花开淡莫
首先，单位没有统一购买社保。东莞社保分为：养老，医疗，工伤，失业，生育，对在东莞的外地人来说，不买社保，就相当于是在裸奔啊。买房、入户、小孩入学，都不能办理。天有不测风云，万一有个小病小痛，感冒发烧，甚至工伤，也无法享受相应的社保待遇。
其次，工资，2018年7月1日起，东莞最低工资标准调整到1720元。就算是工厂的普工，3500的月薪，也只能算是中低收入。一般工厂或公司，都会一年涨薪一次，毕竟物价水平是不断上涨的。一年半没有涨薪，不是公司经营不善，就是老板太过于苛刻。
综上，建议另换工作。当然，如果在目前公司，能学习到自己想要的，建议再忍耐一段时间，等新技术能全面掌握了再另谋高就。
五月紫微花开
就题主的地域和薪资水平，换做我个人我也是不满意的。以我对东莞的了解，就算是进个厂区也不止这些薪水。不知道你是因为什么选择的这个岗位。
鉴于你现在的薪水和环境。我觉得你应该学历也不高，可能错过了知识改变命运这趟班车。那也没关系，底层逆袭基本都是从恶劣的条件中发现机会，抓住机会，改变命运的。
现在你所要考虑的两点：①现在工作能不能给你相对满意的薪水。注意相对这个两个字，就是现在付出的劳动是不是得到了相应的回报。不是所有的老板都德财兼备。②现在的工作对你来说是不是成长型行业。打个比方你是给人卖建材的，从事这个行业一定年限，你完全了解以后，有了自己的资源人脉，你自己也可以开个店面做老板。那么你就需要眼光放长远些，不要太在意眼下的境遇，你是为了将来。
简单总结下这两点，①就是求钱，有了钱才可能创造其他可能。
②求发展，打工是进入一个行业的敲门砖，打工的过程就是成长的过程，待到自己赚足了本事，命运的转折就掌握在自己的手中了。
风轻云淡yo
社保是国家规定企业必须为员工提供的福利保障。个体经商户都有为聘用员工购买社保的义务，更不要说企业了。
社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。同时社保也可以帮助办理护照、港澳通行证，还可以查询个人信息。这些作用能够让我们在出现意外情况的时候多一份保障和希望。
而且在东莞这个薪资水平，虽然不知道你工作是做什么的，但确实没有太大的意义。
建议如果可能的话，还是换一家薪资制度和福利待遇更完善的企业吧。
职场行者路
现在可以这么说一个月3500，包括社保医保房屋公积金的工作应该不难找。
问题中3500并不是基本工资，而是他一个月全部的收入。如果工资3500，奖金一万他不会提出那样的问题。一般入厂打工，基本工资加加班费，全勤什么的，四五千工资应该没有问题，关键是会签订正式的合同，也有社保医保（可能缴费基数不高）。
个人建议还是离职吧，因为首先你的工作单位。首先它不是一个正经八百按劳动合同形成的雇佣关系。发多少什么时候发可能都是看老板心情，一不小心还会拖欠。在找份社保医保有劳动合同受法律保护的工作，哪怕同等工资，生病的时候也可以走医保报销部分费用。
既然有人这么问，其实无非是温水煮青蛙效应。习惯了那种待遇，也害怕从新去找工作能不能找到，能不能适应。老话说:树挪死人挪活。自己找一份工作或者自己创业比在一潭死水里浑浑噩噩要强。
人生多艰苦中作乐
首先个人觉得进厂还是应该进些比较正规的厂，最起码对自己各方面有保障。你都做了那么久还没有加工资，这个你应该事先都是知道的吧？要不然老板也不会不给你加，既然选择了自己就考虑下，这份工作值不值得自己继续干下去。
当然了，你也要考虑下自己的自身条件，有没有能力找到更好的工作！如果确实能力有限找不到更好的，那就静下心来好好想想看能不能在厂里学点技术，或者把这行做精对以后换工作加工资有了更好的基础。现在想找个好工作不容易，尤其是我们底层奋斗的人，个人觉得你还是应该去学点技术或者早点改行吧！现在三千多自己养活生活好都困难！不管怎么样继续加油吧！
湖南乡里伢子
建议辞掉现在的工作，以后要选择正规的公司。
第一：找工作面试时候需要咨询买不买社保问题。东莞企业不给员工买社保的是违法行为。
第二：可以去学一些技术，这样的话，你找工作的时候，选择性就比较多。
第三：经过这次的事，需要反思一下自己，对于没有加工资的事，大部分的原因是在于您，工作做的不好或不到位。
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HI东莞
用人单位没有购买社保就是逃避责任，对劳动者没有保障。工资没有什么加，可以考虑跳槽。
东莞宋义恒律师
那你就换家单位呗
手机用户95176481721
来常平大京九人才市场参加招聘会找工作 找自己满意的工作
大京九人才市场孙先生
工作一年多，工厂没有买社保，是违反了劳动法的。你有和工厂签订劳工合同吗？如没有签订，你的打工是没有法律保障的。你可以考虑辞工，找正规的工厂，对自己人身和薪金才有保障。
