飛龍在天9783

作為一個軍事統帥，筆者認為要有以下幾點要素：

以最小的代價失敗

古代統帥所必須的當然是能打勝仗，但是百戰百勝的將軍是很少的，真正的名將是能在失敗的時候仍然能能保持建制撤退，將失敗的代價降為最低。

廉頗：

廉頗與秦軍長平對峙，廉頗知道，秦軍鋒銳，他沒有必勝的把握。於是採取了堅守不出，疲乏秦軍的策略。雖然這個策略不可以戰勝秦軍，但是在不勝的處境下，代價是最小的。

冉閔

冉閔最開始展露頭角就是在後趙皇帝石虎一次打仗失敗的時候，眾人皆潰，只有他的的軍隊是保持建制的撤退，將戰爭失敗的代價降為最低。

自己會善於統兵

題主所說的劉邦就是這樣一個例子，他雖然統兵不如韓信，不如項羽，但是在除了這兩個人之外的將領中，劉邦是最強的。後期從他的戰績來看，單挑各個異姓諸侯王，未逢敗績。因此，劉邦對付其他人可以，只是單單對付項羽需要兵仙韓信的幫助而已。他留韓信是為了對付項羽，等項羽一死，韓信就沒有用了，之後果然也將之殺死。

這裡對比一下劉邦與項羽：

劉邦就是不折不扣的帥才，而項羽就是所謂的將才。

的確，劉邦出謀劃策比不上張良，攻城掠地比不上韓信，治國之道比不上蕭何。但是他能統領這些將才，在彭城之戰之中，劉邦56萬大軍被項羽3萬精兵打敗，劉邦落荒而逃。

但是，他通過此戰，將站在項羽那一邊的諸侯，全部拉到了自己的這一面。反觀項羽，暗道本來支持自己的諸侯跑到劉邦那邊，便氣急敗壞的攻打，於是將諸侯們全部逼到了自己的對立面。從這個層面上講，項羽是贏了戰役，輸了戰略；而劉邦是輸了戰役，贏了戰略。

心說歷史

將才與帥才有很大區別，大將軍需要具備統領軍隊, 制定有效的戰役戰術，為打贏戰爭具備自身優秀的軍事能力。

帥才卻是一個國家命運的支柱之一，古今中外概不例外。凱撒 ,漢尼拔, 拿破崙, 蘇沃洛夫, 朱可夫等等。我國古代歷史人物：姜子牙, 孫武, 吳起, 管仲, 樂毅 , 商鞅, 嬴政, 白起, 項羽, 張良, 韓信, 周亞夫, 劉秀, 諸葛亮, 周瑜, 李世民, 李靖, 忽必烈, 劉基, 康熙等等, 這些重要人物對於一個國家, 一個民族的崛起, 推動歷史前進起到了中堅作用。

帥才們或運籌帷幄, 決勝千里，或親臨前線帶兵拼殺, 揮斥方遒,他們不僅深諳兵法, 統領全局, 拿捏輕重。因為 , 統帥的決策關係著整個國家的生死存亡！

所以一個帥才, 他必須具有政治 , 治軍, 經濟, 外交, 歷史, 藝術, 天文地理等各方面綜合性知識, 並能夠靈活運用。派兵遣將指, 揮若定，危機時刻面對泰山壓頂而氣定神閒, 閒庭信步！

一個統帥應該是一個信仰的鼓吹者, 拿破崙說過：“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”, 蘇沃洛夫在戰爭時期經常到連隊與士兵們同吃同住, 噓寒問暖, 甚至親臨前線，更精確掌握戰爭信息，更體現“知己知彼, 百戰不殆”。

一個統帥需要堅強的意志, 精神上要催誇對手。面對形勢惡劣, “敵軍圍困萬千重, 我自巋然不動”, 泰山壓頂而不動容！萬不得已要有賭徒心態, 切忌優柔寡斷, 成大事不拘小節, 壯士斷腕 ,,,

