很多人都認為，底薪越高，掙的越多，但從來沒有想過，真正依靠底薪的人，是一輩子不會發大財的。
事實上，底薪，只是證明你能力的一個簡單標識，不過是一個基礎生活的保障罷了。
那些依靠底薪生活的業務員，都是過得很差勁的人，那些不在意底薪的業務員，才是真正牛逼的業務員。
假如給你三個選擇，你會選哪個？
a、2000底薪，4%的提成
b、3000底薪，2%的提成
c、沒有底薪，10%的提成。
結果是：
選擇B的，都是很多一般的業務員
選擇A的，都是比較好的業務員
選擇C的，都是牛逼的業務員
那麼，牛逼的業務員是如何煉成的？
01、不會斤斤計較底薪的多少，還有一時的得失
假如你去面試，有兩個選擇：
A是一家小公司，產品也有限，公司實行的是高底薪+低提成。
B是一家大公司，產品還不錯，公司實行的是低底薪+高提成。
難道你會因為500塊錢，選擇你不中意的小公司嗎?
02、先做事，後提要求
有些業務員，幹了幾年銷售，自恃經驗豐富，提高自身身價，還沒去公司，就跟老闆提各種要求，但真正去了公司，做得又有限，因為期望值和現實的差距，最後落敗而逃。
而真正牛逼的業務員，從來不先提要求，而是先腳踏實地的幹好本職工作，證明自己之後再提出自己要求，反而得到了老闆的重視。
03、功夫在工作之外，不會計較加班和辛苦
老實說，銷售這個行業，除了坐辦公室的，誰要說八小時工作制，絕對是笑話。零售商早上五六點就開門了，業務員跑業務哪裡有什麼上下班時間，如果你每天都在糾結自己命苦，糾結自己工作時間太久，哪裡還有什麼心思抓著客戶的心。真正牛逼的業務員，從來不會把時間浪費在這些小事上。
04、學會取捨，放棄一部分不屬於自己的客戶
客戶越多越好，但不是每個客戶都是你的重點工作對象，如果你沒有重點，反而會失去更多的客戶。客戶是上帝，我們要重視上帝，但也不能滿足上帝所有的要求，否則就是溺愛客戶，還要承擔溺愛帶來的各種後果。
真正牛逼的業務員，不會被客戶牽著走，會勇敢對客戶說不！
05、最後，還需一款神器祝你一臂之力——程咬金招商
一款可以讓你在拿到高提成的前提下還能額外得到RMB的APP。（不要懷疑，它真的存在。）
什麼是程咬金招商？
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