1、誰都沒料到，今年會延遲節後上班時間，更沒想到上班地點會變成家裡。
關於節後上班時間的三次調整：
節前單位發了通知：
放假時間：大年二十九至正月初六，初七正式上班。
受疫情影響，正月初六發出通知：上班時間另行通知。
最終，單位通知於2月2號上班，在特殊時期，可自行選擇是否在家辦公。
2、原本以為小夥伴對在家上班的接受度會高，沒想到大多數小夥伴的最佳上班地點居然是辦公室。
雖然通知裡寫了可在家辦公，但辦公室的小夥伴有的家裡沒網，有的沒電腦，有的感覺還是在辦公室辦公方便，所以絕大多數仍是去到辦公室。
隨著疫情嚴重起來，單位領導特別建議把家裡的上網開通、家裡沒電腦的小夥伴允許把電腦搬回家......聽說有的小夥伴頭一天把電腦搬回家，第二天又把電腦搬回來，說是網絡連不上，還是在辦公室用著順暢。
又一日，單位所在的區域被嚴格管理，要到辦公室工作，需單位辦理復工證明，否則禁止入內。由於單位不具備復工條件，比如沒有配備口罩。這下，原來各種無法在家辦公的小夥伴全都行動起來：搬電腦回家的，聯繫電信部門開通上網的，聯繫電腦專業人士協助調整家裡電腦的網絡連接的......
在積極行動之下，上述事項很快落實，全員都在家辦公了。
3、正式在家辦公，一切實行遠程管理。
疫情期間，只是換了一個地方辦公而已。
可以在家裡工作，但不能停工，既然是工作，那就需具有精氣神。
一場天災讓我們有了時間靜下來，足不出戶，享受和家人在一起的天倫之樂。在疫情面前，我們除了對自然的懺悔和敬畏之外，我們更不能丟掉精氣神。
通過能量文章的朗讀，讓我們一起用美好的文字，一起向宇宙發出信號，讓這個世界更加美麗！
為我們自己加油！為武漢加油！為中國加油！
當心中充滿愛，生命盡是天籟！
每天的工作從早8點開始：
早8點-8:30在群裡能量朗讀；
早9點開始每日視頻打卡，視頻會議；
不定期學習直播課程，提交聽課筆記、提交學習收穫等；
每日某平臺《了凡四訓》的音頻學習並提交收穫；
同時，提出六點對員工的要求：
1】疫情期間，工資待遇不一樣
2】每天在家必須按時打卡
3】在家不允許穿睡衣，必須化淡妝
4】隨叫隨到，否則接受懲罰
5】今日事，今日畢
6】沒事找事，找對企業未來有幫助的事
4、思考如何自救？
企業要生存，員工要生活，復工是必然的。
然而，一方面，我們不屬於可以提前復工的行業，不被允許復工，且也不具備復工條件；另一方面，公司目前庫存積壓嚴重，如庫存不能消化掉，公司的資金鍊就會斷掉，公司無法正常運轉，有可能面臨倒閉。
鑑於目前嚴峻形勢，我們不能再坐以待斃，我們必須積極行動與展開自救！以往我們門店經營，皆為線下，而現疫情期間，線下銷售的可能性幾乎為零，要想銷售，必須開展線上銷售，否則真的就失業了！
沒經驗，可以學！每一次危機，也能是一次轉機。
看看線上銷售的同類產品，人家是怎樣做的？視頻、抖音、直播......視頻編輯、圖文剪輯、文案創作，一切圍繞給客戶創造價值。
客戶需要怎樣的產品？客戶有哪些需求與痛點？
我們每一次對外展示的朋友圈，或是抖音，或是視頻，或是與顧客的對話（文字或聲音），我們的每一個語言，每一張圖片不要輕易傳遞，而是要經過慎重思考，反覆推敲，要讓每一次與外界的對話，都高效都能令人心生愉悅都能細緻與令人感到真誠，以應和到客戶的心。
5、反思
1】此次疫情，與老闆承擔與承受的責任與風險相比，員工能做的很有限，做為員工做好自己的本職工作，這是最起碼的。尊重老闆是一個員工的素養。
2】困難時期理解公司難處，共同面對，不要被疫情打到，思想上有病比身體有病更可怕，首先調整好自己的心態，改變思維，做一個自律和有工作態度的人。
3】不給自己設限，嘗試接受新鮮事物，每天堅持多學一點知識
4】一個真正優秀的人，不會把時間浪費在追劇，刷抖音這些事情上。
5】在危難的時刻，不能丟掉精氣神，一天的狀態，心態和激情那是不可少的。
6】學習不一定能改變命運，但一定能增加改變命運的機會。
生命裡的每一天都充滿著未知，我們要做的，就是接納生命裡的獨一無二，接納生命裡的每一束光每一片暗，若是喜悅，那就享受；若是苦難，那就選擇堅強，把它變成自我的修行，去積澱我們自身的生命厚度。
寒冬之後，即是暖春。
艾兒鹿，不斷關注自我成長，思考、行動、踐行，精進自己的每一天。
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