電視劇《亮劍》有一段的經典對話： “鐵嘴鋼牙木頭屁股, 要坐得住，世間上的熱鬧你不可能全部趕上。有些東西, 你只能用眼睛去看, 用心去感受, 用胸去擴張,,,你懂了嗎 ”？將才說： “不懂” , 帥與將就是這個級別。

一把削鐵如泥的寶劍 , 它的貴重在於經歷過千錘百煉 , 在於鑄劍師傾注了滿腔心血，在它身體里加注特殊成分。所以, 他就成了歷史前進的重要推手。

個人觀點, 歡迎評論, 謝謝。

遊半知

古代的開國皇帝大多是窮苦出身，自小離開父母，身上有股流氓氣質。從劉邦到朱元璋，都是從底層的小人物一步步走向人生巔峰。他們身上都有一個特點，那就是情商高，會來事，懂得拉攏人心，又御人有方。

對照我們現在職場，同樣的道理，能力再強，如果情商不夠，也做不了領導。相反情商高，會來事，懂得討好上級，會有更多的提拔機會。

米粒特

你現在普通上班族，你很難胸懷天下，高瞻遠矚，但是，如果你現在開一家小公司，然後一步步做大，在做大的過程中不斷吸引人才，做大做強，成功上市，你就是上市公司老總了。

明白沒？人才可以培養出來的，將帥也是可以培養出來的，主公也是一步步成為人才的。

朱元璋乞丐出身，最後也做了開國皇帝，

劉備看起來啥都沒有？先說說他的硬件吧！

有富商出錢支持他打天下（張世平、蘇雙），後來的糜竺糜芳兄弟一直支持他，他有自己的嫡系班底關羽張飛等，有錢有隊伍有地盤，這就是他的硬件。

再說軟件，他胸懷天下、有膽識有謀略、有領導能力、駕馭能力、決策能力、

劉備劉邦都是一樣，不懂他們的人自然認為他們沒什麼才能，因為大多數人都把帶兵打仗當才能，對帝王來說，這恰恰是最沒用的東西，

不是有句話說的？戰術上的勤奮掩蓋不了戰略上的懶惰。

武將只是戰術上的才能，而軍師、帥才、主公負責的是戰略路線。

戰術的才能一眼就能看出來，戰略的才能一般人看出來。

所以仁者見仁智者見智，英雄惜英雄，英雄們看劉邦就是大英雄，普通人看劉邦，那就是沒啥才能的小人。

南朝居士

1. 訓統分離。在和平時期，有一些固定的軍官去訓練失

敗。到了真正需要上戰場時，皇帝會任命一位高級將領。 由這位大將統領全軍，率領部隊去打仗。在和平時期，高級將領是沒有實權的，不可能隨意調動部隊。即便需要調動軍隊，也 需要虎符。在這種狀態下，大將軍的確手裡握著軍權。但是他與將士們的感情並不深厚，只是按照皇命去打仗而已。一旦戰事結束，就要將兵權歸還給皇帝。

2. 職不久任。意思就是，一個大將軍，不會在統帥的位置上呆太久。除非在戰亂年代，要一直戰爭，才會打破這種狀態。在戰亂時期，皇帝是不敢隨意更換統帥 的。畢竟面對豺狼虎豹，需要時刻警惕，隨時保持戰鬥狀態。一旦隨意更換統帥，便會給敵人可乘之機。到了沒有戰爭的年代，統帥的任職時間不會太久，會輪換著來。對於皇帝來說，只要統帥不再一個地方呆太久，就不會擁有他自己的核心力量，也不會危及皇權。這種想法也是對的，一個人 再厲害，也不可能靠著一己之力去造反。沒有自己的軍隊，也就沒有造反的底氣和自信。

