日本問題磚家
不光日本在我國建廠美國也在我國建廠還有很多外國人都在我國建廠，中國稅收和租金比美國還高。但中國的工業體系完整是沒有那個國可以比的，坐在辦公室一個電話就可以搞定所有必要的各種的配件送貨上門
風過無雨3
日本的機器人技術如今這麼發達，日本的機器人產業鏈如此全面，也是經過幾十年的不斷積累和發展得來的。
日本在20世紀60年代就引進了美國的Unimation公司所生產的機器人和技術，並且隨後開始研製自己國家的機器人。考慮到當時日本國內正處於高速發展時期，需要大量的勞動力，而日本國內的勞動力畢竟也是有限的。日本政府對於企業從事機器人方面的研究和使用，給予了大量的幫助。使得日本機器人技術在後面的幾十年裡得到大量的發展和應用，相關的公司也積累了豐富的機器人生產技術。
日本的機器人公司眾多中國人比較熟悉的機器人如:發那科，愛普生，安川和不二越等，還有其他許多機器人公司。
日本的機器人除了在汽車，電子和醫藥行業得到廣泛使用話，日本研發和製造的女性機器人更是全球出名 。這些機器人外形逼真，機器人內部結構也是非常完善。
日本為了進一步擴大市場，所以許多機器人公司都是在中國設立了分公司，並進行機器人的製造。因為中國現在的機器人使用還不是太多，中國的產業正處於轉型升級中，許多產業都在不斷推動智能製造，這時日本機器人直接在中國投資建廠，可以有效降低成本，擴大自己的市場份額。
靜則進
純粹就是因為廉價的勞動力
中國所謂的廉價勞動力，是和發達國家比較，這個沒有什麼可比性啊，畢竟他們是發達國家。勞動力廉價的一個因素是國家經濟不夠發達，其次是國民人均素質還是偏低，最後，是勞動力充足，因此壓低了勞動力價格。
日企在中國經營的製造業工廠，ITO，BPO中心等成本中心會逐漸遷移。
在投資中國這個問題上日本人的做法數十年如一日。放到中國的成本中心都只是各個產業的最低端。製造業不用多說，純粹的工廠，面向國內的產品甚至外包給國內企業做設計或者在自己的工廠的研發部門山寨國貨。
ITO 採用落後工程管理模式把最瀑布流程中最低端的工作細化之後放到中國的分公司進行。
BPO 08年開始大力推進人事，總務等企業內部的一些後勤性質的工作以及呼叫中心向中國的遷移。比如日本軟銀集團每天接到的客戶登記信息就是海量的，很多需要人工處理。這部分都放到中國進行。
不同於一些歐美企業會把相對高級一點的工作甚至全球總部的一部分放到中國，上述成本中心的運營對勞動力價格非常非常敏感。
進入中國的順序是工廠，ITO，BPO。撤退的順序也是大體如此。
為了這一天10年前日本人已經開始在東南亞佈局。
工業百科李工
日本在工業機器人上取得的成就個人認為並非一朝一夕，一蹴而就。無論想要在那個領域要有所突破和做出成績和一個人自身的綜合素質密不可分。日本作為一個發達國家其在電子產業一隻處於全球領先地位。加上日本的精益管理等更是為其製造業提供了良好的發展環境。從這些來看人家的成功也是必然的。我個人所知道的日本的工業機器人品牌有發那科、安川、川崎、那智不二越、歐姆龍、雅馬哈、愛普生、OTC、松下、電裝、川田、三菱、東芝等。且每個品牌都有自己的特長和專業領域。
這些品牌基本都具有一定的歷史。也都是從0發展到今天這種高度。事實證明只要在一個行業領域專心沉澱下來踏踏實實做下去總會取得成就的。
BCTY
我想主要原因是以下幾個方面：
1.日本機器人最大的市場在我們這邊，如果不在我國投產運輸物流成本會非常高，而且交貨期也比較長。
2.日本機器人企業的零部件工廠大部分在我國投產了，零部件造好再運到日本組裝，再把成品遠到中國銷售無形中增加了不必要的成本。
