2018年3月1日，一00後剛過完18歲生日，就去參加面試，這是他人生第一次面試，內心好其實很緊張。
當他向面試官做完自我介紹後，漸漸感覺放鬆了下來。
突然，面試官問了個問題：“你怎樣看待加班？”
00後思考了一下，這個問題之前有在網上看過，於是就自己組織了下語言，脫口而出：
首先，如果一個企業總是加班，可以說明兩個問題：1.這個企業業務很多，導致人手不足需要加班，企業應該多招點人。
2.這個企業員工效率有些低。
第二，如果一個企業一直不加班，可以說明這個企業業績不是很好，或者是這個企業的員工效率都很高。
對於我來說如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
00後回答完畢，看了看，面試官的臉，面試官的面無表情，這時00後內心一緊，死啦死啦，面試要泡湯了。就在這時面試官突然面帶微笑說道：“小小年紀把問題看得這麼透徹，接下來的面試不進行了，你明天過來上班吧！”
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