6月28日下午，鹿城區人社局勞動人事爭議仲裁院召開半年度工作會議暨新任兼職仲裁員聘書頒發儀式。會議對仲裁院2018年上半年的工作情況進行了總結，對全面推行勞動人事爭議按要素辦案模式進行了動員、部署。會上鹿城區人社局副局長劉玉和對仲裁院上半年的工作成績給予了充分肯定，並要求新任兼職仲裁員加強勞動法律法規業務學習，儘快適應角色轉變，切實辦好每一件案件。會議最後劉玉和副局長代表鹿城區勞動人事爭議仲裁委員會向新受聘的五位兼職仲裁員頒發了聘書。
2018年上半年，鹿城區勞動人事爭議仲裁院共受理勞動人事爭議案件483件，較上年同期增長8.8%。其中已結案556件,調撤結案483件，結案率92.4%，調撤率86.9%，一裁終局率63%。
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