你會做工作彙報嗎？
A. 會
B. 不會
C. 不知道
若是從前，我肯定會不假思索地選A，但同事小瑩的經歷卻讓我遲疑了……
不會彙報工作
你的機會就拱手讓人了
到了需要做季度彙報的時候，老闆叫來三個員工彙報上個月的銷量情況。
小瑩提交的是這樣一張圖表。
從這張圖表上，一眼就能看到11月份總的銷售金額，以及完成業績的進度去到了98%，三大保險月度銷售人次誰高誰低，一目瞭然，非常清晰。
老大非常滿意，小瑩緊接著說，這還是一張會動的圖表！
不僅可以看到11月份，通過下拉的菜單，還能看到其他月份的銷量情況，通過與過往數據的對比，來向老闆提議調整目前的銷售策略。
如果一個數據彙報能做成這樣，何愁不能升值加薪？
再反觀小陳和小李，老闆喊他們進來彙報的時候，小陳直接給老闆發了一個Word文檔，然後對照著稿子逐字念。
還沒等他念完，老闆就讓他出去了……
小李倒還好一點，至少有圖有數據，展示的也比較清晰，但老闆問到10月份的數據，他就懵逼了，因為他只做了11月份的。
最後只得回去重做，重新再提交一份。
做彙報最高的境界莫過於，你的一張圖表，滿足了領導所有可能想要問的答案。
而在這其中，只有小瑩做到了。所以財務主管的位置是她的了，月薪達到2.5w！
別人做圖72小時，而你僅需1小時
每到年末，總是有很多人忙著做表，夜晚9點看著大樓裡一排排亮著的燈光，工作似乎永遠也做不完……
而其中大部分人的工作方式，都是一項數據繪製一個圖。
比如分店A一張圖，分店B一張圖，分店C一張圖……
如果分店有100多家，那估計連續工作72個小時也做不完……
但要是你會用數據透視圖，那麼做圖對你而言就是一種享受，而不是折磨。
只需要做好數據透視表，利用切片器的功能，就能隨意的切換表內的數據和圖表，數據和圖表都清晰可見。
你做一張圖，頂別人做100張！
學好圖表
就多一項核心競爭力
越是大公司，越注重圖表可視化的能力。 目前很多大企業，都在用數據看板來展示營業的實時情況。
比如下面這個停車指揮中心，用來展示實時數據的，正是數據看板。
（阿里雲數據看板）
這樣的數據看板，我們通過Excel內置的功能，大部分也能模擬實現。
如果在面試的時候，你拿出的是下面這樣的動態圖表作品。
（Excel系統製作的動態看板）
而別人拿出的是這樣的圖表作品。
如果大家資歷相當，那麼擁有突出才能的你，在面試當中就能輕鬆地拿下Offer，進入到自己心儀的公司。
學好圖表
還能培養你的數據分析思維
向老闆討要資源，都需要數據的支撐，如果你平白無故向老闆要資源，很大可能都會被拒絕。
而如果你能拿出一份圖表，通過數據的對比，分析出問題背後一二三點原因，再向老闆討要資源，那麼老闆答應的可能性就很大。
而數據分析思維，不是通過數據，正是通過圖表的對比來建立的。
如果你同時具備數據可視化思維以及數據分析思維，那麼這兩項技能絕對能成為你彎道超車的核心競爭力！
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