大学生找工作难？教育部提供9万岗位，干满3年还有望转为铁饭碗。
8月31日，教育部新闻发布会上，教育部教师工作司司长王定华介绍，2018年国家将计划招聘9万名特岗教师，充实到各级教育岗位上去。这一句话含金量非常大，意味着2018年有9万个教育行业的工作机会，摆在众多求职者面前。
特岗计划启动于2006年，当时，国家多个部门联合下发通知，公开招聘高校毕业生到部分农村义务教育阶段学校任教，聘期三年，原则上安排在县以下初中任教。特岗教师的招聘，也有着严格流程。
招聘对象
特岗教师的招聘对象，其一，是全日制普通高校师范类应届毕业生，包括本科生和大专生。其二，普通高校非师范专业的应届本科毕业，要求取得教师资格证。在符合这两个基本条件的基础上，还要求年龄在30岁以下，同时没有劳动合同在身。与此同时，还要求具有一定的教育教学实践经验，不过这一个条件就显得很虚了。一般而言，满足前面的基本条件，就已符合招聘标准。
招聘程序
在特岗教师招聘程序上，有以下十个程序。一是相关部门公布岗位，二是接受报名，三是组织资格审核，四是组织考试考核，五是进行身体检查，六是确定入选者，七是进行上岗前培训，八是认定教师资格，九是签订协议，十是上岗。
加分政策
特岗教师竞争性大，考试的时候，符合以下条件的考生可以加分：一是少数民族学生加两分，二是省级以上三好生、优秀毕业生加四分，校级三好生加两分。同时符合多个加分条件，最高不超过六分。当然，如果你是西部志愿者或三支一扶志愿者、参加过支教的师范院校毕业生或生源地考生，同等条件下优先录用。
发展前景
近年来，特岗教师越来越引人关注，特岗教师服务期满后，如自愿留下，经县级教育行政部门审核，符合条件的，可按照事业单位人员办理聘用手续，成为正式编制的人民教师，获得所谓的铁饭碗。因此，如果你追求稳定的正式工作，选择特岗教师，也不失为一个好机会。
看完这些，你心动了吗？
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