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社會養老保險繳費年限嗎？
一般來說，社會養老保險繳費年限是有規定的，月繳納職工養老保險參保人來說，其繳納年限只能是在法定勞動年之內繳納，對於超出法定勞動年齡人在增加了保險的應該是自己沒有達到退休條件仍在努力繳納。
而對於繳納城鄉居民養保險的，其年齡是16歲到60多歲的居民，可以在這個年齡段進行繳納城鄉居民老保險。也就是說繳納的最低年齡是16週歲繳納最高年齡為60週歲，因為。繳納城鄉居民養老保險參保人如果再打到60週歲時繳納不足15年可以申請一次性補齊，然後再辦理退休，一般沒有人是在60週歲之後還沒有辦理退休的。
對於職工社保來說就是平常我們所說的五險，包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險。可以繳納這五險的一定是在單位工作的職工，個人的職工社保由單位和個人共同承擔，且單位承擔較大比例個人承擔較小比例！ 對於自己以靈活就業人員身份繳納社保參保人，其繳納的險種是養老保險和醫療保險，個別地區可以繳納失業保險。
繳納養老保險參保人退休條件？
- 達到法定退休年齡
- 累計交費滿15年
只有同時滿足這兩個條件才能申請退休，否則是無法辦理退休的。
對於法定退休年齡的解釋。繳納職工養老保險參保人退休年齡為男60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲；以靈活就業形式繳納社保的參保人退休年齡為男60週歲，女55週歲；繳納城鄉居民養老保險參保人退休年齡男女均為60週歲。
在這裡，我們知道了退休年齡，那麼在退休後就可以領取養老金，所以這就是繳費的最高上限。
所以不同身份的人繳納社保的種類是不同，也就決定了，所以每個人退休年齡都並不是完全一致的，有些人退休早，有些人退休晚，這是很多因素決定的。
爭論最大的莫過於女性勞動者退休年齡，到底是50週歲退休？還是55週歲退休？對於女幹部身份來說是55週歲退休，這是毫無疑問的，但是女幹部的55週歲退休，一般僅限於在機關事業單位、國企，央企等企業單位中。
對於女工人50週歲退休的條件，每個省份的政策都有差異，以山東省為例，女性勞動者在單位工作並累計繳費滿十年，就可以在50週歲申請退休，如果不滿十年，則只能55週歲退休。前提是在達到法定退休年齡時累計繳納了保險一交滿15年，如果不滿15年的，需繼續繳納。
對於特殊工種和病退都是可以提前申請退休的，這些都是與特殊情況。正常勞動者者都是按照意義上法定年齡來辦理退休的。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的章。
華北小強
社會養老保險有繳費年限嗎？具體情況是什麼？
一、‘’五險一金‘’最新繳費比例詳情解答：
1、個人繳費：養老保險8%；醫療保險2%+《3元》；失業保險0.3%～0.5%；住房公積金5%～12%。工傷保險、生育保險兩項個人不需要繳費。
2、企業繳費：養老保險14～20%；醫療保險6.9%；失業保險0.7%～1.5%；工傷保險0.2%～1.62%；生育保險1%；住房公積金5%～12%。
社會保險是國家、集體、個人共同籌資為在職職工、退休人員強制購買的社會福利性保障待遇。是國家法律法規規定的，只要勞動者參加工作，單位必須在30日內《包括試用期》為職工簽訂勞動合同，同時繳納‘’五險‘’。
二、社會養老保險目前有四種退休方式：
①、正常退休年齡：男60週歲、女幹部55週歲、女職工50週歲。
②、病退退休年齡：男50週歲、女45週歲。
③、靈活就業人員退休年齡：男60週歲、女55週歲《部分區域下崗職工中的女職工50週歲》。
④、特殊工種退休年齡：男年滿55週歲、女年滿45週歲。
以上退休年齡達到要求，養老保險繳費必須要繳足15年《包括視同繳費》，到時才能享受基本養老金待遇。
以上退休年齡達到要求，醫療保險繳費必須達到：男25年、女20年。《包括視同繳費》，到時可以終身享受醫療保險待遇。
三、城鄉居民繳納養老保險和醫療保險：
城鄉居民養老保險繳費是一年一繳費，從100元……1000元不等，任意選擇，可以不交。男女退休年齡都是60週歲。
四、商業保險：
商業保險～分為：意外傷害險、健康險、重疾病險。購買時可以根據自己的身體健康狀況選擇。
在購買社會保險的同時，如果家庭經濟條件比較好的，可以買一份商業醫療保險，商業醫療保險好處就是病情確診後，不要為錢看不起病出現尷尬，直接由保險公司承擔患者住院期間醫療費用，商業保險完全是個人行為，國家沒有任何經濟補貼。
