编者按 因为工作时间寄送、领取快递，河南濮阳开发区多人日前被通报，单位“一把手”被约谈。此事引发广泛争议，有赞有弹，且看下面两种代表性观点，也欢迎网友投票留言。
不近人情，小事化大
■李蓬国
通报指出，“造成快递公司车辆在正常工作期间长时间停留在管委会院内，产生不良影响，扰乱正常工作秩序”，还列出了三名工作人员的姓名。
如果说只有三个工作人员寄取快递，怎么可能造成快递车辆长时间停留在管委会院内呢？如果不是，为何不通报其他人呢？
虽然上班时间寄取快递不对，但如果只是偶尔为之，何必上纲上线？如果连这都要全区通报批评，那么上班时间喝水和上厕所，是不是也要管管？
总之，“上班时间寄取快递被通报”有点不近人情，有小事化大、选择性问责之嫌。
一点不冤，很有必要
■张立美
“上班时间寄取快递被通报”一点不冤，既不是形式主义，更不是“行政洁癖”。
公职人员在工作不忙的时候，收发快递确实对工作不会造成影响。但快递小哥送快递并不考虑收件人忙不忙，公职人员如果丢掉手头工作跑出去收发快递，必然对工作造成影响。
再者，上班时间不做与工作无关的个人私事，任何行业都该如此。如果只要不影响、不耽误工作，公职人员上班时间是不是还可以看电影、玩游戏、网上购物了？
所以说，禁止公职人员上班时间收发快递很有必要，绝非小题大做。
主持人：丁建庭
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