3、互相制衡。一般來說，部隊都不會在一起駐紮，大概會分成幾個部分。當有戰爭需要時，才不至於一敗塗地。皇帝將部隊分為多個部分，駐紮在不同區域。主要目的就是相互制衡，不讓一人獨大。每個隊伍可以相互合作，也可以相互牽制，才能令皇帝放心。在每一支部隊內部， 設有監軍。主要負責監督統帥的行動，並且傳達皇帝的旨意。4、糧草分批。在每一次戰事將其之際，兵馬還沒有行動，糧草就要先行。因為打仗的士兵們與馬匹，都需要糧草。控制了糧草，等於控制了整支部隊。如果前方有部隊，後勤方面卻沒有保障，早晚都會一敗塗地。而皇帝則會牢牢控制糧草，前方 需多少，就會派人送去多少。不會一次性送很多，而是分批送過去。

5、控制人質。當皇帝派大將軍出征，他的家屬或者兒子是不能隨行的，必須留在京城。在出徵之前，皇帝 會給予很多物質獎賞，也會好好安慰，讓大將軍能夠放心去打仗。但是會留著他的家人做人質，讓大將軍也有束縛，不敢造反。畢竟能夠勝任大將軍的人年紀都不會太小，如果真有造反的想法，還得考慮全家老小。除非不在乎家族人的性命，不然是不會造反的。

這就是皇帝的智慧，通過頒佈一些制度，再利用一些權術，控制著整個隊伍。事實證明，皇帝的這些做法還是很有效果的。當戰事發生之後，不可能沒有指揮者。他會任命有能力的人去前線指揮，但是這份軍權只是暫時的。當大軍班師回朝時，需要將兵權歸還給皇帝。這些方法，對皇帝和大將來說都是有好處的。畢竟皇帝將國家的主力軍都交給大將軍，留著對方的家人，也是很正常的。當然，也有一些大將，不在乎家人的性命，只想造反之後自己做皇帝。如果真的遇到了這樣的人，皇帝只能自認倒黴，別無他法。個人建議，僅供參考

一秒萌萌噠

帶兵打仗，只是戰術型人才。而統帥是戰略型人才。

劉邦與朱元璋看似沒有什麼才能，因為他們並非是技術型人才，又沒有立下赫赫戰功，還不像諸葛亮劉伯溫那樣能掐會算。

但是，此二人善於招攬人才為已所用，善於納諫，善於集思廣益，善於整合資源，善於等待時機，善於將將而非將兵。再加上些許運氣，因此，能從平民到皇帝。

優秀的統帥都會學習兵書，不過有的是先學後實踐，有的是先實踐後學，紙上談兵固然不行，但一直沒有理論指導也不行。

對古代的將領來說，沒有軍校，增進軍事技能的重要手段就是跟對領導，在名將身邊能學到很多人一輩子都學不到的東西，唐初名將很多都是在軍神李靖手下先當下屬，而後在獨立領兵，還有趙匡胤，跟隨郭威受益良多，連政變都如出一轍。所以古代很多將門虎子，就是因為他們從小就能接觸學習，自然成長的也快。

對沒運氣跟在名將身邊的人來說，想成為一個合格的統帥也不是沒可能，在軍隊基層確實能學的少些，但看慣了豬跑，也就不用吃豬肉了，更重要的是古代打仗不是非得有個什麼奇謀妙計才行，只要能管住軍隊，讓士兵進退有度就可以稱為名將了，而從基層一步步升上來的統帥在這方面有優勢，如果再有些天份成為名將也很容易。

