说起大学时的学生会主席，相信很多人都觉得挺牛的，毕竟有着这个牌子，不管是学生还是老师都会行一个方便的。就连出去外面拉赞助，学生会主席都是挺好用的。不过在校看着风光无限的学生会主席，毕业后出来外面找工作的时候，却碰壁了。
在校风光无限的学生会主席，为何找工作却碰壁了？听网友怎么说
按理说学生会主席是挺大的领导了，有着丰富的组织领导能力，在去外面找工作的时候还不是特别好找吗。然而现实却是残酷的，学生会主席的牌子在学校是挺好用的，一旦出了学校之后，那就是失效了。
一位网友就跟说他在校就是当过学生会主席的，在学校的时候就听说多干学生会未来出去容易找工作，所以一直非常踊跃去参加学生会，靠着自己的能力也是一步步走到了学生会主席。
不过毕业后出来找工作却发现不招牌不好使了，以前都有一帮学生围着自己转，所以觉得自己的组织领导能力是比较强的，去找工作的时候都是想直接带团队，不管是销售还是部门主管，觉得自己有这个领导的能力。
然而投了很多的简历，面试机会却是非常少的，好不容易有一些面试机会，也被面试官问一个应届生为何觉得有能力带团队，而不是当一个普通的团队成员呢。当他说出自己学生会经历的时候，面试官却不以为然，觉得这并没有什么，最后还是面试失败了。就想知道为何学生会主席不好找工作，以前不是说非常好找吗，难道现在时代变了吗。
要说时代是不是变了，可能是真的有点变了吧，大学生变得越来越不值钱这的确是真的。现在的大学生不说直接出来找领导工作了，能在大公司混个小职员当当都是不容易的。
有网友就说并非是学生会主席不好找工作，而是姿态放得太高了，直接出来就是想当领导，这样的工作要求自然是比较难的。而且现在的学生会质量已经没有以前那么好了，在面试官看来在大学时候的组织领导跟工作当领导就是两回事，没有可比性，并不是说当了学生会主席就能当领导了，不仅面试官觉得不靠谱，老板也是不放心的。
所以当了学生会主席也不要太自信了，还是需要放低要求，找一个适合自己的工作才是最好的，刚毕业就想当领导，怪不得找工作会碰壁了。不知道大家怎么看待这件事呢，你觉得现在的学生会主席真的有能力吗？
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