大學生找工作難？教育部提供9萬崗位，幹滿3年還有望轉為鐵飯碗。
8月31日，教育部新聞發佈會上，教育部教師工作司司長王定華介紹，2018年國家將計劃招聘9萬名特崗教師，充實到各級教育崗位上去。這一句話含金量非常大，意味著2018年有9萬個教育行業的工作機會，擺在眾多求職者面前。
特崗計劃啟動於2006年，當時，國家多個部門聯合下發通知，公開招聘高校畢業生到部分農村義務教育階段學校任教，聘期三年，原則上安排在縣以下初中任教。特崗教師的招聘，也有著嚴格流程。
招聘對象
特崗教師的招聘對象，其一，是全日制普通高校師範類應屆畢業生，包括本科生和大專生。其二，普通高校非師範專業的應屆本科畢業，要求取得教師資格證。在符合這兩個基本條件的基礎上，還要求年齡在30歲以下，同時沒有勞動合同在身。與此同時，還要求具有一定的教育教學實踐經驗，不過這一個條件就顯得很虛了。一般而言，滿足前面的基本條件，就已符合招聘標準。
招聘程序
在特崗教師招聘程序上，有以下十個程序。一是相關部門公佈崗位，二是接受報名，三是組織資格審核，四是組織考試考核，五是進行身體檢查，六是確定入選者，七是進行上崗前培訓，八是認定教師資格，九是簽訂協議，十是上崗。
加分政策
特崗教師競爭性大，考試的時候，符合以下條件的考生可以加分：一是少數民族學生加兩分，二是省級以上三好生、優秀畢業生加四分，校級三好生加兩分。同時符合多個加分條件，最高不超過六分。當然，如果你是西部志願者或三支一扶志願者、參加過支教的師範院校畢業生或生源地考生，同等條件下優先錄用。
發展前景
近年來，特崗教師越來越引人關注，特崗教師服務期滿後，如自願留下，經縣級教育行政部門審核，符合條件的，可按照事業單位人員辦理聘用手續，成為正式編制的人民教師，獲得所謂的鐵飯碗。因此，如果你追求穩定的正式工作，選擇特崗教師，也不失為一個好機會。
看完這些，你心動了嗎？
閱讀更多 卿晨說教育 的文章
