編者按：疫情防控工作取得一定成效，企業復工生產成為眼下的當務之急。如何做好疫情防控的同時，積極推動企業復工復產？2月20日，山東出臺《關於積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施》(下稱《措施》)，一項項有力度、有速度、有溫度的務實措施，讓企業吃上了“定心丸”，體現出疫情下的山東溫度與實力擔當。
齊魯網、閃電新聞客戶端推出《復工生產看山東》融媒體專欄報道，聚焦山東穩就業、保民生、促發展系列舉措。今天，推出第⑤期《防患未然——山東復工生產穩就業的關鍵防線》。
齊魯網·閃電新聞2月26日訊 穩就業，最重要的就是防失業。疫情之下，不少外地員工無法按時返回工作崗位；服務行業遭到衝擊，無法立刻復工復產，如何既能幫助企業渡過困難時期又能不損害員工的利益，是政府、企業面臨的一大考驗。為此，《措施》提出的第五個關鍵詞——聚力“防”中，一大重點就是《措施》提出，完善就業形勢監測預警制度，提高失業風險監測預警能力。
受疫情影響，大量外地員工無法按時返回工作崗位，復工企業用工出現困難；與此同時，餐飲、酒店、旅遊等行業遭到衝擊，一些員工進入“無班可上”的待業狀態。在這種情況下，山東省人力資源和社會保障廳計劃在全省選取3000家各類企業，開展疫情對企業生產經營和就業影響調查，並且組織開展了“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”。
“你好，請問咱們企業有招聘的需求嗎?有的話在威海市就業服務平臺上註冊，發佈用工信息……”。2月15日，威海臨港區人力資源服務中心的工作人員照常詢問企業用工問題，併為其提供幫助。據瞭解，因疫情原因，目前臨港區暫停舉辦線下聚集性招聘活動，為了幫助企業緩解用工難的問題，臨港區人力資源服務中心積極通過網上、手機app等線上渠道開展招聘服務，逐一通過電話指導的方式幫助企業認證威海市就業服務平臺，發佈用工信息，引導本地勞動力就近就業。此外，臨港區重點聯繫豪雅光電科技(威海)有限公司、威海藍星玻璃股份有限公司、威海拓展纖維有限公司等幾個區內大型企業，督促其利用線上招聘，視頻面試等形式招聘人員。“同時我們也向企業積極推廣‘人社惠企政策釘釘服務平臺’，面向臨港區定向推送最新人社惠企政策，已經指導全區277家企業註冊使用。”臨港區人力資源服務中心工作人員介紹道，經過對轄區內復工企業進行全面摸查，及時掌握企業用工需求，對缺工企業認真梳理空崗和人員需求，做到招聘有針對性，下一步將逐步更新復工企業的招聘信息，為企業與求職者搭建就業橋樑，促進就業的同時緩解企業用工問題。
截至目前，“春風行動”已組織了2.96萬家用人單位發佈崗位需求77.15萬個，達成就業意向5.88萬人。遴選了58家優質線上培訓平臺，開展職業技能理論課程培訓。
此外，面對疫情， 山東金融系統推行快速審批通道、降低融資成本等多種措施，調動金融資源，支持企業復工復產，穩定勞動關係。
威海捷諾曼公司是一家環保設備生產企業，復工後面臨原材料採購和員工工資發放雙重資金壓力。”我們的訂單年後不能進行及時交付，造成了目前資金緊張的壓力， 有300-500萬之間的缺口 。“ 威海捷諾曼自動化股份有限公司總經理朱勇眉頭緊鎖，正為資金的事兒發愁。
為幫助類似企業獲得資金支持，威海農商銀行創新推出了一系列金融產品。考慮到中小企業缺乏可供抵押的實物資產，威海農商銀行使用人才貸產品，為捷諾曼公司提供500萬元免抵押、低利率的信用貸款。
“這筆資金真的是來的及時，解決了我們目前的壓力，我們現在既能保障員工工資，又能保障資金流轉，真是太好了！”朱勇說。
據瞭解，2月1日以來，山東金融機構累計為1169戶企業減免利息近8000萬元 ，為13800多戶企業辦理資金續接業務近200億元。
閃電新聞記者 李雅姝報道
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