當代曹植

作為一個軍事統帥，就好比總工程師，必須具備多方面的知識。

要懂得宣傳、情報、通信指揮、物流、統戰、農業、地理和氣象、應用數學、人力資源、軍工技術、教育培訓、思想政治、財務管理等一系列知識。

再說的詳細一點，作為統帥，你得知道：

一支10萬人的軍隊，一天吃多少糧食，喝多少水，糧食要多少民夫運送，或者在哪裡能買到，哪個地方缺水。

武器盔甲的損耗速度，弩箭的消耗量，運輸途中的耗損比例，運輸車隊的行進速度，以及路況地形對後勤運輸的影響，你必須瞭如指掌。

如果是深入敵國腹地打個兩三年（王翦滅楚），你還要想清楚怎麼過冬。

你還要搞清楚，儲備好這些物資要花多少銀子。

還要結合帝國的財政狀況，考慮好一旦戰局膠著，帝國能堅持幾年？

如何做好宣傳工作（或者說洗腦），讓士兵和百姓認同你發動戰爭的合理性，提高他們的積極性。

在平時，如何搞好情報收集工作，刺探敵國的山川地理、關隘分佈、行政組織結構、民風民俗、物產分佈和產量、人口情況，

摸清楚敵人的軍事資源分佈，軍事主官的個人資料，以及他們的內部政治形勢，財政狀況。

還要督促工匠，對戰爭裝備進行改進，使儲運更方便、降低成本、提高殺傷力。收集士兵和低級軍官的意見，指導實際生產。最終確立一個完善的機制，提高軍工效率。

推動退休將領到軍事院校執教，搞好教研工作，分析以往軍事鬥爭中的經驗教訓，編寫成教材。

面相全國，招收優秀的年輕人入伍。

制定良好的人才遴選、培養和晉升機制。

搞好軍隊的內審糾察工作，打掉負面影響很大的老虎。

嚴控士兵的組織紀律。

戰爭一開始，你就要規劃行動路線，想清楚進退的路線，這要求你對中國的山川地理非常熟悉。

戰爭過程中。

如何保證信息通路暢通，指揮命令順利到達各軍，並被正確理解。

戰場上如何識別敵我。

怎樣偵查敵情，搞清楚當前地圖上敵人的數量、兵種、軍隊質量、指揮官是誰、分佈情況、物資儲備狀況，摸清楚他們的後援情況。

對下屬們的表現，也要了如指掌，一場仗打贏了，是誰的功勞大。

有哪些出色的年輕人值得培養，如何鼓勵他們，對那些辦事不利的手下，如何懲罰或者撫慰。

並且分化瓦解敵人，試圖團結他們內部的中間勢力，拉攏他們的附庸國和僕從軍。

作為古代軍事統帥，是如何掌握這樣繁多的知識的。

比如霍去病，他年紀輕輕，怎麼知道這些東西？

北城冉冉

週週周樹人

首先，優秀的統帥都會學習兵書，不過有的是先學後實踐，有的是先實踐後學，紙上談兵固然不行，但一直沒有理論指導也不行。

對古代的將領來說，沒有軍校，增進軍事技能的重要手段就是跟對領導，在名將身邊能學到很多人一輩子都學不到的東西，唐初名將很多都是在軍神李靖手下先當下屬，而後在獨立領兵，所以古代很多將門虎子，就是因為他們從小就能接觸學習，自然成長的也快。

對沒運氣跟在名將身邊的人來說，想成為一個合格的統帥也不是沒可能，在軍隊基層確實能學的少些，但看慣了豬跑，也就不用吃豬肉了，更重要的是古代打仗不是非得有個什麼奇謀妙計才行，只要能管住軍隊，讓士兵進退有度就可以稱為名將了，而從基層一步步升上來的統帥在這方面有優勢，如果再有些天份成為名將也很容易。

書生系

深謀遠慮，善納良策；爭取民心，徵撫兼施；重視戰略基地建設，實行屯田，發展經濟，減輕民賦，安定社會秩序；治軍嚴整，賞罰分明；善任將吏．兼收幷蓄，用兵靈活，力爭主動，面臨危局，臨陣若定，善於捕捉戰機，抓住作戰關鍵，出奇制敵。孫武：最偉大的軍事理論家；白起：最善於野戰圍殲；韓信最善於靈活用兵，以少勝多；曹操：最善於納諫；李世民：最善於後發制人，疲敵制勝；李光弼：最善於防禦；岳飛：最為全面的統帥；成吉思汗：不用多說；朱元璋：最卓越戰略家；努爾哈赤：其事蹟與成吉思汗差不多。

關鍵字: 劉備 諸葛亮 統帥