yang五羊yang
我毕业后的第一份工作是在一家国企上班。
那时候身边的人都差不多的低情商，同事间经常会因为一句话吵架，甚至打起来。印证了一句话：职场中没有真正的朋友。
后来辞职从事销售行业以后，通过不断的培训，不断的反省，不断地实践。情商得到大幅度提升，一起共事的姐妹感情也越来越深厚。才发现高情商在人际交往中是非常有价值的，特别是从事服务行业和商务往来的板块。
但是也有一些行业不用注重这个，比如做技术的，做研究的，什么公司骨干，医生……等等
。他们需要的是实力加实干，确实没有那么多时间和精力浪费在提高情商，去搞人际关系上。有的技术型公司，整个公司情商最高的就是前台和接待。公司业务反倒欣欣向荣，术业有专攻，攻技术的何须研究情商呢。
因为能力很强的人不需要取悦别人，所以情商对他们而言高低不重要。
但是对于大多数像我这种智商严重不行的人，没点情商还真心混不下去啊。
高情商绝对不是拍马溜须，虚与委蛇，刻意逢迎。它能让双方相处感觉很舒服，会化解很多不必要的矛盾。
情商主要运用于人际交往，埋头苦干运用于工作态度。两者结合生活工作都游刃有余不更好吗。
h刘欢771
其实注重情商的同时也并不耽误埋头做事。
情商和他使两者并不割裂，而是相辅相成的。
有些人不是情商高，而是在搞一些裙带关系，这样会耽误认真踏实做事，但是如果是必要的礼尚往来和人情世故，并不会影响踏实做事。
情商比较高，会让身边的人非常舒服，愿意和他相处，自然而然人缘就好，在一些积极性的活动当中自然能够脱颖而出，但如果没有踏实做事的，作风肯定也不能走得太远，坐上高位。
很多事情不能以自己的见解去衡量，而是要心胸大一点，情商高并不是什么坏处，本身也并不是一个贬义词。
你想一想，在生活当中遇到那些只会办事但不会变通的人也很抓狂吧，道理是一样的，如果一个人情商特别高，那么她就会知道自己该做什么，什么时候应该做事情，什么时候要搞好关系。
现在大多数人把自己的生活不如意都归结于不会搞好关系，其实并不是这样的，而是自身努力就不够，如果你真的能踏实做事情，肯定能够在某一领域出类拔萃。
生活中会遇到形形色色的人，我们不能总是把眼光放在别人身上去研究别人的行为，但是要把眼光放在自己身上，想自己应该怎么做，怎么和身边的人处理好关系，这才是最重要的，也算踏实做事的一种。
想要提高情商就要少说多做，经常看事面的人各种利益关系仔细研究，自然而然就会明白了。
尼采情感说
不知道你有没有担任过领导，
或者你有没有监考过考试，
底下的考生总以为自己神不知鬼不觉的，
其实上面的监考老师不用看见你的小动作，
她瞄一眼你的眼神就知道你要干什么了，
不信你可以交卷时在最前面看看下面的情况就明白了。
职场也是如此，
只要它是个正常运行的体系，
哪怕就是再笨的领导，
谁干活，谁耍嘴，
他照样心里清楚着呢，
只是你感觉自己被忽视了。
颤动的丹田
这个问题不能笼统的讨论，要区分社会分工。情商要看所在的位置，如果是销售和管理，那么情商很重要。如果是技术科研那么智商更为重要。
诚然，在日常生活中情商和智商都很重要，如果非要分个高低，个人觉得情商占60%，智商占40%。
柏睿睿
情商在一定层面代表你的学识、视野、礼仪、口才、智商等很多方面，它与埋头苦干不是矛盾体，情商高且埋头苦干者比：比比皆是。所以命题不对
越南见闻
情商不代表荒费时日。智商也不代表埋头苦干。重在以实际情况而定。全方面考虑问题，不偏激偏面，理智看待所有问题才是真智慧。事实胜于一切。
