咚買菜、菜鳥物流等4家重點保障企業的招工需求之後，上海市就促中心迅速啟動相應快速招聘服務機制，指定專人負責對接，通過“市級一點接入”與“區級多點服務”的方式形成合力，為企業提供“不見面也能握手”的招聘服務。
首先,在”樂業上海”微信公眾號設立“戰‘疫’急招”板塊併發布招聘主題推文，並通過各區就業微信公眾號進行轉發，形成廣泛的社會關注度。同時,發動各區積極挖掘人力資源，就近就地為企業推薦合適的人員。此外，還積極與智聯招聘、58同城等社會化招聘網站進行合作，設立公益招聘專欄，進一步擴大招聘信息社會關注度。
盒馬鮮生通過“樂業上海”微信公眾號發佈的盒馬鮮生招聘推文累計閱讀量超過2萬，諮詢和麵試人數約500人，錄用人數約83人。羅森超市反饋企業招聘急需後，樂業上海微信號於2月8日及時發佈信息。截至2月10日晚10點，已有200多名人員應聘報名，經公司遠程面試，意向錄用已達到150名。3M公司2月18日下午發佈微信招聘信息，截至2月20日，樂業上海微信號點擊量達到1萬人次。另通過智聯招聘、58同城、BOSS直聘、前程無憂抗疫招聘專區。目前電話諮詢人數30多人，第一批意向錄用14人。
推陳出新，完善在線平臺
上海市人社局在官網“上海公共招聘”頻道、上海人社APP以及“樂業上海”微信公眾號等企業和求職者關注的公益性人力資源“線上平臺”基礎上，推出更多適應當前疫情防控需要和呼應企業實際需求的創新舉措，將“線上平臺”打造成滿足就業服務、調劑用工平衡的主戰場。
受疫情影響，求職者投遞簡歷不便，怎麼辦？求職者可以下載“上海人社”APP，選擇支付寶、銀聯卡、人臉識別等任一方式，進行在線認證獲取賬號，享受從崗位查詢到簡歷投遞等全程在線的求職服務。
企業想要快速權威地發佈招聘信息，怎麼解？企業通過上海市人社局官網的“上海公共招聘”，發佈信息、遴選簡歷、通知面試等操作僅需撳動鼠標即可輕鬆完成，真正實現“一網通辦”。此外，市人社局還不斷優化線上招聘平臺工作流程，讓創設企業可以使用在線密碼申請新功能，持CA法人一證通電子證書（無需進行單位資格審查）登錄上海市人力資源和社會保障網“自助經辦平臺”，自助申請開通用戶。
員工閒置企業和急需用人企業間，如何搭建互助橋樑？樂業上海微信公眾號對此特別增設“重點保障企業人力資源共享服務平臺”新功能，及時整合互通企業在平臺上登記的員工餘缺信息。有“配對”意願的企業，可按照相關法律法規，自行協商聘用、面試、工作安排、用工方式、薪酬結算等後續合作事宜，既可以解決企業燃眉之急，又促進了勞動力資源的充分利用，既實現了企業間的“雙贏”，也實現了企業和勞動者的“雙贏”。
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