3.機器人的核心部件倒服電機大多產自我國，比如發那科，安川，三菱的伺服電機大多產於我國，因為我們這邊有豐富的稀土，造電機必需要的，日本國內沒有全部要進口。
4.由於我們國家的工業配套比較完善，配套規模比較大，也比較集中，有大批技術熟練的產業工人等。
5.還有一個原因是我們國家對待外資的政策比較好，經營環境比較好，文化差異小等等。
大概就是以上幾點原因吧！
創業熊哥
很高興看到你的問題，個人總結了以下七點，大夥幫忙分析下說得如何。
一.土地、人口和資源
中國是人口大國，在勞動力方面能輕鬆解決建廠後的人力資源充足。中國金屬資源充足，金屬儲備量也大，重工業發達。
二.中國市場和進出口量大
大家都知道的，中國是一個很大的市場，每個外資企業都想來中國撈金。同時中國也是進出口大國，中國製造全球領先。
三.和平穩定的環境
相比社會局勢動盪不安的國家而言，外商投資首先注重的是投資安全問題，其次才考慮如何更好的發展、盈利。這一點上，我國還是有很大的優勢的。
四.外商投資優惠政策
外商投資優惠政策是另一個方面，在改革初期，為了引進外資、引進技術，很多地方給予外商投資“超國民待遇”，外商享有各種優惠政策。即便是現在，很多外商企業，仍享受比國內好的政策，而且其待遇明顯好於部分國內企業。
五.法制和效率
國內在這些方面，遠遠比很多國外企業要好。正式能夠保證經營公平、公正的環境，使得外商願意留下來。其次是國內的效率，國人是以吃苦耐勞而出名的，很多方面的工作效率和工作紀律是很嚴格的，這也是吸引外商的地方。
六.大量良好受教育的技術工人
在用人方面，隨著國內高等教育的擴招政策，以及國內教育的定位轉變，教育系統培養了大量接收過良好高等教育的技術工人，工人招募和用工供給方面，是很多國外國家所比擬不了的。
七.成熟的產業鏈
國內集聚區有很多，通過一個地區打通了產品上下游的配套鏈條，使得企業的採購和供應成本大幅度降低。\n
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道富小哥
我以前也在日本公司上過班，主要有以下幾個方面。
1:土地資源，中國地大資源豐富，很多零件採購很方便，什麼工廠都有，這是日本沒法比的。
2:人，中國人口眾多，日本人少，還有就是日本人注重農業，有國家支持農民收入很高，都不願意去工廠上班
3:廉價勞動力，中國以前勞動力還是便宜的，現在正在失去，房價高勞動力成本也在增加，好多公司都在往越南，印度發展了。因為中國好多外資公司都是做一些簡單的組裝，加工。機器都是日本，美國，德國生產的，所以中國正在失去這個紅利。中國要做的把機器發明出來，做的比日本，美國，德國的好，還便宜。創新工業革命拋開他們幾條街。
A8天龍影視8A
因為中國有14億人口，中國的總產值在160000億，我的市場大，有發展的前途，隨著中國一帶一路的建設，中國的市場可以走向世界，我也全人類服務，所以有廣闊的市場，他們就要到中國來投資
偉巍47452208
從二戰後，日本就大力發展科技和教育，使得日本的工業發展相當迅速，日本的經濟總量也是躋身世界前列，相當先進的工業技術得到空前的發展，包括機器人在內的高科技產品技術都被研發、積累及推廣到世界各地。日本在機器人技術上有著很好的技術基礎、技術積累及應用，一些技術確實值得學習！
東莞司姆特電子
日本有更長時間的義務教育，有更高的大學普及率，日本的貨幣上也印有著名教育家頭像，再看看日本的諾獎數量，簡直多的嚇人。所以，教育足夠強了，科技強大也就是必然的了。
