牧仁108752131
我國原勞動部規定的特殊工種指的是縣級及以上全民和集體所有制企業從事井下、高溫、高空和特重體力勞動、以及有毒有害的工種，經勞動部門認定的工種，為特殊工種。特殊工種是可以辦理提前退休的。具體規定如下：
從事高溫及特重體力勞動滿十年的；
從事井下作業滿9年的；
從事有毒有害工種滿8年的；
男職工滿55歲，女職工滿45歲即可申請。
如果單位不給申報，你可向勞動監察部門舉報，或申請勞動仲裁。
申報特殊工種退休具體流程如下：
一、單位或個人提出申請，提供如下資料
1、本人檔案; 2、本人要求特殊工種認定的書面申請; 3、單位要求對本單位職工特殊工種認定的書面報告(個人申請的不提供); 4、單位對申請特殊工種認定人員的公示(個人申請的不提供); 公示期為5天，5天內沒人舉報或提出異議。 5、解除勞動關係協議書; 6、市人社局備案資料。 二、業務人員受理及初審； 三、養老科負責人審核； 四、稽查科複核； 五、分管領導審批；六、提交社保局宣批。
馬姐23264052
單位如果不去社保局申請特殊工種，怎麼辦？
首先，單位為什麼不給申請？
從事特殊工種可以提前5年退休。然而，特殊工種規定是很嚴格的。前提是必須屬於前勞動部和各行業主管部門規定的特殊工種範疇，具體可以查看特殊工種名錄。此外，個人還必須屬於全民制企業、事業單位、黨政機關和群眾團體的工人。
單位不給申請的原因，是不是因為沒有滿足上面所說的兩個條件？還是其他？
其次，單位不給申請辦理，怎麼辦？
如果滿足了特殊工種要求，單位沒有按章辦事，個人該如何處理？可以先和單位溝通協商解決，溝通未果的情況下，可以向勞動監察部門反饋或投訴。前提是，當地有現行有效的特殊工種文件。
說在後面的話
有的人認為自己一直從事的是特殊工種，後來辦理提前退休時，才發現要麼單位沒給按特殊工種備案登記，要麼資料不齊全，要不連資格也沒有……
很多人，包括小私企、靈活就業、勞務派遣等人員，長期從事著高空、高溫、井下、特繁重體力勞動以及有毒有害工作，但沒有相對應的法規文件允許按特殊工種提前退休。即使是在國企，也並不是所有單位都執行國家規定或行業文件，因為當地可能沒有相配套的實施細則。
我國現行的特殊工種名錄，以及相關法規比較陳舊，已經不能滿足現在各行各業發現需要。前幾年，社保方面的高層也在公開場合強調，現行有效的特殊工種相關法規，已適應不了社會發展需要，有必要適時對相應法規條例進行修訂。真希望這一刻早點到來。
希望對您有用。如有不同觀點，歡迎留言交流。
無損檢測
樓主您好！單位如果不去社保局申請特殊工種。那麼如果你確實是從事特殊工種的人群。你也可以自己去申請特殊工種的認定。
因為特殊工種，我們國家規定可以提前五年退休。對於很多人來講是一個非常好的福利待遇。所以說自己去按著需要的有關材料，申請一下特殊工種的認定。
其實裡面最主要的就是你個人檔案。如果你能將你的個人檔案調閱出來。然後提供給社保局的話，那麼應該問題就不是很大。
個人檔案無非託管在單位或者是人才中心。如果託管的單位你需要調閱的話開具這個。在社保局開具調檔函應該可以的。那麼在人才中心就更簡單了，只要開具調檔函都是可以調閱的。
然後剩下的需要到材料，按著他的要求規定辦理就可以了。我想只要是你真正從事特殊工種的，應該可以按著流程申請的下來。
社保小達人
單位如果不去社保局申請特殊工種，怎麼辦？
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天笑講職場
單位如果不去社保局申請特殊工種，說明你所在的單位知道自己沒有申請辦理特殊工種的資格！
換句話說，你認為自己是從事的特殊工種，而單位的資質，不能承擔這項工種。你所做了，也許就是一個違章的操作。
十幾年前，重鋼在一次清理有毒氣的管道，中毒死了三個人，在事故調查中，認定是違章操作，不以工傷賠償。
所以，你想要認定為特殊工種，你得要明白自己有沒有從事特殊工種的資質。有沒有從事特殊工種的資格證書！
如果有這些資質，可以找單位解決你退休的問題。
1143160127
特殊工種不是單位、也不是去社保局申請的，特殊工種是人力資源和社會保障行政部門(即人們習慣說的勞動局）管理。在上世紀六七十年代是由行業依照所屬分類向國家或省級勞動部門報送特殊工種名錄，經批准行文才能生效，縣（團）級以上單位的人事、勞動工資部門遵照執行。實行社保統籌後，單位就沒有了退休審批權，集中由當地人力資源和社會保障部門審批，社保機構只是受託退休審核和養老金待遇計發。因此有特殊工種退休的行業主管單位應當將原有名錄批文文號報當地人力資源和社會保障部門備案，才有依據審批特殊工種退休。如果原來沒有批文的企業，工種條件與特殊工種相同或相似現在又確實在正常生產的，可以向當地省、直轄市、自治區級人力資源和社會保障部門提出書面申報申請，由其組織人員實地實施檢測，經專家科學評審合格後，從批准下文之日起生效執行。
流水花閒36051349
單位如果不去社保局申請特殊工種怎麼辦？按照規定，對於特殊工種的單位必須每年按照特殊工種的規定，將單位特殊工種的個人信息資料，申報社保局審核備案後方可有效，同時可以享受國家對特殊工種提前五年退休的優惠待遇，退休達到下列規定條件，一，年齡必須達到男55週歲，女45週歲，女幹部50週歲，二，凡從事高溫，及繁重體力勞者在工作單位累計工作10年，從事高作業及井下工作者在單位累計工作9年，從事有毒有害及化學試驗人員在單位累計工作8年。
凡事在社保局有備案的特殊工種人員符合上述條件，就可享受提前五年退休的優惠待遇，沒有在社保局備案人員不能享受提前五年退休的優惠待遇。
志同道合179276449
執君之手觀日落月升
特殊工種不是去社保局申請。特殊工種一般都是行業規定的。這裡的行業是指省部級的行業主管部門，而且是針對國有集體企業。不知道你申請特殊工種是想做什麼，如果是退休就找勞動行政部門，要是交保費和行業無關，是按工資基數來的。
得壹735
只有國企才願意申請特特工種其它企業很少或不申請特殊工種
